北极星
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      来源:中国电力新闻网2008-04-16

      要求各单位要加强现场管理和组织管理,着力提高技术管理和创新水平,处理好安全、质量、进度、造价之间的关系。三是各参建单位要务实、高效地开展劳动竞赛活动。...建设“750”工程要调动各方面的积极性、创造性,鼓舞势气,激发斗志,使750千伏永白工程力争“国优”,勇夺“鲁班”。二是全力推进750千伏永白输变电工程建设。

      来源:中国电力新闻网2008-04-15

      通过调整绩效工资结构,合理拉开收入差距,使薪酬分配向关键岗位和优秀人才及工作业绩突出的员工倾斜,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,促进企业的改革与发展。...完善互动式绩效考核机制提升企业执行力 县级公司实行绩效考核管理改革要坚持从企业实际出发,唯实不唯上,改革要满足于经营目标的实现、有利于企业的发展、有利于全体员工的需要,实施绩效考核管理方式和手段的创新

      来源:河南省人民政府2008-04-10

      (四)丰富内容,创新方式,效果明显。一是针对安全生产技术难题,积极寻求应对措施。二是创新安全工作方法,促进企业安全文化建设。三是实行隐患公告制度,严格责任追究。   ...一些煤矿企业领导抓安全生产工作的积极性、主动性不高,企业主体责任落实不到位。个别地方煤矿监管部门在全国“两会”结束后,安全监管工作力度下降。   (二)自然灾害威胁日趋加剧。

      来源:京华发电有限公司 2008-04-10

      、创造性,为实现企业各项工作目标任务相结合;三是以创新思想政治工作为手段,与培育企业精神、健全企业文化相结合。...该公司党委着重强调,在今后党建思想政治工作中,重点要围绕集团公司“三步走”总体战略目标,抓好“三个结合”:一是把握新形势,明确新任务,坚持与企业改革发展稳定密切结合;二是以党建思想政治工作为载体,调动广大员工的积极性

      来源:中国石油报2008-04-02

      ”;有远离都市,脚踏荒原,以油气发现为己任的测井队长;有“关注细节,用心去做”的普通加油员;有执着坚守,醉心科研的科技尖兵……   他们分别代表着来自中国石油基层一线的一个个群体,以诚信、用心、坚守、创新...集团公司党组始终高度重视发挥先进人物典型在改革发展稳定中的引导示范作用,多次作出指示,并下发《关于做好推荐宣传集团公司重大先进典型工作的通知》,要求积极选树不同领域发扬优良传统,传承大庆精神、铁人精神的典型人物,用员工身边的典型教育和激励员工,调动广大干部员工的积极性和创造性

      来源:中国华电集团公司2008-03-28

      四是创新薪酬分配制度。根据该厂六大模块的定员、备员和超员情况,按比例核定工资额并进行总体承包。...淡化岗级概念,确立“收入靠贡献”的分配导向,保证职工收入与个人素质、工作态度、工作业绩挂钩,进一步拉大收入差距,提高职工自主学习的积极性。 五是设立素质工程专项基金。

      来源:西北电网公司2008-03-26

      深入推进廉洁文化建设,创新思路和方法,力争在形式上有所突破,在内容上有所发展。...一是开展廉洁文化建设“金点子”创意大赛活动,调动员工参与廉洁文化建设的积极性,激发蕴藏在员工中的反腐倡廉热情和智慧;二是开展手机廉洁短信征集活动,调动员工的参与热情,为重大节日编发廉洁提醒短信积累素材;

      来源:中国电力新闻网2008-03-25

      ,通过争创新长征突击队,争当新长征突击手,深入开展“五小”创新活动和“qc”小组活动,充分调动团员青年的积极性、主动性、创造性,为高水平建设“一强三优”现代公司做出了积极的贡献。...一年来,该公司团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻党的十七大精神,围绕企业中心任务,结合团的实际情况,创新思路,突出重点,狠抓落实,充分发挥共青团组织在安全生产和优质服务中的生力军和突击队作用

      来源:贵溪发电有限责任公司 2008-03-25

      全面实施了全员绩效管理,将绩效管理全面融入员工年度业绩考核,充分调动员工积极性、创造性;创新考核激励机制,推行薪点工资制,打破收入分配“平均主义”、“大锅饭”的弊端,为企业的发展注入新的活力;在劳动用工比较棘手的季节工

      来源:中国电力新闻网2008-03-24

      科技化创新促发展 科技创新能力是供电营业所的力量源泉。...为了充分调动职工不断提高专业技能的积极性,打破用工身份的限制,为优秀技能人才搭建施展才华的平台,一批技术强、能力好的营配工脱颖而出,江南所营配工胡万里通过公开竞聘走上计量主责的管理岗位,清溪所胡火斌从普通的营配工成长为副所长

      来源:东北电网公司2008-03-21

      推广5s管理,创新管理模式   2007年,赤峰局以大板送变电工区作为试点,推行5s管理模式。通过一年多时间的探索和实践,推动班组建设工作取得了显著成效。...班组是企业的细胞,是直接组织职工完成生产、经营任务的最基层组织,加强班组建设,对于充分发挥职工的积极性和创造性,促进职工素质的提高,增强企业活力和凝聚力,提高企业的管理水平,发挥着重要的作用。

      来源:中国电力新闻网2008-03-20

      张总报告中“深化创新型企业建设”的提出为我们指明了方向,我们只有加大创新型企业建设,鼓励员工积极参与,推动全员创新,才能适应电网发展的需要,才能为员工搭建锐意进取的平台,铺就成长成才的道路,从而促进超高压局的不断发展

      来源:新华网2008-03-20

      他说,当前我国各方面投资核电的积极性都很高,核电设备国产化率也在不断提高。在引进核电技术上,要坚持“两条腿”走路。...一方面对国际先进的三代核电技术积极引进吸收再创新,发展更先进和安全的核电堆;另一方面将继续应用成熟的第二代技术不失时机地发展核电。   

      来源:中国电力新闻网2008-03-19

      本网讯通讯员乐永胜报道江苏省射阳县供电公司通过强化和创新教育培训工作,不断提升员工队伍整体素质。 一是“量体裁衣”,提高针对性。...三是“以赛促学”,激发积极性。建立技能竞赛比武奖惩考核办法和星级岗位技术能手评比等制度,奖优罚劣,通过经济杠杆和岗位激励,使“把时间用在学习培训上,将精力放到技能提高上”成为广大员工的共识。

      来源:中国电力新闻网2008-03-19

      夏忠表示,为加快清洁可再生能源的发展,应该采取以下措施:一是建立以自我创新为主的清洁可再生能源技术开发和产业发展体系,加快技术进步,提高设备制造能力;二是通过国家财税激励政策,调动投资者的积极性,推进清洁可再生能源快速发展

      来源:中国电力新闻网2008-03-18

      电力工业落实科学发展观,要着眼于调动各方面积极性,继续加大电力建设力度,进一步调整和优化电力产业结构,推进电力科技进步,提高电力发展质量,满足经济社会发展和人民生活日益增长对电力的需求。   ...辉煌属于过去,创新成就未来。在电力工业的又一春中,电力工业的干部职工应该增强忧患意识,按照确定的改革方向,以科学发展观统领各项工作,以改革为动力,通过体制创新为电力工业的发展开拓更加广阔的空间!

      来源:新华网2008-03-18

      他说,当前我国各方面投资核电的积极性都很高,核电设备国产化率也在不断提高。在引进核电技术上,要坚持“两条腿”走路。...一方面对国际先进的三代核电技术积极引进吸收再创新,发展更先进和安全的核电堆;另一方面将继续应用成熟的第二代技术不失时机地发展核电。   

      来源:国防科工委网站2008-03-18

      三、促进铀矿地质科技进步   进一步加大铀矿地质科研投入力度,调动地质类科研机构、有关高校以及地质勘查单位科研的积极性,加强“产、学、研”结合,推进成矿理论、找矿方法和勘查开发关键技术的创新,推进铀矿勘查向深部拓展

      来源:宁夏电力公司2008-03-17

        3月14日,以“迎奥运、塑形象、添光彩”为主题的宁夏电力公司第二届“真诚服务、岗位创新供电服务之星”大赛在银川落下帷幕。...这次竞赛有力地调动了供电营销系统广大干部职工的积极性和主动性,将国网公司的承诺服务、优质服务的理念进一步贯彻到了基层班组的每一位职工,使每位职工在活动中思想受到了教育,服务意识得到了增强,业务技能得到了提高

      来源:北京电力公司2008-03-13

      ,“和谐审计”部门文化建设活动等内容丰富的机关党支部创新实践活动,调动了机关党员和员工的积极性,比较好地发挥了凝聚力量的作用。...以“创新思路促党建”为主题,开展党支部创新实践   北京公司本部党员占员工总数的80,各党支部结合实际,把本部作风建设和员工的思想道德素质建设与员工的业务素质培养结合起来,开展了“共享书香浓”学习赠书活动

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