来源：远东电缆有限公司2014-02-28

他结合企业特定战略要求提出的人才培养观点，与任何人力资源管理教科书都有着显著地区别。蒋锡培心目中、远东的人才，首先要符合远东战略转型的新要求。...作为管理者，如果缺乏市场洞察力，必然会浪费大量的组织资源(包括机会)，因为他无法抓住问题的根本;并且也不可能制定出成功的解决方案，其结果只有一个，那就是丧失许多的发展机遇。

来源：EP电力信息化网2014-02-27

在对电力行业软件使用情况中的分析中，我们发现，电力行业的管理软件使用大多还处在财务系统、人力资源管理系统以及简单的oa系统等单个管理信息化系统的应用层面，有些电力企业尝试实施erp系统，但最后大多效果不佳

来源：EP电力信息化网2014-02-26

企业资产管理，一般上来讲，就是指以企业设备资产为核心、工单准备和执行为主线，支持计划检修、预防性维修、预测性检修等设备检修模式，融合tpm、rcm等先进维修管理思想，覆盖物资管理、人力资源管理、项目管理

来源：EP电力信息化网2014-02-20

即使人力资源管理得再规范，财务管理得再规范，如果没管理好设备，发电机组、电网势必会经常停运，一切工作也都归于徒劳。而要保证设备处于良好状态，设备检修势必要走状态检修之路。

来源：华电能源哈尔滨第三发电厂 作者：孙继祥2014-02-12

这阶段用到的信息技术有企业资产管理(eam)、企业资源计划(erp)以及办公自动化(oa)、市场报价与辅助决策系统、人力资源管理系统(hrs)、广域视频系统(tvs)、门户网站(web)等。

来源：中国华电集团公司2014-01-24

一是强化经营管控，坚持提升效益水平；二是加快结构优化，全力提升发展质量；三是夯实安全生产基础，确保安全稳定；四是深化管理创新，全力提升管理效能；五是规范公司治理，防范经营风险；六是加强人力资源管理，全力提升队伍素质

来源：DOIT2014-01-08

除了云计算业务之外，price还将负责一些软件许可业务，包括正和salesforce和甲骨文进行激烈竞争的crm软件，以及和workday和甲骨文竞争的人力资源管理软件。...price进入sap也才一年多一点，之前一直在管理success factors.sap表示，更多的变动细节将在随后公布。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-12-13

公司领导高度重视本次思想状况调查，结合三集五大要求，精心准备了3套调查问卷，问卷中涵盖企业文化、组织战略、内部管理、生产运营、人力资源管理、战略发展、品牌建设、市场营销、内部管理、生产运营、服务等多个方面的内容

来源：云南省宣威供电公司2013-12-09

本次培训由昆明大卫人力资源管理咨询有限公司刘卫刚老师主讲，课程设计精妙，不热衷于眼下流行的各种点式的管理技巧，而是回到管理的本质，在认清管理者角色的基础上，系统地向管理者传授四项基本的管理技能即决策与计划管理

来源：中国能源报 程宇婕2013-12-04

未来我认为中石油、中石化应加强管道业务在基础设施建设、重大决策，资产、财务、技术和人力资源管理的经营自主权，适当时机组建管道子公司，将目前依托于地区管道公司的销售公司彻底分离。...我国油气干线管道一般由具有油气资源的中石油、中石化和中海油投资建设和运营管理。

来源：安新县供电有限责任公司2013-11-27

知识经济时代的特点，是以人为主体的时代，而且未来企业的竞争能力取决于人力资源管理水平，因此对人力资源管理提出了新的要求。传统人事管理与人力资源管理有本质的区别。

来源：电力信息化用户参考 杨建民2013-11-13

即使人力资源管理得再规范，财务管理得再规范，如果没管理好设备，发电机组、电网势必会经常停运，一切工作也都归于徒劳。而要保证设备处于良好状态，设备检修势必要走状态检修之路。

来源：北极星电力软件网2013-11-05

如：电量 电费 线损 供电可靠性 电压合格率设备装备水平(输、配、变电设备) 电压合格率 人力资源管理 每项指标的分析和展示方式可包括：现状分析 发展分析 通用分析对比分析 多维分析80/20、topn...在整合的数据平台的基础上，对信息资源进行综合利用，为企业提供完整、统一的数据展现。3. 对整合后的原始数据进行多维分析、深度挖掘，形成辅助决策系统。方案价值1.

来源：it168综合2013-11-04

，通过收集归纳各业务系统的信息，建立真正厂级数据共享中心，实现预算、采购、项目、库存、设备、生产经营、生产运行、财务管理、人力资源管理决策等各个层面的信息共享，以及发电厂生产管理过程信息、经营管理分析信息的纵向贯通

来源：中国软件网2013-11-01

三级考证指标分别是：集团组织管控下的多级集团管理与多元化集团管理;集团战略管控下的全面预算管理、集团决策支持、集团内控管理以及集团报表管理;集团财务管控下的集团财务管理、集团资金管理;集团运营管控下的人力资源管理

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-10-21

该公司人力资源管理部门在双提升活动，为持续推进专项提升工作，以固化经验为目标，针对以往只注重培训，对培训后人员技能发挥情况缺乏跟踪了解的管理方式进行改进，把培训与技术攻关项目紧扣在一起，强化培训与实践相结合

来源：北极星电力网2013-10-18

第二，是围绕风电开发，专业能力建设，专题性的管理者和企业的人力资源管理者和学校的领导者共同到国外考察，考察了德国，新加坡，台湾，促进了学校教学管理者转变教学的观念，促进了企业人力资源经理的转变。

来源：中国电力新闻网2013-10-17

当前，集团各成员深入开展管理提升活动，坚持科学发展观，重视战略管理创新;将国外先进的管理理念与企业实际相结合，积极推进企业信息化建设;企业文化建设成效突出;人力资源管理、财务管理、全面风险管理成为集团管理创新的新重点

来源：化工网2013-10-10

据《中国中小企业人力资源管理白皮书》调查显示，中国中小企业平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7至8年，与欧美企业平均寿命40年和日本企业平均寿命35.6年相比相距甚远。

来源：《光能》杂志2013-10-09

据《中国中小企业人力资源管理白皮书》调查显示，中国中小企业平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7至8年，与欧美企业平均寿命40年和日本企业平均寿命35.6年相比相距甚远。