来源:中国电力新闻网2007-12-20
艰苦的付出终于有了回报,在公司第二次营业员招聘中她以第一的成绩入选,结束了自己为期近二个月的见习。成为了山庄供电所里的一名营业员。...说自己通过招聘感受到了供电公司是一个讲究“公平、公正、公开”的公司。有着浓厚的企业文化和积极向上的活力。哪怕是不给工资,只要给她见习的机会也肯到最偏僻,条件最艰苦的乡镇供电所去。
来源:中国电力新闻网2007-12-17
2003年,公司招聘宣传人员,牛路报了名。凭实力,他不被看好。
2006-07-21
据介绍,西门子在全球范围内招聘了4.7万多名各领域的科研人员,占员工总数的10%以上。仅在2004到2005年财政年度,西门子在科研领域就投入52亿欧元,占公司销售额的6.8%。
2006-06-27
据说,华为公司在各个高校招聘时,开出年薪10万,引得北大、清华的高材生趋之若鹜。而且,华为的这10万年薪并不是那么好拿,加班加点不说,甚至吃喝拉撒全在公司,前段时间就曾曝光“华为员工被累死”的丑闻。
2006-03-06
武汉科技大学的张爱荣同学直到11:30才投出了一份简历,她告诉记者,“招聘单位问到的一些实践专业的知识,我不知道怎么回答,在学校学的知识与实践有一定的差距。” ...招聘会上武汉亚芯微电子、中国电子科技集团、武汉正维电子等公司带来了近千个与微电子专业相关的岗位,月薪从4000到8000元不等,可每个公司收到此专业的学生简历几 乎为零。
2005-09-06
“虽然现在新浪已经不需要再为搜索的核心研发团队遭受这样的问题,但即便是招聘一个搜索的外围运营人员,现在市场上的平均价格也上涨了50%到100%.”新浪企业服务联席运营长林欣禾体会至深。