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2012年,遵义供电局各项创先指标都有显著提升,其中,全网口径综合线损率完成6.12%,同比去年降低1.04个百分点。售电量完成145.7亿千瓦时,同比增长12.7%。员工素质也得到稳步提升。通过农电用工理顺、岗位胜任力评价等工作的开展,目前我局高技术技能人才成长率达到76.19%,技能人才岗位持证率达29.88%。
去年以来,遵义供电局以创先对标为切入点,找出与先进供电企业的差距,明确改进方向、提出改进措施。通过一年的实施,效果突出,亮点纷呈。其中一是联动沟通更加紧密与有效。通过对创先指标进度过程跟踪督导,对各项指标及其要素进行分析,将各项指标进行难度分级,组织专家研讨、专题指导,提升了针对创先工作难点问题的反应速度和解决速度;二是县局创先有序推进。该局在重点关注第一梯队县局的基础上,加大对第二梯队县局的创先工作推进力度,组织专业人员到县局进行座谈调研,同时,制定培训计划及培训目标,让县局创先管理人员到局本部进行跟班培训,有效促进了创先工作在县局的全面铺开、落地生根;三是指标管理方式从粗放式转向精细化。今年5月,该局创新并规范了指标进度管理模板,要求各指标管控部门对指标进行深层次的影响要素分析,关注重点由指标本身转换为影响要素,并对要素完成值按月度倒排工期,同时梳理存在的问题及针对措施。这种精细化的管理使我局很好的做到了对指标的风险预控,使年底顺利完成各项指标得到了很好的保障;四是客户服务能力显著提高,例如在拓宽供电业务办理渠道方面,在供电营业厅的基础上,创建“村电共建”和“供电社区共建”便民服务窗口,满足客户足不出村或社区,就可以享受便捷的供电业务办理服务。该项工作获得全国电力企业联合会管理创新成果二等奖;五是电网安全稳定运行系数提高,截止2012年12月31日,全网区共计发生电力安全事件107起。同比2011年同期134起,下降了21%。全局年度安全生产天数达到366天,实现了安全生产3个一百天。有效确保全年“十个不发生、三个确保”目标的实现.
2013年该局将贯彻全员参与的原则加强宏观调控,重点依托专业部门,保障整体推进力度并建立健全创先工作考核机制,并通过绩效考核体系将创先工作的具体指标任务落实到位。
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北极星储能网获悉,1月7日,贵州遵义市人民政府办公室印发《关于加快推动“电动遵义”建设实施方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》指出,到2026年,全市新能源汽车在新车销售中占比达45%,全市充(换)电站设施规模、运营质量显著提升,建成充换电站660座以上,充电桩28500个以上,其中公共桩
2024年政府工作报告提出,“强化能源资源安全保障”“有效维护产业链供应链安全稳定,支撑国民经济循环畅通”“深入推进能源革命,控制化石能源消费,加快建设新型能源体系”。从中共中央政治局第十二次集体学习指出“能源安全事关经济社会发展全局”,到今年政府工作报告提出加强重点领域安全能力建设
北极星输配电网获悉,南方电网公司贵州遵义供电局结合湄潭县“十四五”国民经济和社会发展规划,以构建安全、可靠、绿色、高效的现代农村电网为总体建设目标,于2023年底全面完成了湄潭现代化农村电网示范县建设。据介绍,两年多来,在珠遵协作项目的支持下,金桥村对原有民居进行提升改造,由于原有配
11月15日,贵州电网公司遵义习水供电局马临供电所客户经理正在通过客户微信群、电话沟通和上门走访等方式,向客户宣传营业厅关闭后的供电业务线上办理渠道,同时收集客户反馈意见建议。该所供电营业厅已完成撤厅申请、审批报备工作,待60天公示期满后将于12月17日正式关闭。为顺应数字化发展需求,持续
3月,我国单机容量最大山地风电项目——云南弥勒西风电项目全容量并网发电;8月,云南省集中式光伏新增并网总装机首次突破1000万千瓦;前9月,贵州省绿电交易已累计成交8.66亿千瓦时……今年以来,地处长江经济带的云南和贵州,绿色低碳转型蹄疾步稳。近年来,南方电网公司坚持以习近平生态文明思想为
北极星输配电网获悉,9月2日,遵义市发展改革委核准批复了遵义110kV三渡输变电工程项目。项目详情如下:一、项目名称:遵义110kV三渡输变电工程。二、项目编码:2304-520300-04-01-173141。三、建设地点:新蒲新区境内。用地面积约为0.848公顷。四、主要建设内容及规模:(一)三渡110kV变电站新建工程
7月27日0时,贵州电网与重庆电网的联络线220千伏绿孔线重新焕发“生机”,南方电网贵州电网遵义供电局绿洲变电站通过“手拉手”的电网源源不断把贵州电力输送到重庆,为重庆地区夏季用电高峰期企业和居民可靠用电提供保障。当前,我国高质量发展对电力需求不断增长,夏季高温天气用电高峰的出现也给电
“我是铜仁供电局张宇潇,现对你工作负责人进行工作许可前的安全交代……”近日,贵州电网公司铜仁供电局500千伏松桃巡维副站长、变电智能作业班智能作业员张宇潇向现场工作负责人远程许可工作票,仅用时3分钟。在过去,运行人员驾车到站、安措布置、填写纸质工作票到现场面对面工作许可,至少需要2个
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2023年3月份,纪委办公室采取“四不两直”方式,对巩营供电服务站、仙庄供电服务站、马村供电服务站、六塔中心供电所、六塔集控站进行劳动纪律、午间饮酒情况突击检查。根据派工记录,对供电所农电用工人员进行现场核实。同时对民生事实春灌供电进行监督检查,与浇地客户进行交流,对客户提出的合理供
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供电所作为国家电网公司基层综合性业务组织,是公司服务三农的一线阵地和重要窗口。2017年年初,国家电网公司提出要打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的全能型供电所,当年6月中旬,国网河南省电力公司印发《国网河南省电力公司推进全能型供电所建设实施方案》,全面推进省电力公司供电所
以改革发展为动力,以高质量发展为目标,以满足人民追求美好生活的用电需求为导向,勤勉敬业,扎实工作,全力推动公司本质提升。2月6日,河南济源供电公司就当前和今后工作做出统筹部署,聚力攻坚推动全年目标任务。贯彻落实十九大精神,做好2018年各项工作,意义重大。河南济源供电公司强化大局意识、
6月,国网电子商务有限公司在电e宝推出井井通电自助合闸复电功能。该功能实现了随时远程停复电,使广大农村客户和供电员工从此告别了机井灌溉必须手动合闸的历史,将互联网+和共享经济的便利带到了田间地头。8月11日,山东省潍坊市东里疃村村民孙西礼在手机上轻轻一点,水泵就将井水源源不断地抽入水渠
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136号文出台后,新能源全电量推向市场,不再全电量收购,不再做政策保障下的“巨婴”。这会给作为“新能源稳定器”的新型储能带来什么?近期举办的第十三届储能国际峰会暨展览会上,一场圆桌论坛汇聚了来自储能制造、储能运营、电网企业、高等院校的代表对该问题的思想碰撞。短期利空,长期利好,机遇
能源革命的“数字指挥官”、能源领域的“滴滴平台”、匹配供需的关键载体……在“双碳”目标引领下,虚拟电厂成为构建新型电力系统的重要一环,业界亦对虚拟电厂寄予厚望。“集而不群、聚而不合现象普遍存在”、“虚拟电厂‘由虚到实’还有诸多挑战”“虚拟电厂商业模式单一,参与市场机制不健全”……
为进一步推动电力市场健康有序发展,蒙西电力市场于2025年4月30日通过了《关于调整优化2025年市场机制的议题》,本次调整聚焦于用电企业净合约约束、风险防范机制及中长期分时考核机制三个方面。本文将对具体内容进行解读,并结合市场运行实际分析其可能带来的影响。一、主要调整内容对存在超额签约行
5月21日,国家金融监督管理总局等八部门联合印发《支持小微企业融资的若干措施》,支持小微企业开展股权融资。支持符合条件的小微企业在新三板挂牌,规范成长后到北交所上市,引导社会资本更多向创新型中小企业聚集,带动同行业、上下游小微企业共同成长。支持地方金融管理部门指导辖内区域性股权市场
作风建设是事业发展的“生命线”,对于人力资源工作而言,更是关乎企业人才生态构建、公平正义守护与核心竞争力提升的“灵魂工程”。在企业高质量发展的新征程中,人力资源部门肩负着选贤任能、育才聚才、服务员工的重要使命,其作风建设的成效直接影响着组织的凝聚力、战斗力和创造力。唯有以“公、实
北极星氢能网获悉,近日,贵州六盘水市水城区人民政府发布《六盘水市水城区氢能产业发展行动方案(2025—2035年)(征求意见稿)意见的公告》。《行动方案》指出,依托贵州能源200万吨/年煤焦化项目,以焦炉煤气制氢为起点,以公交和运煤重卡为突破口推动示范应用,围绕焦炉煤气制氢工艺,开展制氢、储
近年来,随着“双碳”目标的进一步推进,中国新能源装机比例逐年上升,截至2023年底,中国风电装机容量达到4.4亿kW,同比增长20.7%,太阳能发电装机容量达到6.1亿kW,同比增长13.9%,新能源装机容量占全国总装机容量的36%。目前,通过建立碳排放权交易市场(carbonemissiontradingmarket,CET,下文简
编者按近日,国家发展改革委、国家能源局发布《关于加快推进虚拟电厂发展的指导意见》,规范虚拟电厂的定义和定位,进一步理顺了虚拟电厂建设运行管理、参与电力市场机制等问题。本报邀请国网能源研究院有限公司能源互联网研究所对《意见》进行解读。近年来,我国风电、光伏发电等新能源发电装机高速增
4月28日,国家能源局举行新闻发布会。发布会上,国家能源局综合司副司长张星介绍了电力保供方面的计划和部署?张星表示:2024年,全国电力供应保障经受住了夏季高温、冬季寒潮等多重考验,28个省级电网负荷创历史新高,打赢了电力保供攻坚战。今年以来,电力消费持续增长,一季度全社会用电量2.38万亿
截至4月23日,华电新能源集团股份有限公司湖南分公司年发电量达10.8369亿千瓦时,较上年度增长37845万千瓦时,同比增加53%,创历史新高,实现连续安全生产5432天,这一成绩的背后,是该公司以“基础管理提升年”活动为抓手,以“责任到人网格化、设备治理精细化、数字赋能智能化”为主线,打出一套“管
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