来源：国家电投集团（北京）新能源投资有限公司2024-08-16

在赛场上，参赛选手们冷静应对，操作规范，充分展现了专业素养和应急技能。经过紧张角逐，最终选拔出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，达到了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的目的。...随着一声令下，北京新能源公司2024年“建功创一流”安全生产应急技能竞赛正式开赛。

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-16

每周一答”，对外来人员实行“理论+实操”双准入，通过安全等级评价、实操技能比武、安全体感、微课堂等，持续提升人员的安全意识；他们还制定了一系列奖惩、指导机制，按照“四不两直”要求，采取直奔基层、直插现场的方式...盐城响水县供电公司立足“强训”工作理念，以各类典型事故案例为切入点，将“安全生产第一课”作为秋季开工前的首个培训项目，以“十抓十防”攻坚整治典型问题违章和突出风险隐患为重点，开展安全生产知识“日日学、周周练、

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-08-12

演练前，公司聘请园子沟矿山救援队针对演练项目进行专项培训，有效提高了员工应急救援技能。演练过程紧张有序，顺利完成了信息上报、预案启动、心肺复苏、现场急救包扎、伤员搬运等演练科目，达到了预期效果。...下一步，公司将进一步以战促练、以练筑防，持续推进安全生产治本攻坚三年行动走深走实，以国家能源局电力安全生产反“三违”专项行动为抓手，严格落实“两票三制”，统筹运用工程技术措施、管理措施、教育培训等手段，

来源：博奇环保2024-08-08

集团本部及各项目部将精心策划，激发项目全员的潜力，深入钻研业务技能，精炼技术能力。针对技能短板进行素质提升“常态练”；针对关键技术点组织技能强化“精准练”；今后的比武活动，要在赛前聚焦比武重点。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-02

今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，根据各专业实际情况制定详细的培训计划，对青年员工进行岗位技能和理论知识培训，营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围，加速青年员工成长成才

来源：国网浙江超高压公司2024-07-30

绍兴换流站围绕专业基础技能和技术，实施近三年入职员工专项培养行动，按照专业实习期、上岗锻炼期、设备主人期三个阶段，分运维、检修、调相机三个专业确定各阶段培养目标，通过“以老带新、以考促学、以练促学、以讲促学

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-25

盐城射阳县供电公司配电运检中心深化“师带徒”传帮带作用，坚持以赛促练培养“青卫士”。...盐城射阳县供电公司配电运检中心聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督，开展了一系列针对性强、体现青年特点的创建活动，最近，共青团中央、应急管理部联合下发通知，认定“2023年度全国青年安全生产示范岗

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-07-23

、练技能、长本领的主动性，助力运行员工应急处置和生产保障能力全面提升。...本次竞赛，发电党支部本着“以赛促学，以学促练，以练促用”的原则，组建了以党员技术骨干作为队长的五支代表队，共70余名员工参加比赛。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2024-07-22

该公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足企业发展实际需要，持续创新技能人才培养模式，广泛深入开展各种形式的劳动竞赛和技术比武，通过以干代训、以老带新、以练促学等方式，给人才成长摆好擂台、提供舞台

来源：国能（福州）热电有限公司2024-07-18

本次竞赛的成功举办，为生产一线检修人员搭建了展示技能、切磋技艺的平台，充分展示了生产一线检修人员爱岗敬业、积极向上、奋发进取的良好精神风貌，同时营造了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的良好氛围，为全力打造一支知识型

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-15

为了激发乡镇供电所青工学业务、练技能的内生动力，努力培养一支复合型人才队伍，为乡村振兴“蓄势赋能”，最近，盐城大丰区供电公司开设“青蓝行动”讲堂，鼓励引导青工以讲促学，以学提能，助推供电所青工成长成才。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-07-11

本次技能竞赛为青年员工搭建了业务技能展示、切磋的平台，调动了大家学习和工作的积极性，激发了大家奋战检修的工作热情，达到了“以赛促学、以赛促练、以赛促干、淬炼尖兵”的实效，进一步为该公司打造高质量检修人才队伍奠定基础

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-07-09

该公司注重员工思想教育工作，引导广大员工树立积极的职业心态，充分利用公司内网、宣传栏、微信群等媒介的导向作用，用各类典型的先进事迹影响教育职工，有效调动员工学技能、钻业务、练本领，争做岗位能手的主动性，

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-09

由此，我们要象盐城供电公司设备部那样，抓实“百日练兵”活动，坚持 “教、学、练、考、评”的一体化培训方式，在培训和比武中培养和发现人才，多维度打通青年员工理论学习、掌握专业技能提升通道，才能提升员工的业务技能水平

来源：国能（福州）热电有限公司2024-07-08

为提高检修人员泵轴检修工艺质量，形成“练硬功、强技能、出人才”的浓厚氛围。7月7日，国能福州公司设备部汽机专业联合检修分场开展了泵轴弯曲度的测量与校直技能竞赛。...此次泵轴弯曲度的测量与校直技能竞赛，结合现场标准化检修管理要求，不仅提升该公司员工的工作技能、安全意识，激励员工学技术、比技能的自觉性和创造性，还为设备长周期安全夯实了安全基础。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

，在“学理论、练技能、强素质”的活动中，将课堂设在继电保护现场，深度融合“干”与“学”，提高“学”的质量、浓厚“讲”的氛围、扩大“用”的问效，增强了培训的影响力和渗透力，助推了检修高素质人才队伍的建设，

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-01

，盐城市滨海县供电公司在年度三家运检抢业务中标单位分别随机抽取三名队员、配电和三新公司抽选三名技术员（专职）联合组成三支队伍，分别开展10千伏柱上开关故障更换等三个典型抢修场景现场工作，营造了学业务、练技能的工作氛围

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2024-06-29

同时，也将加强对员工的应急培训和演练，增强员工的应急意识和操作技能，确保在真实应急情况下能够迅速、有效地应对各种挑战，为电网的安全稳定运行提供坚实保障。...下一步，该公司将以这次演练为契机，以演促练，以练筑防，总结经验，查漏补缺，切实提高应急处置能力，持续加强重过载设备负荷管控，扎实做好应急值班、物资供应、服务管控等保电工作，全力打赢“迎峰度夏”保卫战。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-06-12

此项工作的扎实开展和持续推进，充分激活了员工主动补短板、强技能的学习热情，也为该公司的安全生产提供了保障。...在此过程中，各专业导师在确保教学指导过程安全的基础之上，根据“徒弟”存在的知识薄弱点采用“学一项、练一项、考一项”的要求进行耐心的讲解和考评。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-11

可以推进企业产业工人队伍建设，激发一线员工学技术、练技能的积极性与主动性，提升员工专业技能水平和整体素质，更好地推动公司高质量发展，盐城供电公司供指中心的县配调调控专业“强基”培训，专业人员辅导新进员工熟悉现场情况