来源：四川省电力公司2008-04-29

、技能扎实、服务优质的营销队伍。...　　4月18日，四川省电力公司资阳公司召开2008年营销暨优质服务工作会,多措并举，推动营销服务工作上台阶。 　　首先大力开展增供扩销，坚决完成今年售电量目标。

来源：美国商业资讯2008-04-25

课程内容涵盖光伏和太阳能集热增值链的所有阶段：从组件生产，到规划与安装，再到财务、法律问题、营销和业务拓展，无所不包。...此课程将采用英文授课，将提供目前独特的素材组合，包括工程与针对特定产品的课题、业务拓展技能和管理培训。本课程旨在将学员培养成能够满足快速增长的太阳能技术市场特殊需求的人才。

2008-04-02

男性 25-32岁，大学本科以上学历；理工科、英语、外贸、商务专业为佳；3. 2年以上工作经验，有营销、业务开拓、项目管理、项目开发等工作经验者优先；4....必须具备优秀的英语口语能力和读写译能力， 英语听、说、读、写流利，须持有tem8或cet6证书（英语应用能力不理想者婉谢应聘此职位）；3、熟练应用office办公软件及相关办公设备，要求具备较高的计算机操作及办公技能

来源：国家电网报2008-03-31

据了解，此次岗位竞聘对客服中心、电费管理中心、大户所、计量中心四个直属营销单位和物资供应中心的18个专业26个岗位进行公开招聘，是该公司进行的规模最大的一次公开招聘。 　　...晋城供电分公司制定了岗位竞聘方案、成立了招聘工作领导组，对报名竞聘的所属16个单位106名员工进行资格审核，选调出符合条件的96名员工参加技能笔试，笔试成绩合格的45名员工参加了面试。

来源：中国电力新闻网2008-03-24

技术创新大大增强了班组凝聚力和创造力，也带动了班组整体技能水平的提高。各供电营业所纷纷开展业务技能教育培训，着力提升队伍业务素质和优质服务技能。...4年来，20多个科室班组共发布了70多项qc课题，选题涉及用电营销、电网建设、安全生产、自动化管理等七个领域。

来源：中国电力新闻网2008-03-19

》、《邳州市供电公司农村供电所专业化管理“全面找差”专项活动实施方案》、《邳州市供电公司基建工程标准化建设“全面找差”专项活动实施方案》、《邳州市供电公司技能人才培养“全面找差”专项活动实施方案》等，使...该公司出台了《邳州市供电公司“全面找差”活动宣传计划》、《邳州市供电公司“全面找差”活动考核办法》、《邳州市供电公司安全生产“全面找差”专项活动实施方案》、《邳州市供电公司营销稽查“全面找差”专项活动实施方案

来源：中国国电集团公司2008-03-19

3月17日，国电辽宁节能环保开发有限公司（沈阳热电厂）召开生产例会，传达集团3月份生产营销调度视频会议精神。会议要求各单位要结合“春检”实际，制定整改措施，努力消除非停、杜绝责任事故。...要强化安全教育培训，提高安全意识和技能，提高事故判断能力和反事故能力，提高执行制度的能力，增强遵章守纪的自觉性，要对“两票三制”执行情况从严考核，狠反习惯性违章行为，防止误操作。

来源：中国电力新闻网2008-03-14

支部书记既成为职工思想教育的辅导员，也成为职工学习业务掌握技能的榜样。昭供电关所党支部书记方显撰写了涉及营销计量等专业的调研文章，并在多家刊物发表，赵夕龙成了含山农电工培训基地的讲师。

来源：中国电力新闻网2008-01-25

此外，三明电业局还陆续开展了农电工技术比武、技能竞赛、职业技能鉴定等培训活动，完成县公司调度、营销窗口人员以及农电工的持证上岗培训工作,做到农电员工全部轮训并100％持证上岗。...从去年3月开始，随着福建省电力公司统一安排的在岗电管员和农村电工进行岗位资格培训工作在全省全面展开，三明地区首批农村电工技能培训班也正式开班，由此拉开了该地区农村电工培训工作的序幕。

来源：中国电力新闻网2008-01-24

大会选举产生新一届党总支委员会，并对原所属四个支部进行撤并整合，换届后的所属四个支部分别为：机关党支部、生产党支部、营销党支部、退休员工党支部。...二是要继续保持党员先进性，充分发挥先锋模范作用，大力开展“大培训、大比武、大练兵”活动，提高员工技能，为更好地服务社会提供强有力的技术保障，展示南靖电力新形象，营造和谐的供用电秩序。

来源：中国电力新闻网2008-01-15

公司的八位领导分片深入到生产、营销第一线等基层联系点，直接参加班组安全生产分析活动，党小组民主生活会，与员工面对面交流，掌握第一手资料，为科学决策奠定基础。...为了发挥员工的自身优势，在优胜劣汰、寓教于乐的氛围中，公司着力打造二个平台，一个是技能练兵的平台，一个是文化体育协会的平台，使员工在“创争”的过程中，感悟“对人不能不知感恩，对物不能不知珍惜，对事不能不知尽心

来源：福建电力公司2008-01-04

本次竞赛为选手们提供了一个比技能、展风采的大舞台，参赛选手均展现了较高的综合素质和良好的精神面貌。...近年来，福建省电力公司通过积极组织开展营销劳动竞赛及岗位技术练兵等多种形式的活动，使供电营业职工的服务意识不断增强，业务技能得到提高，促进了公司供电营销事业的发展，也为参加此次劳动竞赛活动奠定了基础。

来源：中国电力新闻网2007-12-28

今年，该局已举办营销、配电、计量等专业技能培训班33期，开展了6个专业的技能竞赛，三明供电系统3630人次参加了培训，这在该局历史上是前所未有的。...全员都培训技能大比武 12月17日，在三明电业局碧湖仪表检测中心，30多位来自三明供电系统电测仪表检定人员正在这里进行仪表检测高级工取证的理论和实践考试。

来源：中国电力新闻网2007-12-25

作为南方电网系统内第一个实施ｅｒｐ的供电局，该局按照“先营销、后整体”的方案，用１２周的时间完成了营销业务流程优化（ｂｐｒ），共设计优化流程９０个，并形成了最佳实践库。...通过工作人员的现场演示，记者了解到，四维度系统是对安全生产中技能、习惯、不和谐和疲劳四大核心要素进行科学、合理评估，再将评估结果落入模型相应维度的区间，最后以蛛网模型方式直观地展现组织的安全

来源：甘肃省电力公司2007-12-14

领导层进一步理清管理思路、工作思路，突出抓主抓重；管理层认真梳理安全生产规章制度，加强对管理知识及技能的学习；执行层着力抓好对所从事工作的规章制度、技术检修规范、安全生产基本知识和技能的培训和学习，特别以

来源：江苏省电力公司2007-12-13

过去存在的村电工虽然技能较好、年富力强，但因村电工身份，没有更好的舞台让他们充分展示的现象得到彻底消除。...供电所设立运行维护班、营业班、抄收班，班组设班长、副班长，对乡、村电工按新设置重新整合，每班平均9人；供电所原技术、安全、营销、计量、经济核算“五大员”被精减为技术、安全、营销、经济核算“四大员”；人员打破身份界限

来源：新平供电有限公司2007-12-10

其次，企业在提高员工达标意识的同时，要加强员工管理知识和技能的培训，使其具有满足企业达标工作所需的知识和能力，以便及时地发现和改进工作中存在的问题，并能够有效地实施。...在五项基础管理达标过程中，各个公司围绕关安全管理、节能降耗管理、电压质量和供电可靠性管理、经营管理和营销与优质服务管理等各个方面，对制度进行了大范围的清理和完善，基本建立健全了制度体系。

来源：中国电力新闻网2007-12-07

根据广大员工所从事专业领域的不同，该局每年就岗位练兵活动的内容作出计划和部署，仅2007年，该局共组织各类技术比武21项，范围涉及农电、信息、变电、检修、继保、配网、财务、营销、计量、外语等专业领域，参赛人员近...鼓励和鞭策广大员工学业务、学技能，在全局营造了一种良好的岗位成才氛围。

来源：中国大唐集团公司2007-12-03

优质服务促营销。...在非检修期，针对人员缺什么补什么，该厂着重加强安全学习与专业知识技能培训，有针对性地开展岗位练兵活动，强化电焊、机械检修、维护、运行管理、营销服务等技能，打出“检修、培训、旅游、机械加工”的响亮品牌，同时

来源：四川省电力公司2007-11-13

此次岗位资格考试按照公开、公平、择优原则，科学、合理确定用工总量，采取以技能考试为主，理论考试与技能考试相结合的方式，统一组织、分级负责进行。 　　...据了解，此次参考对象主要是2006年12月31日前已在四川省电力公司直供直管的各供电企业主业生产及营销岗位工作的劳务人员。