来源：山西省电力公司2007-12-29

严禁用公款旅游或借开会、考察、培训等名义变相公款旅游。严禁以干部提拔、交流和调动的名义或“联谊会”等形式，在单位、部门之间互相请客。...各单位党委、纪委要按照省公司宣传贯彻十七大精神的统一部署，组织广大党员干部安排专门时间，采取有效形式，认真学习领会十七大精神和中央经济工作会议精神，促使各级领导干部以中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定理想信念

来源：中国华电集团公司2007-12-27

同时仿真系统还开发了网控和信息站两大特色功能：一方面能对网控操作进行高程度仿真，有利于锤炼电气值班员网控倒闸操作能力；另一方面通过信息站仿真技术，可实现运行机组事故重演和原因分析，有效锻炼运行人员的事故应急处理能力

来源：中国电力新闻网2007-12-26

近年来，该公司高度重视精神文明创建活动，以构建和谐企业为目标，在企业内部培育具有尤溪流域特色的"山文化"精神，力促精神文明建设驶进快车道。...建和谐企业"活动，在全公司上下大力倡导文明之风：一、开展文明职工、文明班组、文明部室、文明家庭、文明楼院等创建活动；二、大力宣传"淡泊名利、甘于寂寞、无私奉献"的山文化，培育企业共同价值观；三、以职工文明礼仪培训

来源：中国国电集团公司2007-12-26

面对电力体制改革的不断深化，国电吉林热电厂工会组织始终坚持把工作的指导思想定位于“融入中心，进入管理”上，把工会特色活动渗透到企业安全生产、经营管理、后勤服务等各个环节，最大限度地把职工群众组织调动起来...在抓好安全监督工作的同时，注重将关口前移，加强职工的安全思想教育和安全技能培训工作，组织开展了“职工人身安全防护5 x项技能争先赛”、“百工种百项职工‘三不伤害’工作方法征集展示”、“班组周安全活动日精品模式展示

来源：北京中兴物业管理有限公司2007-12-26

　　北京中兴物业管理有限公司作为国家电网公司总部的后勤保障单位，其会议、礼仪服务是公司的特色及品牌服务项目。...为了进一步提升服务水平，公司与2008年北京奥运主会场——鸟巢礼仪服务人员培训中心联系，于2007年11月10日至12月23日，对会议礼仪服务人员进行专业培训。

来源：中国电力新闻网2007-12-24

该公司在组织开展省公司规定动作的同时，还开展了“百问百查”知识竞赛、安全知识争霸赛和综合安全管理、防误装置、农电安全管理专项督察、网上答题等特色活动，从而有效提高了职工的安全意识和技能，进一步夯实了安全生产基础...今年年初，该公司创新培训模式，建立了网上安全教育室和资料室，采用职工容易接受的形式，使培训取得实实在在的效果。

来源：中国大唐集团公司2007-12-21

；四是在与厂部步调一致的情况下，允许各部门有自己的培训思路和特色。...该厂将全能值班、点检、继电保护、热工自动化培训作为培训重点，坚持“在培训中管理，在管理中培训”，一是缺什么补什么；二是通过“传、帮、带”，提升压力、提高标准；三是定期召开培训工作交流会，交流经验，分享成果

来源：云电新闻网2007-12-20

在强调班组建设标准化的同时，突出班组建设的特色化，将班组建设同日常工作结合起来，针对不同班组的工作性质和具体实际，挖掘各班组的特色，实现标准化建设带动特色化建设，特色化建设促进标准化建设。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-20

为此，我们要采取各种有效措施，切实提高员工队伍综合素质，让员工与企业共同发展；一是要大力开展全员教育培训，在抓好员工理想信念和职业道德教育的基础上，积极开展多种形式的技术、技能培训，重点抓好一线员工和精

来源：北京电力公司2007-12-18

　　12月16日，北京电力公司召开2007年国际对标成果汇报会，北京电力公司总经理时家林、党委书记郭要斌、副总经理王风雷、工会主席李国华等北京电力公司领导认真听取了新加坡对标组、日本考察团及德国培训团的工作汇报...各小组负责人详细介绍了新能源公司的基本情况，管理理念、管理特色、管理方法及其应用的先进技术，并结合工作实际，对比差距，分析问题，强调新能源公司的先进做法对本公司的借鉴意义，提出相应的改进建议，列出了切实可行的工作计划

2006-11-23

人员培训和设备的调试成了重庆发电厂渝电烟气脱硫公司名副其实的两大特色和亮点。...，独立完成了对本厂进口洋设备的调试，造就了企业的声誉；四是优质的服务和出色的培训效果树立起了重庆发电厂在烟气脱硫技术培训行业的优秀的品牌和良好信誉；五是在培训过程中，重庆发电厂能够结合甲方的设备情况、技术支撑作出有针对性的培训方案

2006-09-25

华北电力大学是教育部直属高校中唯一以电力为特色的大学，2005年9月校总部从保定迁入北京。这几年该校开始关注可再生能源和新能源领域。...在“十一五”期间，除了要办好风电本科专业，该校还计划建设一个国家级的风力发电实验室，以及一个“亚洲风能培训中心”，面向全球培养国际化高级风电人才。 　　

2006-09-21

发电企业节能领导小组负责制定全厂节能滚动规划，制定节能降耗项目计划，分解、落实集团公司下达的节能指标；及时对全厂技术经济指标进行分析和检查，提出改进措施或方案；在企业内组织节能培训。...立足于以新建60万千瓦及以上超临界或超超临界机组的需要，开展脱硫脱硝、无燃油电厂的技术集成，建设具有国电集团特色的，竞争力强的高效、环保、节油电厂。

2006-05-08

三是实现公司和电网发展方式的转变，加快推进以特高压电网为核心、各级电网协调发展的国家电网建设步伐，实施集团化运作、集约化发展、精细化管理；四是确保电网安全，不断提高供电质量；五是坚持自主创新，推动科技进步，加强教育培训

2006-02-09

自主创新呈新趋势胡锦涛总书记最近在全国科技大会上提出，努力走中国特色自主创新道路。...现在一些企业将工程中的仪表控制部分全部承担，包括仪表系统在这一工程中的应用、投运，甚至用户的培训、软件开发等，这就大大提高了企业的市场竞争力。 第三个动向是企业的集成创新步伐加大。作为高

2003-09-01

高培中心将以上海及周边地区的区域优势和教学资源为依托，充分运用集团公司的现有教育资源，努力把高培中心建设成“高起点、高水平、有效益、有特色”的集团公司培训基地和服务电力、服务社会的窗口。...高培中心是集团公司以原上海电力工业学校为基础，以中电投集团公司培训中心为主体，中共中国电力投资集团公司党校、上海电力工业学校、中电投集团公司上海技能培训中心四位一体的教育培训基地。

2003-04-21

二、技术教育培训新颖实用 　　积极开展继续教育工程的技术教育培训活动是我专业委员会的重要工作内容，也是我专业委员会工作的特色之一。...在五年中先后举办的培训项目有六项，组织学习、交流、研讨班共24次，总计参加人数近1000人次。 　（1）智能仪表和pc机小型控制系统（四次）； 　（2）交流变频调速高级应用技术（三次）

2003-04-02

可靠性管理工作的领域稳步扩延，全面开展了可靠性统计与评价工作；加强了国际合作，促进了我国可靠性技术与管理的方法、手段及水平逐步与国际接轨；创建了新可靠性管理软件环境，为在市场环境下继续开展工作奠定了基础；大力开展了培训与持证上岗工作

2003-01-14

具体分流方向主要有三个：符合规定，自己愿意内部退养的实行“内退”；鼓励转岗，充实生产一线；实行短期培训，为重新竞聘上岗创造条件。 　　毕亚雄还要求葛洲坝电厂职工要转变观念，提高认识。...长江电力股份公司的前景固然是美好的，但是三峡总公司的多经产业也在往做强做大发展，三峡旅游、高耗能项目、电子高科技等优势产业有望迅速成为总公司新的利润增长点，工程技术咨询监理、坝区物业等劳动密集型企业将发展成为特色服务业

来源：中国大唐集团公司2007-12-13

构筑特色惩防体系，推动厂...，完善职代会制度，结合企业生产经营实际和改革发展进程，通过采用领导班子成员下基层倾听职工心声、畅通反映问题渠道、建立媒体厂务公开公示专栏、召开“三大员”座谈会、进行职工思想动态和岗位薪筹问卷调查、构筑特色惩防体系等灵活多样的方式