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      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-12-31

      人才。...它的潜力股就是人才

      来源:国家电网2011-12-29

      近年来,围绕建设一三优(电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀)现代公司的总体目标,公司大力实施人才战略,积极拓展人才渠道,引进了一大批高学历、高层次、高素质的急需人才,显著提升了队伍整体素质,为公司实现快速健康持续发展

      来源:兴安突泉电力有限责任公司2011-12-27

      人才是企业发展的基石,为了改善员工的知识结构,增强企业竞争力,激发广大员工的工作热情和工作积极性,实施人才战略,突泉电力公司从2010年起,有计划的招录本专业大学毕业生充实到职工队伍中来,改变知识结构

      来源:北极星电力网2011-12-14

      他表示,十二五期间,公司还将坚持以科学发展观为指导,继续大力实施科技创新战略与人才战略,完善科技创新体制机制,加强科技创新人才队伍建设,努力构建以企业为主体、产学研用结合的开放式技术创新体系,将现代信息技术与传统电力技术有效结合

      来源:大唐黄岛发电公司2011-12-13

      这是该公司贯彻落实集团公司、省公司人才森林计划,全面实施人才战略,激励专业技术人才多出优秀成果,加强后备人才培养的一项有力举措。

      来源:英大网2011-12-08

      今年以来,该厂认真贯彻落实集团公司各项工作部署,按照保安全,抓两电,维稳定,促和谐的工作思路,以创造可持续价值为根本要求,坚持三个有利于原则,实施精细化管理,强化闭环管理,积极推进人才战略,安全生产

      来源:杭州华电半山发电有限公司2011-12-07

      人资方面:实施人才战略,注重员工的成长成才,完善了员工激励机制。积极谋求企业和职工利益的最大化,实现了企业发展与员工发展相协调。...高度重视支部建设,加强员工队伍建设,积极输送干部和骨干支援浙江区域项目建设,为区域发展提供了人才支撑。

      来源:远光软件股份有限公司2011-12-07

      本次获评最具投资潜力的品牌雇主称号,相信会成为远光软件吸引人才的又一张重要名片,助推企业更好地实现人才的战略目标。...因此,除了不拘一格用人才外,远光实行导师制帮助新员工快速融入工作环境,还通过双通道制度积极帮助员工做好职业规划发展,并提供全面、持续的培训,让员工的素质和能力得到不断提升。

      来源:桐柏县电业局2011-12-02

      人才战略的大力实施,学习型党组织建设的不断深入,形式多样的技术培训、岗位练兵、劳动竞赛等活动的广泛开展,使员工普遍意识到学习的重要性,积极参加政治理论学习、业务知识培训等已成为广大员工的常态。

      来源:甘肃民勤供电公司2011-11-05

      ,培育高素质员工队伍,加快推进人才战略,全面提升职工体能、技能和文化素质,为实现公司发展目标提供了有力的人才保障。...民勤供电公司为提升生产一线人员的现场作业技能水平,培养理论扎实、操作水平过硬的人才,一是加大员工技能提升力度,建立了员工调考常态机制,突出新规章、新标准、新技术、新设备的应知应为和必知必会;二是积极组织开展岗位培训

      来源:牡丹江电业局2011-10-22

      10月18日,牡丹江西安供电局不断加快"两个转变",从建设"一三优"现代企业出发,坚持以人为本、企业与员工共同发展的理念,深入实施了人才战略,人力资源优化配置和员工激励发展机制得到进一步提升

      来源:内蒙古阿荣旗电力有限责任公司2011-10-21

      实施人才战略,打造学习型企业面对新形势、新任务的挑战,该公司深入开展了打造学习型企业、创建学习型班组、争做学习型职工活动,大力实施人才战略,将职工素质工程纳入企业总体发展战略之中。

      来源:兴安局阿尔山供电局2011-10-14

      实施人才战略,打造学习型企业面对新形势、新任务的挑战,该局深入开展了打造学习型企业、创建学习型班组、争做学习型职工活动,大力实施人才战略,将职工素质工程纳入企业总体发展战略之中。

      来源:河南省封丘县电业局2011-10-11

      近年来,封丘县电业局为推进人才战略实施步伐,注重从抓考试、抓培训、促比赛入手,强化岗位练兵考核管理,开展技能大比武活动,同时制定奖惩激励制度,进一步调动员工学习知识、钻研业务积极性,提高业务技能,促进岗位成才

      来源:国家电网报2011-10-11

      在干部队伍建设工作中,通过三个完善(完善领导班子工作机制、完善干部队伍管理机制、完善人才队伍培养机制)实施人才战略,大力培育企业管理人才、专业技术人才、生产技能人才三支队伍,实现队伍同进。

      来源:北极星电力信息化网2011-10-10

      为了有效激发员工的凝聚力与创造力,烽火通信坚持人才战略,充分尊重员工的需要,重视员工的价值,激发员工的潜能,鼓励员工的创造,改善员工的生活,积极推行绩效管理、经理人聘用、任职资格建设等举措,提升了人力资源的整体实力

      来源:北极星电力信息化网2011-10-10

      厚积薄发引领行业发展潮流积成电子以技术起家,确立了规范创新的经营理念和人才人才策略,通过优秀的企业文化、良好的工作环境、完善的创新激励政策与人才培养机制,吸引了大批富有创造力的专家学者和才华横溢的年轻人加盟

      来源:www.chinapower.com.cn2011-10-09

      本次技能竞赛是甘肃公司落实国家电网公司2011年生产信息化建设及应用总体部署,深化生产管理系统应用,提升生产管理集约化、精益化、标准化水平的重要举措,对落实人才战略,实施职工职业技能、体能、素质三提升工程

      来源:兴安局阿尔山供电局2011-10-09

      五是创建企业特色文化群,形成有章可循的管理文化、以人为本的安全文化、奉献社会的服务文化、追求卓越的科技文化、人才的资源文化、完善规范的党建文化、干事干净的廉政文化和丰富多彩的精神文化等特色文化。

      来源:甘肃电力公司2011-09-30

      本次技能竞赛是甘肃公司落实国家电网公司2011年生产信息化建设及应用总体部署,深化生产管理系统应用,提升生产管理集约化、精益化、标准化水平的重要举措,对落实人才战略,实施职工职业技能、体能、素质三提升工程

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