来源：中国投资咨询网2015-08-10

三是中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点：中国节能环保集团、中国建材、新兴际华集团和中国医药集团。四是向中央企业派驻纪检组试点，将选2-3家列入试点。

来源：经济观察网2015-08-10

三是中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点：中国节能环保集团、中国建材、新兴际华集团和中国医药集团。四是向中央企业派驻纪检组试点，将选2-3家列入试点。

来源：《国家电网》2015-07-20

此外，国网浙江电力采用有偿护线机制，在特高压通道沿线选聘专业群众护线员，兼职巡视所在供电所或家附近的特高压线路通道，发挥辅助补充作用。今年我们多了一套很实用的工具。

来源：国家电网报2015-07-01

该公司采用有偿护线机制，通过公开招标确定9家特高压护线外包单位，在特高压通道沿线选聘专业群众护线员，发挥辅助补充作用。

来源：北极星电力网2015-06-29

(6)2011年至2013年，三峡集团以直接委托方式选聘大华会计

来源：中国证劵网2015-06-26

试点改革加速推进去年7月15日，国资委宣布在6家央企中开展四项改革试点，包括改组国有资本投资公司、发展混合所有制经济、完善高管选聘考核和薪酬管理制度、派驻纪检组四项内容。

来源：华夏时报2015-06-22

新兴际华是国务院国资委确定的首批6家改革试点央企之一，开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点工作，非公开发行股票不排除有员工持股计划的可能，也有可能引入社会资本参与混合所有制改革。

来源：国泰君安2015-06-19

2014 年,国资改革方案出炉,首批6 家央企进行4 项改革试点,其中中节能集团要求进行第3 项改革、即开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核、薪酬管理职权试点。

来源：每经网2015-06-10

同时，为全面推进国家环境保护十三五规划研究与编制，按照《国家环境保护十三五规划编制研究思路与工作安排方案》部署，2015年6月，环保部规划财务司和环境规划院就规划研究与编制的重点问题公开选聘承担单位。...在向社会公开选聘的12个课题中，就包含群众直观感受与环保目标任务系统性协调性分析研究，要求研究内容包括：分析互联网时代公众环境意识对环保工作推进的影响和变化趋势;借鉴国外相关经验调查评估公众对当前环境现状的客观感受

来源：中电新闻网2015-06-09

目前，和县供电公司统一制作63块社区经理公示牌，在全县37个社区公示栏内进行公示，印发1120张社区客户经理名片发放给客户，首批选聘的187位社区经理走马上任。

来源：和讯网2015-05-07

比如，当下央企的主要在任负责人，可保留行政级别和编制，但是，未来新任高管，以及部分副职，则完全由市场选聘，不再给予行政待遇，也没有级别。实行全面冻编。未来再来央企的新人，将不能当官，只能经商。

来源：河南省信阳光山县电业局2015-04-08

为全力打造一支业务精良、素质过硬、监督有力的安全监察队伍，该公司依据《专职安监人员的考核与聘用管理办法》，拟于近期在全公司范围内公开选聘专职安监人员。

来源：中国青年报2015-04-07

他认为要破除政企不分、政商不分，应做到董事长由组织任命，对组织负责;总经理改为由市场选聘，薪酬待遇市场化。董事长行使出资人职责，不再插手具体经营事务;总经理行使经理人职责，以此把所有权和经营权分开。

来源：解放网-解放日报2015-03-11

其中，上海、广东等4省市在提出薪酬制度改革同时明确将推进包括选聘职业经理人试点在内的用人制度调整，河南、广东、山西等3省提出规范履职待遇、职务消费或业务支出等扣除三险两金后，我的月薪是7800元。

来源：国企2015-02-27

要区分哪些是政府官员性质的高管，由政府任命并支付薪酬，哪些是市场化的高管，由企业选聘，由董事会确定薪酬，针对不同身份采取不同的薪酬考核体系，解决亦官亦商的怪相。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2015-02-04

2015年度该公司将从变电值班员、配电线路工、抄表核算收费员、电能表修校工中择优选聘技师。

来源：中国青年报2015-01-26

23天后，采取量化考核的方式进行公开选聘，确定中金公司、德意志银行集团、中信证券、美国银行集团等4家公司为销售业务重组财务顾问。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-01-23

项目部通过三重一大制度执行程序，根据施工生产需要对施工队伍的整体素质，施工能力和文明履约等方面从严审计择优录用外协队伍，并不断完善监督管理机制，选聘项目部党风纪检监察员，帮助提高施工管理能力，与多家外协队伍建立了良好的合作关系

来源：中国联合商报2015-01-23

而在国资改革中的四项改革试点方案是指2014年7月份，国资委在中央企业启动的四项改革试点，即一是中央企业改组国有资本投资公司试点;二是中央企业发展混合所有制经济试点;三是中央企业董事会行使高级管理人员选聘...0.64%)材料集团公司开展发展混合所有制经济试点;在新兴际华集团(6.10, -0.09, -1.45%)有限公司、中国节能环保集团、中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司开展董事会行使高级管理人员选聘

来源：能见派2014-12-30

3、建立与企业家、职业经理人周期一致的发现、评价、任期、激励、约束制度，制定职业经理人任职资格、市场评价、市场选聘、激励约束制度。 4、本次薪酬制度改革重点对象是中央和国资委管理的领导班子成员。