来源：贵州省遵义供电局2013-01-29

通过对创先指标进度过程跟踪督导，对各项指标及其要素进行分析，将各项指标进行难度分级，组织专家研讨、专题指导，提升了针对创先工作难点问题的反应速度和解决速度；二是县局创先有序推进。

来源：贵州省贵阳供电局2013-01-29

规划完成创先实施地图和指标树，构建完成全局创先指标库和创先任务库。这一年，安全生产取得新突破。...针对保障性住房，全省首推绿标签为民服务创先争优项目，所有流程节点办理时限减半。对工业园区等重大项目实行一对一全程跟踪。在营业大厅全面推广三语服务站立式主动服务等特色服务。

来源：贵州省江口供电局2012-12-28

他表示：江口局对创先工作基本思路的理解是正确的，如果能进一步细化到具体工作事项，明确创先指标的方案、措施就能取得更好的效果；另外，对正在开展、但目前还未完成的项目，必须说明当前开展的具体情况，以及收到的各种成效

来源：贵州省铜仁供电局2012-12-28

企管部开展了对各县局创先工作的多次指导，现场组织分管领导和相关部门负责人召开创先工作交流会，明确创先指标对工作的引导和牵引作用，理清创先指标和任务与铜供下达的年度考核指标和重点任务的关系，对开展对标和创先重点工作任务的梳理思路进行沟通和交流

来源：贵州省铜仁供电局2012-10-24

截止9月底，该局25个创先指标中有19个优于时间进度，占76％。...企管部要继续以绩效考核加强过程控制，并不断完善绩效考核工作，实现责任和压力的有效传递，督促责任部门承接指标和重点任务后，对指标和重点任务进行二次分解，确保有序推动整个创先工作。

来源：贵州省遵义供电局2012-09-21

创新指标进度管理方式，改进进度管理模版，对各指标进行深层次的要素分析，重点关注指标的影响要素，对各项指标按完成现状及完成难度分级。针对县局和地区局创先管理人员举办深化培训。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-15

，25个创先指标中16个指标优于时间进度，占64％，确保年度重点工作的落实。...自全面启动县局创先工作以来，该局积极深化创先内涵，促进战略在县局落地，多次组织对各县局启动创先工作的指导，梳理思路，沟通交流，明确创先指标对工作的引导和牵引作用，以及与基础管理达标工作的关系，督促各县局把创先工作与基础管理达标结合起来

来源：贵州省铜仁供电局2012-07-26

7月25日，记者从铜供获悉，该局经对25个创先指标完成情况分析，上半年优于时间进度的有17个指标，占68%，属于可控指标。...在下一阶段工作中，该局将重点关注2个结果评价类价指标和6个滞后于时间进度的指标，确保顺利完成2012年创先工作。上半年中，铜供对创先工作高度重视，全员参与。

来源：贵州省贵阳供电局2012-06-27

今年以来，该局健全督查督办工作网络，以职代会工作报告为基础，梳理形成包括8大类、25个创先指标、394项局级任务的《年度重点工作督办计划表》，督办工作同时覆盖局班子各类会议，每月有月报，专事有专报，任务计划明确阶段时限和交付成果

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-08

按照公司下达的创先指标目标值，认真分析研究，制定了《铜仁供电局2012-2015年创先指标计划》和《铜仁供电局2011年-2012年创先重点工作计划》，确立了全年六个方面的重点工作任务，并细化分解成24

来源：贵州省遵义供电局2012-04-20

据介绍，按照贵州电网公司的统一部署，今年遵义供电局通过一体化管理工作的推进，从制度流程和指标任务两个创先支持体系建设入手，确保各项管理要求的规范和固化，明确锁定25个创先核心指标，通过分解、量化，通过过程管控

来源：贵州省贵阳供电局2012-03-27

为此，该局将综合计划管理工作与创先工作接轨，在综合计划管理指标体系中承接创先指标，建立局级及县级两级综合计划指标体系，将企业战略目标通过指标体系分解。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-08

扎实推进创先工作，按照创先指标目标值，分解细化指标任务，落实各级责任，形成分年度、分层级的创先指标和任务计划，推进创先工作步入常态化;深入推进一体化，完成理顺农电用工管理;有效衔接各领域流程、表单与公司一体化管理制度和程序

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-07

1月初以来，铜供持续组织创先宣贯学习，明确了工作方向和目标，各部门也对照先进指标，积极查找差距，梳理创先重点工作计划，并将创先融入实际工作，形成了你追我赶，全面推动创先工作的良好局面。

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-07

扎实推进创先工作，按照创先指标目标值，分解细化指标任务，落实各级责任，形成分年度、分层级的创先指标和任务计划，推进创先工作步入常态化;深入推进一体化，完成理顺农电用工管理;有效衔接各领域流程、表单与公司一体化管理制度和程序

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-03-02

"规划承上启下的重要之年，新起点新征程，施秉供电局教育培训与人才评价工作，按照南方电网公司"集团化管理模式、一体化管理制度"的要求，根据贵州电网公司2012年教育培训与人才评价工作思路，以贵州电网公司创先指标为抓手

来源：贵州省遵义供电局2012-02-21

做好创先工作实施路径及地图的规划，通过管理工具的应用，分解落实创先指标体系，确保25个创先指标和15个创先专项计划高效完成，年内达到国内先进目标。二是重点加强县级供电企业及基层供电所管理。

来源：贵州省遵义供电局2012-02-15

具体将稳步推进战略管理，做好创先实施路径及地图的规划，确保25个创先指标和15个创先专项计划高效完成，年内达到国内先进目标，另外将进一步开展资产全生命周期管理工作，深化线损管理，抓好营销稽查管理，规范构建农电用工管理体系

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-15

2011年，贵阳供电局明确了全局十二五发展思路，确定了创先工作三步走工作目标，编制发布了《贵阳供电局创先工作实施方案》，明确了25个创先指标和15+3创先专项计划，形成指标计划和任务计划并举的创先管理机制

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-14

2011年，贵阳供电局结合提高110千伏线路n-1通过率和10千伏环网率等创先指标，修编完成了《贵阳配电网十二五规划》，完成10千伏及以下配电网投资4.9亿元，大幅减少了单辐射线路，配电网网架结构进一步得到完善