来源：河南省方城县电业局2011-09-08

培训、考核共分四批进行，采用边培训边考核的办法，有效的提高了培训的效果，规范和提高两票的使用率和合格率，进而有效杜绝各类习惯性违章现象的发生。

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局修试所2011-08-23

，要把培训考核落到实处，把考核严肃认真地落实下去．四是全员要从细微处入手，要理清思路，建立制度，然后要强有力的执行．各班组按照会议要求，提高思想认识水平，把安全生产工作放在各项工作的首位，常抓不懈．借鉴经验举一反三

来源：浙江在线2011-08-18

随着村社会电工的上任，报福镇还成立了用电服务中心，由安吉县供电局驻报福镇农村指导员担任用电服务中心的主要负责人，管理该中心人员的抢修安排，并进行定期的培训、考核。...浙江安吉县供电局日前推出新举措，通过培训社会电工，排除农村简易用电故障。

来源：中国吉安网2011-08-11

，严格执行培训考核考核制度，对考试考核不及格的人员，严禁进场作业。...组织开展为期一个月的安全施工风险排查治理活动，重点排查施工队伍资质、安全施工工器具管理、施工人员进网作业相关证件等方面的风险点，对排查发现的问题予以公示，督促整改；对缺乏相关资质的队伍坚决予以清除；加大外协施工队伍的作业技能培训力度

来源：牡丹江电业局2011-08-10

这个局利用绩效考核的契机，把员工教育培训工作纳入到基层单位的绩效考核中去，按季度进行考核，促进了培训工作的开展。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2011-08-09

根据国家安监局123号文《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》，新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时的规定，右中电力公司每年都要对新上岗人员进行安全技术培训

来源：奉化供电局2011-07-13

全面检查后旅游局要求有问题饭店在7月底前进行自我整改，对未按规定配置的专职电工和不合格电工，进行调换或通过培训考核持证上岗。...时下，各宾馆饭店的电工培训报名已基本完成，将由市劳动监察部门专门根据饭店宾馆的用电特点进行专业培训。7月底前，旅游局和供电局将两次联手对这些宾馆饭店用电管理进行复查。

来源：大唐彬长发电有限责任公司2011-07-08

系统中对员工的安全教育、技能培训进行了系统规划管理，通过培训策划，定期、定人员、定内容对员工进行的教育和培训，考核数据与系统内置员工名单进行挂钩，确保员工人人参与，领会安全理念，掌握岗位技术。

来源：baiqiso.com2011-07-06

、考核等;④客户管理方面:客户关系管理(crm),客户服务系统,业务咨询、投诉处理等。...它应该包括:①观念方面:以市场为导向、以客户的需求为中心,增强竞争意识、优质服务、品牌价值观念等;②信息方面:市场信息收集子系统、信息处理子系统、市场报告子系统、市场决策子系统等;③人才方面:营销人员的招聘、培训

来源：呼伦贝尔电业局2011-07-01

培训考核力度的加大，促使所属各单位高度重视培训工作，按要求组织员工开展了适应性培训，提高了员工业务技能，培训取得了实效。

来源：第一太阳能公司2011-06-22

产品认证涉及的产品型式试验和对制造工艺，材料，程序和人员培训考核。 。

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2011-06-18

——在倒闸操作、设备巡视、事故异常处理、缺陷发现、合理化建议、参加上级活动、培训考核、通讯报道、临时工作等方面建立了10个大项、38个小项的绩效管理量化指标体系，实现绩效管理数据化。...大事随时汇报、事事有回音”的信息流通渠道；操作队全体职工积极发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，以“强化基础、突出管理、扎实整改、推动操作队精益化管理水平上台阶”为目标，大干200天，勇夺第一名，对照竞赛考核标准

来源：百度文库2011-05-22

5 对运行人员的基本要求5.1 风电场的运行人员必须经过岗位培训，考核合格，健康状况符合上岗条件。5.2 熟悉风电机组的工作原理及基本结构。5.3 掌握计算机监控系统的使用方法。...4.2.3 相关记录包括运行日志，运行年、月、日报表，气象记录(风向、风速、气温、气压等)，缺陷记录，故障记录，设备定期试验记录，培训工作记录等。

来源：上海浦东电线电缆集团2011-04-25

，考核合格方可正式入职;集团办公楼更换上了新设计的门牌、标签等，随处随时宣传企业文化理念，使之深入人心。...组织员工文化活动等多种方式和渠道进行企业文化的宣讲;在公司厂区制作并大范围张贴了企业文化价值标语，并根据岗位实际情况做了标语解析，使之不局限于仅仅为一些激励口号而已，而能对实际的工作产生指导作用;新进员工都要接受集团统一安排的企业文化理念方面的宣讲培训

来源：黑龙省木兰县电业局2011-04-20

为了进一步提高广大营销干部职工的业务素质，提升综合能力，木兰局近期组织了一次别开生面的学习培训、考核活动，在广大干部职工中引起了强烈的反响，提升了广大员工学习氛围和工作凝聚力。...通过近三个小时的考核，该局的广大干部职工按规定完成了考核内容，考核结果和情况比较理想，达到了预期目的。电力发展离不开人才的培养。

来源：福建松溪县供电公司2011-04-08

加强对施工队伍的安全教育、培训、考核和动态管理，对安全管理不严的施工队伍进行通报，限时整改。...松溪公司加大对外协施工队伍安全教育培训工作。

来源：许继风电科技公司2011-03-25

在给所有参赛选手鼓劲加油之余，公司领导也提出了三点希望，一是竞赛组织方要积极整合资源、合理规划、科学组织，确保培训考核真实有效;二是参赛选手要刻苦钻研、发扬风格、互帮互助，共同进步;三是希望公司成为所有员工的大家庭

来源：开鲁农电局2011-03-22

建章立制严格考核。结合实际，滚动修订、完善了《开鲁县农电系统员工岗位培训管理办法》和《开鲁县农电系统员工培训考核评估细则》。...利用局域网络，建立了职工培训工作数据库，将培训过程中的考试结果与职工上岗、转岗、职务聘用、职称评聘、工资待遇等紧密挂钩，形成了培训考核—使用—待遇一体化的激励约束机制，增强了职工参与培训的内在动力。

来源：开鲁农电局2011-03-18

建章立制严格考核。结合实际，滚动修订、完善了《开鲁县农电系统员工岗位培训管理办法》和《开鲁县农电系统员工培训考核评估细则》。...利用局域网络，建立了职工培训工作数据库，将培训过程中的考试结果与职工上岗、转岗、职务聘用、职称评聘、工资待遇等紧密挂钩，形成了培训考核—使用—待遇一体化的激励约束机制，增强了职工参与培训的内在动力。

来源：宜宾新闻网2011-03-17

职工职业技能培训、考核定级要力求做到“制度化、定期化”，象“驾校”培训考核一样，定期开班、考核定级，争取有关部门颁发资格证书，让来自农村的“产业工人”与城镇职工平等竞争，走到那里都能靠一技之长和资格证书谋求职业