来源：陕煤电力运城有限公司2023-06-27

6月26日，由陕煤集团主办，陕煤电力集团和陕煤电力运城公司承办的“比能力、强素质、展作风”黄河流域生态保护与污染防治业务竞赛区域选拔赛（电力赛区）在陕煤电力运城公司成功举办。...开展此次“比能力、强素质、展作风”黄河流域生态保护与污染防治业务竞赛，是扎实推进学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育、全面落实“三个提升年”活动的有效载体，深化了各级干部职工对黄河流域生态保护和污染防治知识的系统掌握与理解

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-29

此次测温元件维护技能竞赛，贴近实际、注重实效，进一步检修人员“学技术、练本领、强素质”的积极性，为企业转型发展提供了有力的人才支撑。

来源：国网兰州供电公司2023-05-25

下一步，该公司将继续内强素质，外树形象，科学促进现货交易市场发展，从政策宣贯到引导入市，从结合用电特性到分析发电市场趋势，高质量服务客户平稳有序参与现货市场交易，实现发用两侧“真金白银”式的利益再分配，

来源：国网黑龙江讷河市电业局2023-02-14

强素质、保安全的良好氛围，为新一年工作开好局、起好步打下坚实基础。...下一步，该公司将加大力度继续深入开展冬季培训工作，探索更加有效、更加多元的培训方式，提高职工生产学习积极性、补齐能力短板、规范工作行为、更新专业知识、提升技能人员素质和安全能力水平，营造学业务、练技能、

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-12-05

后续，陕投电力运营将持续开展人岗匹配工作，真正实现岗需其才、人适其岗，激发员工立足岗位、成长成才的主动性和自觉性，切实打造一支技术强、素质高、业务精的维保检修队伍。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-09

此次技能竞赛的开展，搭建了员工成长平台，推动了知识型、技能型、复合型的职工队伍建设，营造了学业务、练技能、强素质的良好氛围，为企业高质量发展奠定了坚实的人才基础。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-03

此次竞赛的开展，为员工提供成长成才、展示自我的平台的同时，有效检验了员工对阀门检修的掌握水平，营造了学业务、练技能、强素质的良好氛围。...为激发员工学技术、学业务、学理论的热情，推进员工技能素质的整体提高，8月2日，国能(福州）热电有限公司组织开展了阀门维修技能竞赛。

来源：鹤壁丰鹤发电有限责任公司2022-07-26

开展仿真机竞赛、“设备中心找正”、应急救援技能比武、“强素质、提能力、练精兵、增质效”知识竞赛、党的创新理论进基层宣讲比赛等系列主题活动，营造比学先进、晋位争先、勇创一流的浓厚氛围。

来源：北极星环保网2022-03-29

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平生态文明思想和习近平法治思想，内强素质，外树形象，深化综合执法改革，不断优化执法方式，提高执法效能，强弱项，补短板，切实加强全省生态环境保护综合执法能力建设

来源：国能（福州）热电有限公司2022-01-18

此次技能竞赛活动充分展示了集控运行人员良好的技能素质、精神风貌及身体素质，对提升运行人员的劳动操作技能,提高现场巡检质量起到了良好的促进作用，有力保障了2号机组单机安全稳定运行和1号机组a修后的系统恢复

来源：南方电网广西新电力集团田林供电公司2022-01-11

下一步，田林供电公司将持续组织开展班组员工培训，补齐能力短板，规范工作行为，营造学业务、练技能、强素质、保安全的良好氛围，为新的一年各项工作开展蓄势储能。图为培训现场

来源：国网河南省电力公司西华县供电公司2021-12-24

12月24日，国网西华县供电公司组织开展“一对一”及“一对多”等各形式的互帮互学活动，为帮助员工尽快提升整体素质，在工作中做出良好成绩，努力营造学技术、练本领、强素质打造良好氛围。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2021-08-12

为进一步加快培养供热人才梯队的建设，持续深化供热技能和效益双提升的效果，近日，华电昌吉分公司积极参加华电新疆公司举办的第十五届职工技能大赛（供热运维收费）。比赛前，昌吉分公司供热公司全员多次参与赛前培训和考试

来源：云南电网2021-08-12

三是以强素质提能力为重点，持续抓实干部人才队伍建设。四是以严治理强监督为重点，持续涵养风清气正的政治生态。...08坚持强根铸魂，提升党的建设质量一是加强党的政治建设。二是不断提高党建质量。三是坚持严的主基调。

来源：太重新能源2021-08-10

新能源公司将全力以赴完成好4.5mw样机技术取证等各项工作，在集团公司的正确领导下，加大科技创新和技术研发力度，加快推进5.xmw、8.0mw和10.0mw项目进度，不断总结经验，提升产品质量和性能，外塑形象，内强素质

来源：河南省济源供电公司2021-07-20

采取“传、帮、带”等手段，加快培养技术能手和“双师型”科技创新领军人才，开展班组小革新、小技术、小发明、小创造、小建议活动，强素质、提能力，调动员工技术创新热情。...积极发挥优秀专家人才的创新骨干作用，加大工作力度，加强协调协作，促进质量高、实效强、贴合公司实际的创新创效成果不断涌现。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-07-05

此次运行值班员技能竞赛，进一步激发了生产员工学技术、强技能的主动性、积极性，提升了一线队伍的综合素质水平，为安全生产和持续发展提供有力保障。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-05-20

济源供电公司高度重视青年员工的培养，多维度构建青工成才培养体系，把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，重点打造青年成长成才“快车道”，助力青工素质实现“加速度”提升。...下一步，济源供电公司将把春检现场作为青工岗位的“练兵场”，按照“实际、实用、实效”的“三实”原则，通过以学促练，以练促学，练学用结合等手段，充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性，实现企业发展与员工岗位成长成才的共赢目标

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-03-14

该公司从基础管理入手，坚持“硬件”“软件”两手抓，大力改善办公、营业和生产环境，配强人员、装备，以“比学习、强素质，比技能、强质量，比规范、强安全，比效能、强服务”为主要内容，组织200余名郊区供电服务人员开展

来源：国网河南信阳光山县供电公司2021-03-08

特别在疫情和高温、寒潮天气以及节假日期间，为保障广大电力客户可靠用电，该中心的姑娘们舍小家为大家，始终坚守岗位，内强素质、外树形象，不断提高服务质量和服务水平，充分发挥电力女职工在保供电中的“半边天”作用