来源：北极星新闻网2008-10-27

退役人员侧重于公司制度、企业文化和安全规程等三大模块，外聘人员采取理论知识和实际操作相结合的形式，并按照培训计划持续推进，“动真格”地对新进员工抓好三级培训管理。...在新进人员分布情况、个人总体素质等资料分析前提下，总公司制定了有针对性的、明细化的培训、考核，“量身定制”地对新进人员进行全方位培训。

来源：国电集团  2008-10-22

培训期间，聘请燃料采制化专业专家进行理论知识、管理标准和实际操作讲课，不定期开展理论考试和实际操作情况考核，采取“查漏补缺”方式，有针对性进行辅导和训练等措施，同时组织到山东电力学校实地熟悉和演练，增强实战能力和整体水平

来源：中国电力新闻网2008-10-16

验收专家组通过系统查询、历史数据统计、实际操作测试、随机抽查现场终端等方式，全方位考核该局csm系统以及应用人员的业务素质。

来源：电力新闻网2008-10-13

专家组采用系统查询、历史数据统计、实际操作测试、随机抽查现场终端等方式，对2008年1月份以来的csm系统运行情况，进行了23个验收规定项目的考核和评价。...通过考核检查，专家组认为沙坪坝供电局csm实用化工作基础扎实，数据完整，制度健全，尤其是以管理推动应用，保障了csm功能与营销业务的紧密结合及在营销和生产业务工作中的实际应用，促进了抄表收费、计量管理、

来源：国电集团公司2008-10-08

为了让这些员工在时间紧、学习内容多的情况，全面、扎实地掌握脱硫的理论知识、实际操作知识和设备运转的基本原理和维护知识，提高新员工队伍的凝聚力，增强集体主义和爱国主义观念，强化纪律性和适应压力的能力，北京国电龙源环保工程有限公司大同分公司精心筹划了有针对性的员工培训方案

来源：中国国电集团公司2008-09-12

公司在全员培训中注重实际操作应用，把培训与具体的业务操作密切联系，与当前企业亏损的困境密切联系，开展了主人翁意识及职业道德的专题培训和大讨论活动，并且成立了扭亏增盈课题组，研培互动，提高了培训的实效性。

来源：中国电力新闻网2008-09-10

负责理论培训的同志则认真编写教案，精心选取焊工培训实用教材；负责现场实际操作的同志提前准备好焊接器具，购置、加工了足量的焊接耗材。...培训结束后对每个学员进行了考试、考核，对成绩优秀的前三名学员颁发证书并进行物质奖励。

来源：神头发电公司　2008-09-10

同时，公司按照《安全生产法》要求，成立了安环部，配备了一支具有一定专业素质的安监人员，满足了公司安全生产的需要；此外，加强安全教育和实际操作技能的培训，是提高员工安全意识，保证安全生产的基础；与此同时，...针对各基层工会发展不平衡，个别分会工作积极性不高的现状，公司工会对《工会目标管理竞赛考核办法》进行了修订，对基层工会的考核实行了分级分类管理的办法，在评比中，年内两次都达到ａ级的基层工会，有条件评比“模范员工之家

来源：中国国电集团公司2008-09-09

公司在全员培训中注重实际操作应用，把培训与具体的业务操作密切联系，与当前企业亏损的困境密切联系，开展了主人翁意识及职业道德的专题培训和大讨论活动，并且成立了扭亏增盈课题组，研培互动，提高了培训的实效性。

来源：中国国电集团公司2008-09-05

首先，参加对象新，新参加工作的大学毕业生比例增大；其次内容新，例如热工检修专业主要考查近两年来公司技术更新和设备改造中所采用的一些进口设备的检修和调试；第三形式新，竞赛实际操作部分走出试验室，考场就设在了停运的...2号机组现场；第四要求新，此次竞赛还把现场操作过程中劳动保护用品穿戴，场地清洁、工件、工具摆放是否符合安全文明生产规范列为了考核内容。

来源：中国电力新闻网2008-08-25

该公司考核采取理论与实际操作相结合的方式，对农电工的理论知识和技能水平进行了总体衡量，最后评定其级别，根据不同的级别确定农电工相应的薪酬，打破专业组织“大锅饭”的局面。...该公司对13个供电所370多名农电工分成三期进行考核，每期组织农电工开展不少于100学时远程教学培训，聘请公司专业人员讲授理论知识，内容以电工基础、识图与绘图、电测仪表、电能计量等专业知识及计算机操作为主

来源：中国电力新闻网2008-08-15

同时，该局深入开展形式多样的员工安全技能培训考核，切实提高生产人员的技能水平，实现由“重理论”向“重技能”转变，使一线员工特别是新员工尽快地熟悉业务，实现岗位成才，切实提高生产一线技能人员的实际操作技能和岗位工作能力

来源：希赛2008-08-04

关注要点：　　以上实际是一个完整的咨询项目三个不同的阶段（实际操作中，可以把阶段划分得更细），甲方在不同阶段支付不同的费用，咨询公司在不同阶段承担相关的义务与责任。...乙方：作为咨询方可以提供的服务　　1、根据系统实施后运行的实际状况，修改、补充、完善前阶段进行的流程优化、管理模式、绩效考核体系等解决方案。　　

来源：中国电力新闻网2008-08-01

该公司明确，从2006年起每年至少招收培养200名既有理论知识，又有实际操作能力的“能工巧匠”型新技师，确保实现2006至2010年至少培养1000名新技师的目标。...培训过程中，该公司有关部门制订了《技师班教学组织管理办法》、《技师班学员管理办法》、《技师班学员考核管理办法》等一系列管理制度，并将理论与操作培训的课时比例设计为3:7,充分突出技能教学的特色。

来源：蚌埠电力工程总公司2008-07-22

此次题库建设历时一个月余，题库建立的原则为源于基层，经审核适当调整后服务于基层的，所建立的题库包括一个公共题库，二十八个工种的个性化题库，共4850题，共计28万字，题型分为判断、单选、多选、问答和实际操作...该公司全员技能评价基于以考促学，以学促干，每年普考一次，是以考试的形式作技能评价，找出差距，不断提高的过程，目前题库已下发至公司各部门组织员工学习，准备迎接下一轮考核。 刘冬玲

来源：中国华电集团公司2008-07-10

本次焊接技术比赛在辽宁铁岭焊接培训中心举行，16家发电企业的48名选手参加了比赛，比赛由理论测试和实际操作两部分组成。...对于高压焊工、起重、特种车辆驾驶员等特种作业人员，公司采取定期考核认证的方式，确保其理论、技术始终处于领先水平，不断提高企业人才整体实力，增强企业综合竞争力。

来源：中国电力新闻网2008-07-07

选拔赛设有文化考核与实际操作两部分，实际操作分为集体和个人项目进行。

来源：华北电网公司2008-07-07

选拔赛设有文化考核与实际操作两部分，实际操作分为集体和个人项目进行。（张霄） 　　信息来源：华北电网公司

来源：漳泽检修分公司　2008-06-18

打破工种界限进行交叉学习培训，每年不少于2期；六是举办技术比武，提高职工理论水平和实际操作技能，调动职工学习技术、钻研业务的积极性；七是特殊工种培训。...利用机组检修及抢修，进行实际操作、检修文件包与质量记录等培训；四是岗位培训。以内部技能鉴定为主线，根据岗位规范和技术等级标准，加强职工理论水平、技能训练、职业道德等方面的培训；五是一专多能培训。

来源：中国大唐集团公司2008-06-10

该厂采用全方位换角度练兵，提高运行人员的实际操作水平。...、归纳总结等方式进行有针对性的培训，通过严格的考试提高运行人员的实际操作能力，并对暴露出的问题不断分析总结，吸取教训，使培训效果逐步得到提高；组织部分职工参加了中、高级技师的技能鉴定，保证了运行职工队伍的连续性和高水平