来源：河南省济源供电公司2014-10-13

统筹各类检查竞赛，规范各专业常规性检查，减少检查次数，简化检查方式，不得要求班组为迎检专门准备文字或多媒体材料。严格控制竞赛调考项目和培训时间，除上级安排的项目外，不再新增竞赛调考项目。

来源：国家电网报2014-09-25

梳理了培训管理制度和业务流程，拓展了调度监控的广度和深度，展示了国网技术学院与分院、合作基地的建设和发展成果，并能实时监测国网技术学院培训的核心资源、运营状况、关键业务指标以及网络大学的应用状态，集中视频监测学员考试、大型竞赛调考等活动

来源：浙江省电力公司培训中心2014-08-26

据悉，四个多月来，13名周期制兼职培训师主动融入培训中心培训师队伍，在培训项目开发、实训基地建设、培训教学、技能鉴定、竞赛调考、科研创新及传帮带等方面充分发挥出带领及推动作用，不仅有效解决了培训针对性、

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2014-05-06

以备战上级竞赛调考项目为抓手，结合实际在生产、营销、财务、信息等部门和岗位开展针对性强、形式多样的全员业务培训、岗位练兵及技术技能比武活动，全面提高职工综合素质。

来源：河南省商丘供电公司2014-02-25

该公司制定了人才发展规划、教育培训规划等，并认真进行实施，确保了全员培训率年均达到98%以上，竞赛调考成绩连续多年均位居省公司前列。...该公司以岗位能力提升为重点，以赛促训、以考促学，形成了教育培训机制，培养造就了一批高技能、高素质优秀人才。目前，该公司已拥有国网公司级领军人才1人，省公司级领军人才3人。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-08-30

按照《光山县电业局2013年竞赛调考专项行动实施方案》即普法、技能、文体三联赛的总体要求，根据企业文化、职业道德和品牌建设专业调考安排，该局思想政治工作部、人力资源部联合组织开展了此次知识竞赛，该局党委负责人亲自到考场巡视督导

来源：河南省信阳光山县电业局2013-07-15

》要求，按照企业文化、职业道德和品牌建设专业调考安排，该局近期将在全局范围内开展企业文化、职业道德和品牌建设知识竞赛活动，并从中选拔优秀选手参加省市公司调考。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-06-04

该局成立了以党政负责人任组长的技能竞赛、调考及技术比武工作领导小组，制定了《光山县电业局技能竞赛、调考及技术比武奖惩办法》，要求各单位要高度重视、大力支持及配合，认真做好技能竞赛、调考及技术比武人员的培训及组织管理

来源：河南省信阳光山县电业局2013-04-11

》，制定详细的时间节点，细化、量化活动内容，并通过《技能竞赛、调考及技术比武奖惩办法》实行严格考核，助推三联赛活动向纵深开展。...4月11日，随着光山电业局党政负责人与相关单位签订《技能竞赛、调考及技术比武考核责任书》，标志着该局全面拉开普法、技能、文体三联赛的序幕，并将三联赛活动全面推向高潮。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2013-03-04

不断健全并落实各级竞赛、调考的奖惩考核机制，组织开展各专业专项培训、严格执行学习计划，全年共组织考试30次，培训734人次，推动人才培养工作常态化、标准化，强化了职工的责任意识和爱岗敬业意识，有效促进了职工的综合素质

来源：河南省信阳光山县电业局2012-12-23

此举再次擦亮了该局竞赛调考的金字招牌。本次竞赛调考包括理论考试和技能操作两部分。...据悉：今年以来，光山局自开展竞赛调考五号专项行动以来，共确定省市公司竞赛调考、技术比武任务13项，提出了总成绩位居市公司前三名的目标。

来源：河南省延津县电业局2012-12-20

12月19日，笔者从延津县电业局获悉，该局变电运行专业员工在河南省电力公司2012年农电素质提升竞赛调考活动中，获得个人竞赛并列第二名的优异成绩，为企业争得了荣誉。

来源：河南省延津县电业局2012-10-17

10月17日，笔者从延津县电业局人力资源获悉，该局在河南省电力公司2012年农电素质提升竞赛调考活动中，揽获变电值班专业新乡供电区团体和个人竞赛第一名。

来源：河南省方城县电业局2012-08-30

8月29日，河南省方城县电业局举行表彰大会，对2012年农电素质提升竞赛调考活动中的18名满分职工，和5个优秀单位进行表彰奖励。...该局把票子和位子用来激励人才成长的做法，极大地激发了全体职工岗位成才的积极性，2011年，该局在全省技能竞赛中4人荣获先进，在全市技能竞赛中6人荣获先进，获得科技创新奖2项，实用技术发明专利2项。

来源：河南省信阳光山县电业局2012-07-27

今年，该局扎实开展了竞赛调考专项行动，确定竞赛、调考、技术比武任务13项，提出了竞赛、比武、调考成绩位居市供电公司前三名的目标。

来源：河南省延津县电业局2012-07-09

该局为贯彻国家电网公司三考工作要求和省公司六届二次职代会暨2012年工作会议精神，以竞赛调考为契机，积极落实农电素质提升计划，深入开展全员培训考试，以考促培，以考促学，全面提升农电队伍整体素质，通过全员培训考试活动

来源：河南省延津县电业局2012-07-09

为全面贯彻国家电网公司三考工作要求和省市公司2012年农电素质提升竞赛调考活动安排，延津县电业局人力资源部对从事变电运行、抄表收费和配电线路工作的技能人员进行全员自主培训学习，以提升生产技能人员技能水平

来源：河南省商丘供电公司2012-04-10

在今后的人才发展上，该公司将遵循服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的方针，突出双师型和专项人才培养，大力开展全员培训和竞赛调考，全面推行持证上岗制度，不断提升员工的专业技术、管理技能和综合素质

来源：大唐集团公司2011-07-28

为大规模提升考评脱硫设备运行人员的专业水平，促进集团公司科技环保产业的发展，大唐集团公司首次成功举办了作为第九届中国大唐专业知识和技能竞赛“两赛一考”项目之一的“脱硫设备运行专业远程调考”。

来源：郑州电力高等专科学校2011-05-12

省公司人力资源部副主任孙永阁在讲话中指出，开展竞赛调考活动是国家电网公司提升人才素质的有效途径，近年来，省公司在国家电网公司综合竞赛调考活动中，取得了显著成绩，并于2009年取得国家电网公司竞赛调考综合考核第一名的好成绩