来源：国网浙江电力2024-07-19

协助制定超特高压运检人员技能考评体系和标准，协助编制设备管理及运检技术技能提升培训方案、教材，协同做好师资力量支撑。...背 景介 绍2024年1月24日，省公司设备部在公司成立超高压变电设备技术支撑团队（超特高压运检技术中心前身），为省公司和地市公司开展超高压变电设备应急抢修、设备运检、制度体系建设、教育培训等方面工作提供技术支撑

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-07-11

同时，统筹内外培训资源，整合劳模创新工作室、技能实训基地等，开展供电服务工岗位技能提升专项培训，通过岗位分层、专业分类、能力分级分段设定学习目标，充分覆盖不同年龄段、不同专业人员，实现对每位基层员工的个性化培养

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-09

由此，我们要象盐城供电公司设备部那样，抓实“百日练兵”活动，坚持 “教、学、练、考、评”的一体化培训方式，在培训和比武中培养和发现人才，多维度打通青年员工理论学习、掌握专业技能提升通道，才能提升员工的业务技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

由此，我们要象盐城供电公司变电检修中心那样，通过多轮次的理论培训和考试，进一步筑牢员工的知识体系，整合培训材料、整合实训场景，深入开展变电检修人员综合技能提升培训，才能让新理论新技术成为员工工作的“压舱石

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-25

，突出抓好部门协调联动机制的配合与运用，促进了培训与实践、实践与技能、技能与运用的深度融合、有机统一，为公司优秀人才选拔和经营发展提供坚强支撑。...，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。

来源：北极星售电网2024-06-18

支持民营企业开展企业职工新型学徒制培训、职工岗位技能提升培训。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。（九）强化用地供给和用能保障。

来源：大唐集团2024-06-06

要加大科技创新人才培育力度，细化“选、育、管、用”关键举措，加强双向交流培训，搭建科技工作者成长成才“大舞台”。要健全完善考核和激励机制，营造浓厚氛围，激发人才创新活力。...要基于生产企业运行的技术创新和改造，基于新型电力系统建设中新技术、新装备、新场景的应用，基于技能提升和未来发展开展科技创新，促进存量资产质效提升、增量资产现代化，为担牢能源保供职责使命提供有力支撑。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2024-05-30

当前，芜湖发电在全力推进综合智慧零碳电厂示范项目，探索新能源保供新模式的同时，在新能源培训领域和北极星电力强强联合，共建培训基地，为公司新能源项目从业人员的技能提升将起到重要的推动作用。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-30

，促进员工业务和技能提升，受到了供电所基层同志的广泛好评。...由此，盐城供电公司供电服务指挥中心的“送餐式”培训，不仅创新了培训形式、丰富了培训课程，也提高了培训质量、解决了工学矛盾，全力推动培训工作走向智能化、规范化、精准化轨道，可谓“送餐”及时、“餐品”丰富，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-19

此次青年人才结对签约活动采用师徒结对子的形式，挑选出专业能力强、工作经验丰富的技术骨干形成相互促进的“一对一”帮教，通过以老带新结对协议签订，制定详细、合理的学习计划，并结合现场实际，有序推进培训期内的技能提升目标和培训计划

来源：人力资源社会保障部2024-04-18

在项目实施基础上，构建科学规范培训体系，开辟数字人才自主培养新赛道。（二）推进数字技能提升行动。适应数字产业发展和企业转型升级需求，大力培养数字技能人才。...发挥专业技术人员继续教育基地、数字卓越工程师实践基地、高技能人才培训基地、产教融合实训基地、国家软件与集成电路人才国际培训基地作用，利用国内外优质培训资源，开展高层次数字人才高级研修和

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-29

他十分注重班员的个人成长与技能提升，定期开展技术交流和培训活动，鼓励班员分享经验、互相学习，共同提升业务水平。同时，他还积极引进新技术、新设备，为班员提供广阔的学习和发展空间，充分发挥着引领辐射作用。

来源：包头铝业有限公司热电厂2024-03-26

活动开展以来，集控二值以中铝集团各级团组织广泛组织动员的“基层青年集体深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述”为指导思想，聚焦安全培训、安全技能提升，积极开展班组内安全活动，主要包括“五个坏习惯

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-03-22

生产技术党支部将继续深化党建工作，不断探索党员教育和技能提升相结合的新路径，为实现公司高质量发展目标不懈努力。...依托一对一带教辅导、集中培训相结合方式，对广大基层员工快速“充电”，精准赋能。党员志愿者担任讲师，分享自己的实战经验和技术心得，帮助其他党员和基层员工准确掌握现场检修的关键技能。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-22

他们着手建立营销、安全、生产三大实训基地，两年来，开展培训3万余人次，有效支撑了员工技能提升、等级评价和练兵比武；他们强化人才激励，建立后备人才培养规划，被纳入后备人才库的员工将享受量身定做培训计划、轮岗

来源：国能（连江）港电有限公司2024-03-21

3月20日，国能连江公司将培训课堂搬至生产现场，组织开展发变组操作专项培训，助力青年员工技能提升。...青年员工现场进行交流讨论，在讲师指导下开展发变组运行转检修模拟操作，确保精确掌握发变组操作要点，提升培训实效。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-13

本月主要围绕集控运行规程中给水系统的运行、厂用电系统的运行-直流系统的运行方式、二次风机的运行等内容展开培训。...为进一步提升青年员工操作技能，3月12日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕月度专业培训内容进行强化学习，旨在不断提升员工技能水平。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-12

为立足岗位需求，提高员工专业技能水平，3月11日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“以老带新”、“导师带徒”等多种方式，促进员工技能提升和岗位成才。...图为老师傅正在对气动门进行讲解该公司高度重视员工的技能水平提升，以公司的培训计划为基础，结合部门的月度培训计划，对培训相关内容进行针对性学习，通过对基本理论知识进行细致讲解，并借用现场设备对实际运行中设备的工作原理

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-08

该公司下一步将继续加强班组人员技能提升，持续做好值内员工培训工作，充分发扬“传帮带”精神，为企业安全稳定生产提供理论扎实、技术过硬的人才队伍保障。...班组培训是员工培训工作的重要组成部分，对员工快速成长起到积极推动作用。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-28

一季度以来，国能龙岩发电公司以老带新、以优促新，积极开展“实战教学”，为青年员工技能提升搭建平台，帮助青工们快速成长。...通过实操培训，让青工们对设备知识、实际操作和系统有了更直观的了解和掌握，对安全防范要点有了更深入的认识，为今后安全有效地执行运行操作奠定基础，为机组长期安全稳定运行提供有力保障。