2006-12-01

记者昨日从国家电网公司了解到，该公司从今年6月份已开始正式实施减薪计划，年初原本计划2006年员工全年工资水平与2005年持平，但受社会舆论影响，该公司调整计划，预计将2006年员工平均年薪水平比去年调低...50%.据国家电网一员工反映，按照公司年初员工薪水计划，公司上半年已向员工发了接近于2005年一半的工资，但为了完成公司领导层将员工年薪减半的新计划，该公司自6月份以来已经取消了所有的奖金和津贴，每位员工只有

2006-08-21

同时，国家电网开始将区域电网的财产所有权上收，另外管理权以及一些跨区域电量调配的收益权也在上收，特别是在三峡电量的问题上，国家电网也在上收收益分配权。 　　...不仅如此，国家电网还在通过各种措施来加强自己的这种地位。比如，2002年的厂网分开中，国家电网公司保留3384.05万千瓦的发电资产，但是2005年这些资产却归于国家电网新源控股有限公司。

2006-08-14

7月18日，《中国审计报》刊文《落实审计建议，国家电网公司控制系统工资增长》，文章称，“国家电网公司制定了《国家电网公司工资收入管理暂行规定》《关于进一步加强工资收入规范管理的通知》《国家电网公司企业负责人薪酬管理暂行办法

2006-08-03

根据国家电网公司的要求，“各单位2006年工资总额实际发放水平控制在2005年发放水平之内，一律不得在工资总额以外发放工资性收入”。那么，2005年的水平，又是一个什么水平？...减薪谁都不愿意，完全可以理解，但这并不能构成反对对垄断行业收入加以控制的依据。

2006-07-31

不管这些分析正确与否，不可置疑的是，国家电网已从工资计划管理、人工成本管理和规范工资收入来源等方面着手，展开了全方位的减薪。 　　“我们的工资本来就是中等，难道一定要减成低收入群体才算符合社会公平？”

2006-07-26

电监会的一位人士透露，国家电网之前留存的920万千瓦发电资产和647万千瓦发电资产的变现处置工作已正式启动。这项工作由电监会主导，目前正在制定相关的细则和方案。 　　...对此，电监会的一位人士表示，减薪将不会进行“一刀切”，也就是说，“不会有一个明确的减薪幅度，比如之前业内所传的30％或20％”。