来源：中国能源新闻网2023-09-27

下一步，国网陕西电力将继续加强创新意识、加大创新力度、灵活创新体制机制、增强科技人才动力、加大科技成果转化。...会上对该公司“十大攻坚破难科技团队”“十大青年科技人才”分别授予十万元奖励金，鼓励获奖团队和个人珍惜荣誉，敢于创新，攻坚克难，为科技强企贡献力量，这是国网陕西电力推进科技创新工作的一项重要举措。

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-27

由此，我们要象盐城供电公司变电检修中心那样，按客观经济规律对工程项目建设，紧跟目前人才素质转变新形势,全过程进行有效地计划、组织、控制、协调的系统管理，着力培育能够精通应用管理工具、有效推动管理提升的复合型人才

来源：北极星垃圾发电网2023-09-26

《加快补齐县级地区生活垃圾焚烧处理设施短板弱项的实施方案》政策解读 3.县级垃圾焚烧处理设施前期规划的要点分析与路径选择4.垃圾焚烧发电行业人才供需关系及发展策略 第二部分：运营管理热点关注 1.智能化运管系统赋能垃圾焚烧发电厂

来源：大唐集团2023-09-26

要聚焦企业发展实际，抓紧扎实深化改革，全方位推进数字化、智慧化电站建设，依托现有资源条件，努力把直岗拉卡水电站打造成为青海公司新能源培训中心，为新能源高质量发展提供人才支撑。

来源：华润电力东北新能源公司2023-09-26

为有效落实集团、控股“3+1”、大区“1511”人才培养工作，结合公司“十四五”战略人才发展需要，快速提升公司组织能力，近日，华润电力东北新能源公司在沈阳组织开展“启航”中层管理者学习班培训，公司领导及中层管理者

来源：中国驻尼泊尔使馆2023-09-26

中方愿帮助尼方培训铁路领域人才。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-09-26

此次电气操作技能竞赛贴近实际、注重实效，搭建了提升专业技能的平台，激发了运行人员学业务提技能的主动性、积极性，增强了人员岗位履职能力，为企业加强人才培养奠定坚实基础。

来源：华电集团2023-09-26

按照快速发展、安全发展、绿色发展的总体要求，坚持党建引领、人才驱动、创新赋能。聚焦氢能、储能等战略新兴产业，借力智慧化、数字化科技创新和技术应用，争当“链长”企业，推动产业链上下游协同发展。

来源：台州市椒江区政府2023-09-26

八、加强人才引育加强产业引才，优先支持符合条件的光电领域人才申报台州市高层次人才计划，举办光电产业专场招聘会，积极引进光电产业人才。...加强本地相关院校的专业设置和职业教育，通过校企合作、定向培养等方式培养光电产业人才，为光电产业发展提供人才支撑。

来源：北京国际风能大会暨展览会CWP2023-09-26

公司汇集了一批新能源领域专业技术人才，是国家认定的高新技术企业，并荣获北京市“科技型中小企业”、北京市“专精特新” 中小企业认定。

来源：中国核工业2023-09-26

五是坚持人才强企。涌现了以欧阳予、叶奇蓁院士为代表的大批杰出人物，输出2500余名骨干，打造国家级大师工作室和院士工作站各1个。六是坚持企地融合发展。

来源：中国能源报2023-09-26

与会专家、企业代表认为，在进一步深化公众沟通理论研究的基础上创新内容和方式方法，坚持系统观念并形成产业和地方合力，强化人才队伍建设，建立产业联盟等，都有助于核能公众沟通工作打开新局面，取得新成效。

来源：华晟新能源2023-09-26

华晟始终坚持创新引领，用先进研发与卓越制造推动产业变革，集结了异质结领域超半数的高精尖技术人才，不断探索并实践“更高效率、更强发电、更优回报”的异质结量产解决方案，努力打造n型时代的新主流电池技术平台。

来源：中国电业与能源2023-09-26

我国新能源领域在全球处于领先地位，在人才、技术、装备等方面具有较强优势，为全球能源转型和促进可持续发展发挥着关键作用。

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-26

盐城供电公司高度重视青年人才培养培育工作，积极探索青年员工成长成才新模式，聚焦思想建设、引领岗位建功、激发创造活力，最近，针对新入职和转岗青年员工群体，公司团委成立“星光青年学习社”，并打造青年讲师团“

来源：宿迁市人民政府2023-09-26

加大对储能领域人才的招引和培育力度，对符合条件的人才发放3万元-200万元“购房券”，3万元-50万元生活补贴。...对申报入选“宿迁英才”雄英计划的双创人才，给予30万元-100万元项目资助，双创团队给予100万元-300万元的人才经费。

来源：国家电网报2023-09-26

希望双方不断加强技术交流，完善合作机制，在电力基础设施建设、能源清洁低碳转型、无电人口用电及专业人才培训等方面持续深化合作，构建经济高效的能源电力网络，提高电力供给保障能力，更好服务地区和平安全与经济社会可持续发展

来源：电联新媒2023-09-25

下一步工作建议为加快构建新型电力系统和全国统一电力市场，建议：一是广大电力企业在政府有关部门的指导之下，发挥主体作用，进一步加强人才队伍培养、技术支持系统建设等，在推动市

来源：中国能源网2023-09-25

同时围绕班组管理“党建引领、核心业务、人才培养”三个关键，落实全业务核心班组建设工作，培养“一专多能”复合型人才，真正将核心业务能力的回归做优做实，全面提升了工程管理水平和班组成员的核心业务能力。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2023-09-25

为落实大唐集团公司人才强企战略，加强财务管理，提升财务人员专业素质和综合能力，降低财务风险，9月19日至22日，大唐环境特许经营分公司在大唐南京环保培训基地举办2023年财务管理人员培训及竞赛。