来源:互联网2010-04-12
“三点一线”,即以创建本质安全型企业为主线,以作业行为、生产设备、生产场所三方面为着力点,明确标准,树立标杆,抓住重点,持续改进,不断提高文明生产管理水平,实现外树形象、内强素质。 ...一个企业文明生产水平的高低,是这个企业管理水平、员工精神面貌和综合素质的具体体现。
来源:互联网2009-12-21
军城供电所党支部充分发挥党员的先锋模范作用,创造性的开展了以一名党员带六名员工的“共产党员先锋工程”活动,确立了以“五带”为途径、以“五促”为目的活动要求,即“带思想,共促进步;带作风,共树形象;带安全,共保平安;带技能,共强素质
来源:互联网2009-12-16
通过技能“盘点”的方式,可以有效发挥引领和激励职工学技术,练技能,强素质的作用,为公司新一年工作夯实好发展基础。...年终“晒”技的目的就是让职工人人都有注重岗位练兵提本领,苦练内功强素质的动力,个个都有独当一面献技艺,登台亮相展风采的机会。
来源:互联网2009-12-01
自2004年开展行风评议以来,晋中供电外树形象,内强素质,每年制定下发《民主评议行风工作实施方案》、《纠风和行风建设工作实施方案》、《行风建设考核评价工作实施细则》等规范指导性制度,内评管理,外评服务,
来源:互联网2009-11-12
通讯员张延军贠永康安伟报道甘肃省武威供电公司以创建“五星”“六型”班组为目标,制定年度推进计划,把着眼点放在落实“减负、增责、规范”上,在班组抓管理、促效率、强素质上下功夫,推行现代化管理方法和手段
来源:互联网2009-11-10
五是勤练内功强素质。...油车港供电营业所高度重视职工队伍业务素质的培养和提高,大力开展业务技能教育培训,先后在所内建成了线路实训基地、计量装接模拟屏、计算机室等多处培训场所,通过开展不定期培训,使员工队伍技能水平得到了很大程度的提高
来源:互联网2009-11-09
自2004年开展行风评议以来,晋中供电外树形象,内强素质,每年制定下发《民主评议行风工作实施方案》、《纠风和行风建设工作实施方案》、《行风建设考核评价工作实施细则》等规范指导性制度,内评管理,外评服务,
来源:互联网2009-09-22
作为赣东北公司09年开展“夯基础、强素质”全员培训活动内容之一,该公司把以考促学作为提升员工技能水平的重要途径,按照“全员参与、重点突出、分层实施”的原则,推行全员普考,充分调动生产一线人员刻苦钻研技术
来源:江西省电力公司2009-09-09
笔者9月7日获悉,自开展“迎祖国60华诞,展供电服务风采”活动以来,上饶供电公司内强素质、外树形象,用“内外兼修”的方式做足服务细节功,提高效能,迎接建国60年大庆。