来源：通辽发电总厂　2008-08-06

组织全员每月进行法律知识学习，重点学习了《信访法》、《治安处罚法》、《安全生产法》、《劳动合同法》。进行了《“五五”普法依法治企知识答题》。组建了共计115人党员、青年应急抢险突击队。

来源：华电集团2008-08-06

、《劳动合同法》、《工会法》等与生产经营、职工利益密切相关的法律法规执行情况。...并仔细查阅了普法工作相关规章制度和台帐资料，重点了解了企业普法工作组织机构建设情况、“五五”普法规划落实情况、领导干部和经营管理人员学法用法情况、企业法律顾问制度建设情况、普法经费保障、普法考核评价机制，以及《安全生产法》

来源：希赛2008-08-04

第十三条招标代理服务收费纠纷,依据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规处理。　...第四条招标代理机构从事招标代理业务并收取服务费用的,必须符合《中华人民共和国招标投标法》第十三条、第十四条规定的条件,具备独立法人资格和相应资质。　

来源：中国电力新闻网2008-08-01

供电企业与所有用户之间都是一种合同关系，《合同法》第三条规定“合同当事人的法律地位平等”，任何组织个人都没有超越法律的权利，即使是行政事业单位在供用电关系中也与供电企业的法律地位平等，在供用电关系中没有任何特权

来源：中国电力新闻网2008-07-25

我们搞的是市场经济，市场经济就是法制经济，《合同法》是市场经济的主要法律之一，煤炭企业不履行合同是违约行为。煤企不履行合同，反而说是价格双轨制使受到损失，这个道理到哪儿也讲不通。 　　

来源：天津市电力公司2008-07-25

以学习贯彻国家新出台的《劳动合同法》为契机，将创建活动作为推动企业发展、维护职工权益、促进社会和谐的重要手段。

来源：中国电力新闻网2008-07-16

荣成 安徽望江供电公司近日运用《合同法》，积极行使不安抗辩权，成功地防范了一起企业电费风险。...不安抗辩权又称先履行抗辩权，指合同成立后，应当先履行义务的当事人有证据证明对方不能履行合同义务，或者有不能履行义务的可能性时，在对方没有履行或者提供担保前，先履行义务人有中止履行合同义务的权利。

来源：中国电力新闻网2008-06-30

竞赛内容从《公司法》、《证券法》、《破产法》、《物权法》、《企业所得税法》、《劳动合同法》和《反垄断法》等七部法律知识方面，以必答、连答、抢答等形式，多角度、全方位地进行提问。

来源：中国电力新闻网2008-06-12

该公司在示范文本的基础上，征询有关法律和营销专家的意见，结合《合同法》规定和实际进行了高、低压供用电合同文本的补充修订。...本次培训的主要内容是电力法律法规、合同法、高压及低压供用电合同文本解读及供用电合同管理等业务知识。该公司曾于4月份的所务培训班上完成对12位供电所长的供用电合同业务培训。

来源：中国电力新闻网2008-06-06

竞赛内容为《公司法》、《证券法》、《破产法》、《物权法》、《企业所得税法》、《劳动合同法》和《反垄断法》等七部法律的相关知识。

来源：北京市电力公司2008-06-05

怀柔供电公司依据《合同法》、《担保法》，对本区域内22家砖厂和砂石厂采取了收取担保定金这一法律手段，维护了企业的合法利益。 　　还有一些公司采取其他方式辅助电费回收工作。...大兴供电公司从合同入手开展回收工作，签订“三方电费结算协议”，明确法律责任，规避欠费风险。

来源：辽宁发电有限责任公司　2008-06-04

活动中，辽宁发电公司党委为机关各部室和基层单位购买了《公司法》、《物权法》、《劳动合同法》、《反垄断法》、《企业所得税法》、《证券法》、《企业破产法》等法律书籍，印发了80余套《“五五”普法知识学习资料

来源：中国大唐集团公司2008-05-28

减少绩效评价的主观性和随意性；岗位说明书有助于优化企业内部薪酬分配，进一步体现“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则；岗位说明书能为人员招募、甄选决策提供依据，提高人员甄选效率；同时，岗位说明书也是集团公司贯彻实施《劳动合同法

来源：中国华电集团公司2008-05-26

、公司网站、广播站、宣传廊等平台，开展形式多样的普法宣传活动，抓住每年的法制宣传日、“安全月”及公民道德日等时机，组织开展安全知识竞赛、“五五”普法知识考试以及《宪法》、《公司法》、《工会法》、《劳动合同法...规范合同管理，重大经营管理决策、合同签审、经营纠纷等涉法活动均向法律顾问进行咨询。

来源：辽宁省电力公司2008-05-08

座谈会邀请了省劳动执法监察局局长吴雨春就《劳动合同的签订》、《劳动合同法实施细则》、同工同酬等内容进行了详细地讲解。 　　座谈中，大家讨论分析了当前农电信访热点问题。 　　

来源：宁夏电力公司2008-05-08

涵盖劳动合同管理的内容和权限，劳动合同的订立、履行、变更、续订、终止，劳动合同解除和经济补偿支付等内容，是根据企业实际对《劳动合同法》的细化运用。（池长斌） 　　信息来源：宁夏电力公司

来源：四川省电力公司2008-05-08

　　今年是《劳动合同法》颁布实行的第一年，为了配合《劳动合同法》的实施，切实保障职工的合法权益得到充分的维护，从4月15日以来，四川省电力公司掀起了职工维权咨询服务活动的热潮。 　　

来源：中国电力新闻网2008-04-28

2007年，上海华明工会组织切实维护职工的合法权益在自身建设、职工福利待遇，落实“劳动合同法”等方面都有较大发展，工会先后获得了“上海市普陀区十佳职工优秀科技创新项目奖”、“2005～2006年度普陀区文明班组

来源：中国华电集团公司2008-04-25

此次培训的主要内容是《劳动合同法》。...主讲人高峰律师详细介绍了《劳动合同法》的出台背景、指导思想和目标、基本内容及与《劳动法》的对比，并对劳动合同签订风险进行了深刻分析，讲解了部分实际案例，进一步提高了干部及员工对《劳动合同法》的认识和理解

来源：中核集团公司2008-04-17

此次签订工作，是在2007年颁布的《劳动合同法》的指导下进行的。...总部员工签订的劳动合同书中除《劳动合同法》要求的必备条款外，还约定了员工保守商业秘密的义务和违反保密义务应该承担的法律责任，规定了履行竞业限制的期限与地域范围，竞业限制经济补偿金的支付时间、标准、方式以及违约赔偿责任等