来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-03-12

检修分公司开展为期1个月的电力设施保护宣传活动，在充分利用各种宣传媒介的同时，重点对施工现场的大型吊车和施工机械的司机进行一对一当面培训，发放宣传手册、粘贴提示卡片等;加大群众护线员培训力度，明确奖惩制度...检修分公司充分明确了各级人员的岗位职责和属地化职责，加强问责力度，坚持说清楚制度，将每条线路、每个易受外力破坏点分解到班组和个人，实现全员、全时限、全过程的监控。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-02-26

据悉，该公司将加大考勤工作力度，设立督察小组，不定时、不定点对全体管理人员到岗情况进行抽察，严格执行请销假制度和奖惩制度，并将考勤结果作为年度综合业绩考核的重要依据，严抓日常管理，切实转变管理人员工作作风

来源：海南特区报2013-02-18

林师杰介绍说，为保证工程进度，国电万泉河红岭水利枢纽有限公司实施严格的奖惩制度，建立工期倒排机制，提前保质完成施工量的施工队可以获得数十万元奖励，工期延缓一天则罚款一万元。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-11-29

操作中，该局线损管理工作遵循统一领导、分层管理、逐级考核原则，进一步完善了线损管理的奖惩制度，根据员工负责台区降损情况的好坏，按照规定，做到考核兑现。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-11-23

将一流创建任务分解落实，建立起了一套切实可行、行之有效的考核细则和奖惩制度。形成了工作有目标、办事有程序、指标有考核、考核有依据的创一流动态闭环管理体系，确保创建工作质量和进度。...2012年，库伦旗农电局以创建国家电网公司一流县供电企业为工作主线，按照常规工作抓规范，重点工作求突破，特色工作创亮点的指导思想，从建章立制定流程抓起，以制度管人、流程管事、标准管控、业绩考核作为创一流工作机制

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-13

建立奖惩制度，总结表彰创建学习型企业先进单位和先进个人，并推广先进经验。

来源：华安水电 王炳贵2012-11-13

确保人员思想到位，加强设备维护确保设备健康稳定，抓牢安全基础，做细做实发电保效益，为机组满发、增发、多发打下坚实的基础;二是根据福建公司下达的发电任务，认真做好月度电量分解、滚动调整、加以落实，认真落实厂节水增发电奖惩制度

来源：贵州省遵义供电局2012-10-18

实行一对一帮扶、互帮互助的模式，充分发挥典型引路作用，创建示范班组，业务培训以及线损管理实行一对一帮扶模式，由班组长等管理人员分别对业务技能欠缺、线损管理薄弱的职工实行专人帮扶，制定帮扶计划和奖惩制度，

来源：内蒙古根河供电局2012-09-24

与此同时，该局还结合工作实际，进一步完善了线损管理的奖惩制度，根据各所的高低压线损管理情况，按照规定，做到考核兑现。

来源：重庆大唐国际彭水水电开发有限公司2012-09-13

该公司建立了以重实效为导向的安全奖惩制度和对标学习、对标赶超、对标进步的工作机制，不断强化运行管理和设备治理，持续深化四查一改工作，认真组织安全性评价自查工作，对两票三制、三讲一落实活动和重大危险源评估等重点工作层层抓落实

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

制定出台系列考核奖惩制度，将本质安全建设工作与绩效考核挂钩。对各部门、各单位创建工作形成动态考核评价机制，以强有力的奖惩机制落实全员责任，充分调动员工的积极性。...本质安全建设从制定制度、梳理流程、编写标准入手，规范基础管理。目前已梳理完成现场作业流程122个，修订完善管理制度235项，编写各类标准1148个。

来源：中国国电集团公司 王云辉2012-08-29

各分(子)公司应尽快建立健全相关激励机制，研究完善前期工作奖惩制度。要加强人才、资金和技术的保障。各分(子)可适时成立项目筹建机构，加强人才配备。

来源：乌兰浩特农电局2012-08-27

为了保证此项工作的持久开展，乌兰浩特农电局建立了一套激励机制，成立了竞赛活动领导小组;制定了供电所标准化建设实施方案;制定了一系列奖惩制度和考核细则，从而使各供电所每名员工都工作有热情有责任。

来源：中国大唐集团公司2012-08-22

为进一步提升企业盈利水平，该火电厂抓住电煤、电量等主线工作，在认真分析经营形势的基础上，结合企业自身实际，坚持量化对标，实施动态管理，分解年度主要任务及目标，细化量化至季度、月度、每周，并建立起周汇报、月考核、年奖惩制度

来源：大唐鸡西第二热电公司2012-08-14

针对夏季高温多雨的季节特点，该公司运行部、检修部与燃料部等生产部门紧密配合，制定了详实的防高温、防汛等事故预想方案，增发电量计划和措施合理的奖惩制度，引入竞争机制，调动一线员工的积极性和主动性，牢固树立一切为增发电量开绿灯的意识

来源：河南省泌阳县电业公司2012-08-05

建立起了安全生产以目标制订、分解、监测、考核、奖惩为主的目标管理机制；二是完善奖惩制度，加强安全培训。...根据省公司安全生产奖惩规定精神，结合公司实际，重新修订完善了安全奖惩规定，加大了安全生产奖惩力度，实行重奖重罚，结合安全年和三个百日等安全活动，全方位开展了安全生产知识的培训工作，举办了安规培训班、安全员培训班

来源：乌兰浩特农电局2012-07-03

这个局，把安全供电作为主要任务来抓，建立了强有力的安全生产保证体系，制定完善了各种管理、考核、奖惩制度。开展了安全年安全月本质安全电力执法供电监管等等多项安全活动。...二是严密监督检查制度、责任、措施、防范四落实情况，对重点和要害部位做好周密部署。三是开展自查自纠活动，及时发现隐患，坚决堵塞漏洞，保证整改到位。

来源：乌兰浩特农电局2012-06-28

这个局，把安全供电作为主要任务来抓，建立了强有力的安全生产保证体系，制度完善了各种管理、考核、奖惩制度，开展了安全年安全月本质安全电力执法供电监管等等多项安全活动。...一、强化思想意识，用制度规范行为这个局，紧紧围绕加快两个转变，推进三集五大工作，深化三个建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从源头上抓行风转变工作作风。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2012-06-18

，坚持领导签审的派车单制度，严格按既定路线行车;制定了明确的奖惩制度，建立了健全的约束机制，从各方面杜绝了不安全隐患和不文明驾驶行为的存在和发生。...检查组对眉县分公司交通安全工作给予了充分肯定和高度评价，认为眉县分公司此项工作领导重视、学习扎实、制度健全、人员负责，资料详实，奖惩分明，在车辆管理方面有创新、有亮点，成绩突出。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-05-16

在前安全关口前移的过程中，该局将安全责任与工资挂钩，每月扣除定比例的工资作为安全责任保证金，这比单纯的奖惩制度更能调动员工的积极性，主动性和创造性。...同时，在执行安全生产奖惩时注意拉大员理层的领导负一定责任，不然一线职工会有干得多，责任多的想法，而不甘心于本职工作。柳树供电所定期组织专职电工进行业务技能、安全规程和职业道德培训，提高员工素质。