来源：中国海油2024-07-30

就抓好下半年工作，汪东进强调，要突出强党建、提质效、稳增长、调结构、防风险，紧紧围绕党建引领保障高质量发展，扎实推动党的建设焕发新气象；紧紧围绕高质量能源安全保供，扎实推动增储上产再创新佳绩；紧紧围绕发挥央企价值创造作用

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-07-23

本次技能竞赛的开展，不仅促进了员工之间的交流与学习，同时也营造了“学知识、强技术、夯基础”的良好氛围，进一步激发了大家干事创业热情。...接下来，华润电力盘锦公司发电党支部将继续以党建引领生产，凝聚合力，不断提升员工的专业素质和安全意识，为圆满完成迎峰度夏保供任务夯基蓄能。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2024-07-22

该公司高度重视高素质人才队伍建设工作，不断建立健全职工多通道评聘机制，用活用好各类专家人才。...今年以来，该公司还组织申报专业技术职称41人、技能鉴定48人，全面提升职工自身综合素质，实现自身职业发展。

来源：中国电力报2024-07-18

天津电力交易中心坚持强基固本，强化电力市场宣传服务人才培养，与国网客服中心联合开展联学共建活动，常态化开展交流培训，通过岗位轮训和互动培养，推动电力市场宣传服务人才素质提升。

来源：《国家电网》2024-07-15

天津电力交易中心坚持强基固本，强化电力市场宣传服务人才培养，与国网客服中心联合开展联学共建活动，常态化开展交流培训，通过岗位轮训和互动培养，推动电力市场宣传服务人才素质提升。

来源：国家电投2024-07-12

张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是全面深化改革的重要内容。...要狠抓产业工人队伍建设改革重点任务的落实落地，建设一支高素质的产业工人队伍大军。 栗宝卿指出，国家电投制定了深化产业工人队伍建设改革十项举措，已取得初步成效，表彰案例都是国家电投典型经验。

来源：《风能》2024-07-11

其次，注重人才培养，建立了一支高素质的研发团队，他们是我们取得这些成就的关键。...强技术之路是企业的唯一出路，需要尊重、支持、解放技术，为技术创新创造条件。第二，技术的灵魂是创新，应坚定不移地鼓励创新。

来源：风能2024-07-11

其次，注重人才培养，建立了一支高素质的研发团队，他们是我们取得这些成就的关键。...强技术之路是企业的唯一出路，需要尊重、支持、解放技术，为技术创新创造条件。第二，技术的灵魂是创新，应坚定不移地鼓励创新。

来源：南方电网公司2024-07-11

五是统筹推进一流和强企建设，在壮大高质量发展综合实力上取得更大突破。要以一流企业建设为总牵引，以强企建设为重要抓手，加快战略实施见成效，努力开创经营新局面，扎实推进管理...公司始终坚持把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，始终坚持发挥战略引领作用，始终坚持深化重点领域和关键环节改革攻坚，始终坚持统筹发展与安全，始终坚持打造堪当重任的高素质干部人才队伍

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-10

他们以共建、共治、共享为目标，积极探索乡村供电服务新模式，选派政治素质高、业务技能强、服务意识好的电力网格员参与驻点服务，按期签订《“村网共建”电力便民服务合作协议》，明确服务内容与双方责任，实行驻点工作痕迹化管理和做好回访记录

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

盐城供电公司变电检修中心按照工作实际与需求，结合变电检修各专业知识、标杆班组建设、现场管控等多方面的培训要点，创新教学模式，筑牢员工的知识体系，不断挖掘和完善各项培训项目，将技能等级培训教材与基层工作实际相结合，在“学理论、练技能、强素质

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

分层分级制定针对性培训方案，培养变电运检人员快速全面掌握常规运维业务等14个专业126项业务，全力打造能治设备“疑难杂症”的“专科医生”和能治设备“百病”的“全科医生”，实现“一专多能”,着力培养一支风险意识强、...a/b类检修业务属地化和班组核心能力提升的高标准新要求，深入分析自身短板不足，积极响应生产业务优化改革，高质量推进500千伏设备运检自主实施, 将全业务核心班组建设与日常生产任务相结合、与提升员工队伍素质相结合

来源：国家电网报2024-07-04

坚持安全生产“一票否决”选人用人导向，打造一支安全意识强、工作作风实、业务素质高的干部员工队伍。开展工匠选拔，拓宽技能人才发展通道，激励员工扎根一线。...落实作业人员“严入、强训、必考”工作机制，统筹国网江西电力安全督查中心全专业安全监督，开展安全督查中心能力建设。确保电力可靠供应。进一步强化政企协同联动、源网荷储协同发力，扎实做好保供各项工作。

来源：广投来宾电厂2024-06-28

以吴春雷被评为2022年“广西工匠”为契机，打造特色劳模工匠工作室，被来宾市总工会评为“来宾市劳模和工匠人才创新工作室”，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质技术技能人才队伍，截至目前...广投来宾电厂深入实施人才强企战略，2023年共八个qc小组荣获广西全面质量管理优秀qc成果共计23项，多名职工在2023年全区职工职业技能大赛中获奖，高振同志荣获“来宾市优秀科技工作者”荣誉称号，吴春雷荣获

来源：重庆电力高等专科学校招生就业2024-06-28

办学实力强实验实训基地国内领先 这么多学生之所以能圆梦心仪的企业，主要源于学校近年来着力培养行业急需的高素质技术技能型人才。...学校人才培养质量获企业高度认可，两大电网公司、两大核电集团、五大发电集团等世界500强企业始终将学校作为技术技能人员招聘首选。

来源：南方电网报2024-06-27

聚焦“三个赋能”打造数智强安示范数字化、智能化是提升安全治理效能、增强安全管控能力的重要手段。...开展外包与主业同质化安全培训，提升人员安全素质。针对安全教育“沙滩流水不到头”现象，分类制订班组安全园地建设标准，打造“固定+自选”班组安全园地，实施开工前震撼式“点培训”，发布警示教育短视频。

来源：国家电网报2024-06-21

开展安全素质能力提升行动，建立“严入、强训、必考”机制，对违章较多人员、新入职人员开展靶向培训。

来源：国家电网报2024-06-20

数智强安 提升安全生产管控能力科技创新为安全管理赋能。...作为公司安全管理体系首批试点建设单位，国网浙江电力综合考虑生产管理、队伍素质、业务发展等现状，因地制宜打造既符合现代安全管理要求又能够让基层人员适用实用的安全管理体系，着重在加强队伍建设、增强核心能力上持续发力

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2024-06-19

作为全球光伏产业技术与市场的“风向标”和“晴雨表”，snec展会历来是无数龙头企业、业内大佬以及前沿技术与产品的聚集地，伴随着光伏产业的持续火热，今年展会上的“强企”更胜从前，苏美达能源便是典型代表。...在工程方面，苏美达能源已经累计开发建设电站规模超3gw，为超600家工商业企业提供了分布式光伏解决方案；同时，苏美达能源也已逐步发展成为国内第三方电站运维规模最大的央企，拥有一支超过500人、遍布全国的高素质

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-17

为大力实施人才强企战略，全面提升企业的核心竞争力，今年以来，国能晋江热电公司以提高职工技能水平为目标，坚持思想引领、技能培训和岗位练兵，不断挖掘人才潜能，为职工成长成才搭建平台。...应急演练等手段，不断提高职工技能操作水平和应急处置能力；鼓励一期运行人员利用业余时间参加通岗技能培训，通过“导师带徒”“传帮带”活动，分阶段开展专业基础学习，理论结合实践，不断提升员工机炉电岗位技能水平和综合素质