来源:互联网2010-01-26
每年通过逐级分解“零非停”目标和责任,将降“非停”计划落实到部门、班组和个人,实施质量安全责任制考核,建立防非停责任制,使防非停工作点面结合,形成群策群力防非停格局,加强责任的追究和考核,并将其纳入月度绩效考评
来源:国家电网报2010-01-12
丹东市还建立了责任考核制度,明确了考核办法与奖惩措施。市政府同各县(市)、区政府签订电网建设工程征地、动迁工作责任书,并将这项工作纳入年度经济责任制考核之中。
2009-12-24
强化“大责任”意识。一是抓好责任分解。及时将与华电国际签订的2009年《党风廉政责任书》责任目标、考核内容层层分解到职能部室,明确责任单位的主要职责,并补充完善了《党风廉政建设责任制考核细则》。
来源:互联网2009-12-22
在经济责任制考核兑现上,将月度奖金收入与电量、利润等主要指标挂钩,实施同步兑现。...坚持“明确责任、分级负责”的原则,该厂对四项责任制进行了修订完善,实行了计划经营部总负责、职能部室分管、各模块承包的三级承包管理模式,强化了职能部室对经营指标的管理责任,使各项指标真正落实到部门实际工作中
来源:互联网2009-12-02
对未深入落实的工作,该局及时召开会议进行通报,并纳入经济目标责任制考核,促使各科室、基层单位抓紧工作的落实完成。...定期召开工作例会制度,由各责任科室和责任基层单位分别汇报各重点工作全年的推进情况,分管领导分析进度原因,随时掌握工作动态,以形成主要领导——分管领导——经办科室——经办人(所领导)一线抓的工作责任制,确保任务牵线到人
来源:互联网2009-11-20
结合经济责任制考核兑现,该厂注重贡献度和激励的实效性,将月度奖金与电量、利润等主要指标挂钩,实施同步兑现。针对难度较大的供电煤耗等关键指标,专门设立了能耗指标、燃料管理、设备可靠性等专项奖励。
来源:互联网2009-11-20
近年来,该公司不断加大软硬件投入,健全机制,强化管理,通过推行绿化工作科学规划、专业设计,组建物业公司、加强绿化管护专业化管理,实施绿化目标统一管理、包干到片责任制考核等手段,实现了绿化设施与主体建筑的同步设计
来源:互联网2009-10-27
七是建立责任制考核体系。将企业文化建设纳入领导班子任期目标责任制考核和“四好班子”考评内容,建立公司、基层单位、工区所队三级领导班子成员企业文化建设联系点,定期督促指导。
来源:互联网2009-10-23
据悉,自2000年以来,该局已连续10年对各部门、基层单位组织进行了明查暗访工作,对明查暗访存在的问题,及时召开专题会议进行通报,并纳入经济目标责任制考核,加强行风建设促使各部门、基层单位优质服务工作更加规范
来源:陕西省电力公司2009-10-23
七是建立责任制考核体系。将企业文化建设纳入领导班子任期目标责任制考核和“四好班子”考评内容,建立公司、基层单位、工区所队三级领导班子成员企业文化建设联系点,定期督促指导。
来源:互联网2009-10-20
针对这种情况,该公司推出《供电所经济责任制考核》、《供电所职工经济责任制考核》两项新举措。把农电工工资收入划分为基本工资和考核工资两部分,将考核工资与供电所经营业绩挂钩,实行浮动制考核评定。
来源:互联网2009-10-20
针对推行内部降本,该公司将立足严格执行“经济责任制考核细则”,科学开展滚动预算,加强工程项目询价比价及全过程招投标管理;依托机械化燃煤采样装置的投用,完善盘煤设备和手段,加强煤炭信息的掌握和参数比对,优化劣质煤掺烧方案