来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2022-12-21

三是着手于突破现有模式，完善提质增效、配煤掺烧、培训调考、现货交易等各项工作，要以自我革命的精神打好保供创效攻坚战。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-01-06

安全日活动契机，深入到检修现场和班组，监督指导学习安全生产法律法规、规章制度、典型事故案例等内容，不断提高包括外委单位在内的所有人员安全生产红线意识，强化底线思维；开展仿真机技能培训、技能比武、季度规程调考

来源：国网天津经研院2021-12-15

从开展技能竞赛的通知发布以来，经研院高度重视，迅速制定备战方案，在参加国网公司配电网调考的基础上，结合天津公司专业实际制定了各类参考题目1520项，并在公司专业范围内共享。

来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-11-30

2021年9月，参加省公司建设专业“四支队伍”调考，获得综合管理专业个人第二名，团体第一名。“扛就扛红旗，争就争第一！技能竞赛不仅提高了自己的业务水平，更多的还是磨炼了自己的意志。

来源：中国电力报2021-07-06

晋控电力聚焦“基层、基础、基本功”，修订完善安全管理制度汇编，班组安全日活动流程，组织专业管理人员和运检一线员工596人次参加专业安全知识、事故案例和消防知识视频调考，提升了各级人员安全意识和专业素养；

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-03-14

坚持公司领导、部门主任、基层班组三级“安规”培训和考试，考试范围扩大到公司全体从业人员，增强安规考试与工作岗位实际的结合度，提升安规培训和考试实效；组织好安规调考工作，每月分专业组织考试，提升安全能力。

来源：河南省济源供电公司2021-03-08

建立知识题库，组织员工举办网络答题、网络调考活动，开展学习达标认定工作，并利用班组“小讲堂”、“小擂台”和技能标兵评选等载体，积极拓展能力建设通道，营造比学赶超浓郁氛围。...济源供电公司以平安春检、质量春检为核心，以强化员工综合技能为前提，构建学、培、练、考、评“五位一体”机制，严格落实学习制度和培训计划，分层次、分专业举办安规考试和技能实训，采取学考结合、学练结合、学评结合的方式

来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-01-07

该公司坚持新职工入厂，首先必须接受安全理念、安全制度、安全规范、事故教育的培训，使职工上岗就打上“安全第一”的深刻烙印;定期对全体职工开展现场紧急救护培训、默画系统图等操作规程及事故案例的调考工作，理论与实践相结合的方式提高了职工安全意识

来源：大唐国信滨海海上风力发电有限公司2020-10-21

其次，该公司每月定期举行技术调考，由公司人力资源部亲自监考，考试结束后对前后五名分别进行奖惩并予以公示。通过落实奖惩，鼓励员工及时巩固所学知识，达到了以考促学，以学促用的目的。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-08-26

采取网络答题、能力测试、专业调考等载体，推动以考促学、以考促练、以考促提升，推动综合能力持续提高，做到理论知识精准、业务技能精湛、设备操作精当，实现技术提升目标。

来源：国电电力2020-07-03

该公司坚持“以人为本”“授人以渔”人才培养理念，三次协办国电电力采制化调考活动，锻炼和培养科技人才。在全国大赛、集团大赛、国电电力调考中取得12块奖牌，为工作室储备了大量人才。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2020-04-17

国网河南技培中心在年度培训任务、竞赛调考、人才评价任务繁重的情况下，主动承担此项工作，并坚定承诺一定圆满完成任务，提升服务水平，优化营商环境。

来源：陕西省(集团)有限公司眉县供电分公司2020-03-11

近日，眉县供电分公司组织全体人员，分为四批对应知应会基础知识进行网络调考，从源头防范安全管理风险，强化人员规范意识和安全意识。眉县分公司结合实际，以安全管理为根本，着力夯实安全根基，提升本质安全水平。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2020-01-06

陈建国充分肯定了国网河南技培中心在2019年培训班质量、竞赛调考、专兼职培训师能力培养、科研成果、实训基地建设、服务公司业务支撑几个方面取得的成效，并分析了目前培训面临的外部形势，部署了2020年重点工作

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-01-03

在冬训中，济源供电公司以解决生产实际问题为目标，采取常规培训和岗位练兵、竞赛调考、安规培训、应急演练相结合等形势，开展现场技术和事故分析，提升员工的岗位适应能力和技能操作水平。（张娇莉）

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-12-12

国网河南技培中心与三门峡公司长期以来友好合作、互惠互利，在培训项目实施、人才开发、竞赛调考等方面都取得了良好成绩，结出了累累硕果。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-09-12

双方将以此次校企合作为契机，紧紧围绕国网公司"三型两网"的建设体系，结合省公司精益卓越、本质提升、高质量发展的近期目标，继续精诚合作、互惠互利、共建共享，在竞赛调考、员工专业培训、师资队伍建设等方面实现新的突破

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-09-11

一是培训功能充分发挥；二是竞赛调考成绩优异；三是人才评价支撑有力；四是师资素质大幅提高；五是基地建设逐步升级；六是管理水平日益提升；七是后勤服务保障有力；八是党建工作扎实推进。

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司眉县供电分公司2019-09-02

8月30日，眉县供电分公司在四楼会议室，开展配网运维业务知识调考。本次调考以陕地电生发〔2019〕41号《陕西省地方电力(集团)有限公司配网运行维护管理规定（试行）》为主要内容。

来源：河南省济源供电公司2019-08-26

采取网络答题、能力测试、专业调考等载体，推动以考促学、以考促练、以考促提升，推动综合能力持续提高，做到理论知识精准、业务技能精湛、设备操作精当，通过“学什么、练什么、考什么”，实现技术提升目标。