来源:贵州遵义务川供电局办公室2010-11-24
,提高管理者的管理水平。...加之长时间从事的工作都是固定的工作模式,自身知识结构单一,与外界社会交流少,受传统观念影响,单位干部比例在性别上严重失调,这使女工自甘碌碌者不乏其人。主要表现在三个方面:一,缺乏学习积极性。
来源:云南文山电力输变电分公司2010-11-24
有的管理者见怪不怪;职工群众是看在眼里,记在心上。任何事物的变化是一个“量变”过程,久而久之就会积重难返。“冰冻三尺非一日之寒”。...职工群众是安全生产的主体,我们管理者如果“官气”太重,不了解实际情况,不听职工的呼声,碰到具体问题“避重就轻,绕道走”。似乎也在做工作,但其实是回避矛盾,不解决问题。
来源:互联网2010-09-02
对中层管理者而言,由于时间和精力的约束,需要汇总各层次的信息并加以预测分析判断,形成结论性意见。bi恰恰可以提高他们商务上的反应速度。 ...据资料显示,gdp与用电量二者呈正相关,即二者的变化趋势是保持一致的。因此,在官方gdp统计数据公布之前,人们寄希望于通过全社会用电量的变化来观察经济走势。
来源:互联网2010-07-28
因此,垃圾焚烧发电受到城市管理者的青睐,也是城市垃圾无害化处理的主要趋势。但同时,垃圾焚烧产生二恶英、二恶英致癌等焦点问题就像“达摩克利斯之剑” 一样,给城市居民带来巨大恐惧。
来源:北极星电力新闻网2010-07-20
由上海信息化培训中心sitc发起的第二届中国it项目管理年会即将于2010年8月10日在上海隆重召开,将引发中国具有国际水准的中高级管理者集体聚焦的目光,再次掀起学习和实践项目管理国际最佳实践的热潮。