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      来源:牡丹江电业局2011-11-20

      牡丹江西安供电局,把员工培训作为提升员工素质、促进企业发展的重要方式,每年该局用于培训员工的费用,均超过了上级部门的要求。...培训是给员工最好的福利。这句话,一直深深印刻在牡丹江西安供电局全体员工的心里。当第一次看到这句时,我的心就被深深触动了,因为我知道培训对我有多重要,王哲吉感慨道。

      来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-11-18

      通过标杆管理与安全生产密切结合,可以改变员工的心态,让员工知道自己的不足,看到别人的长处,形成一种上进的效应,促进员工素质的提高和本质安全水平的提升。...为此,这个局以标杆管理为基础,咬住本质安全管理不放松,积极营造新的安全文化氛围,提升员工的安全意识,规范员人的安全行为。

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-11-17

      张少杰副局长也在会上提出了以本质安全建设为基础,以标准化建设为手段,全面提高管理水平和员工素质的思路,他要求,各单位要以标准化管理模式为标杆,把经验操作转变成标准化操,工作中做到干有依据,管有标准,事有监督...通过提出问题,分析问题,解决问题,梳理解决方案,提高员工分析问题和解决问题的能力,专家教会一种方面,保证员工们能解决一系列问题。六是变无序工作为有序工作。

      来源:中国能源报2011-11-16

      英利在经过几年的高速发展之后,产业规模、员工人数几何式递增,需要进行技能和管理的夯实和提升,正好可以利用目前这段产业寒冬时期,通过成本再造和工艺再造等手段来夯实基础,切实提高员工素质,优化生产工艺和流程

      来源:牡丹江电业局2011-11-11

      笔者认为,这种被认同的过程将形成一种氛围;潜移默化的熏陶感染着其他员工,成为健康的、积极的服务文化建设的向心力。服务文化的建设,打开了电网营销新局面,企业效益得到提高,企业素质员工素质得到提升。

      来源:牡丹江电业局2011-11-10

      近日,牡丹江西安供电局从加强员工素质培训入手,让员工深刻理解构建五大体系是国家电网供电局加快两个转变的重大举措,是生产关系适应生产力发展的必然要求,是转变供电局发展方式的关键。

      来源:Solarbe2011-11-10

      苗连生指出,英利在经过几年的高速发展之后,产业规模、员工人数几何式递增,需要进行技能和管理的夯实和提升,正好可以利用目前这段时期,通过成本再造和工艺再造等手段来夯实基础,切实提高员工素质,优化生产工艺和流程

      来源:甘肃民勤供电公司2011-11-07

      通过八项活动开展促进企业管理上台阶,员工素质上水平,经营效益出成绩,为企业发展和民勤县域经济发展注入新的动力。...一是抓好员工冬季业务培训、技术比武不放松,学习贯彻十七届六中全会精神不放松,形成学、评、测、考机制,提升学习质量和效果;二是抓好农网升级改造工程,打造坚强电网,使电网供电可靠性、电压质量、电网输送能力进一步提高

      来源:牡丹江电业局2011-10-27

      但标准化供电所建设,更需要配套的基础资料和不断提高的员工素质。赵秀清热情地介绍了所标准化创建工作。...,提高工作效率和队伍素质,提升管理水平和服务水平,及时把营销和生产专业分离,使各专业职责更加清晰。

      来源:北极星电力网2011-10-26

      而企业的发展是建立在员工发展基础之上的,企业的任何成就都是所有员工的努力与才华的结晶。对优秀的企业来说,员工素质的高低决定着企业的发展命脉。...华电工程坚持了解员工的需求,尊重员工的价值,开发员工的潜能,鼓励员工的创造,不断促进员工与公司共同发展。在这个年轻的群体中,我们会更早地为每个年轻人提供崭露头角的机会。

      来源:牡丹江电业局2011-10-26

      宗旨是提升员工素质,发挥团队精神,事事有人抓,事事有人管,明查暗访及时,不流于形式,监督考核到位。这三个考核制度的建立,强化每项工作常态管理,弱化年终突击检查。一塑就是塑造品牌。...通过培训、竞赛、练兵活动,职工队伍综合素质明显提升。把诚信服务的知情权、参与权、监督权交给社会,交给客户,使我们的工作始终处于有效监督之下。

      来源:河南济源供电公司2011-10-20

      员工素质提升了,企业竞争力增强了,各项工作促进了去年以来,济源供电公司创新学习型党组织建设的方法和途径,创造性地开展1+1党员帮带工程,带出了和谐,带出了活力,带出了企业科学发展的新气象。...随着帮带活动的日渐深入,党员先锋模范作用得到了有效发挥,党员与职工素质均得到了提升,党员与帮带对象之间比学习、比成绩、比贡献蔚然成风,加快了企业和谐进程,推动了公司的科学发展。

      来源:安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2011-10-18

      同时,与会同志还结合公司和本单位工作实际,就进一步加强力达公司制度执行力、维护员工队伍稳定,增强员工技能培训、提升员工素质、理顺各部门之间的交流与沟通、提高信息化应用水平等方面提出了近10条意见和建议。

      来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-10-12

      乌兰浩特供电局继开展供电监管宣传月活动后,开展活动回访,全力推进文明优质服务工作,时时处处维护消费者的权益,把优质服务作为提升员工素质、树立行业形象、推进供电工作的杠杆,在不断加大优质服务力度的同时,加强配网的安全运行与维护

      来源:内蒙古根河供电局2011-10-10

      把提高员工素质,发挥员工的主观能动性做为工作重点。他们严抓员工技能培训工作。...只要有时间,他们就组织开展提高员工职业技能的短训班,从电力基础知识到输电线路工作规程,从安全常识到电力安全工作规程,循序渐进,踏实练兵。

      来源:北极星电力信息化网2011-10-09

      增强风险意识,提升员工素质。企业是机体,员工是细胞,员工在企业风险管理中有着举足轻重的作用。...必须坚持以人为本的工作方针,加强员工的风险意识教育与培训,使全员增强企业风险管理危机意识、责任意识、风险识别能力和防控能力,做到人人知晓,全员参与,共同规避风险。加强标准化建设,从根本上控制风险。

      来源:温州百丈漈水力发电厂2011-09-27

      三比既比技能、比服务、比业绩,通过各项比武活动,提升员工素质,掀起比、学、赶、帮、超的热潮。三评 即党员互评、领导点评、群众评议。对照五带头的要求,以江小金为新标杆,开展自评和互评,提高群众满意度。...落实领导干部联系点制度,以党总支成员、中层干部管理人员、基层党支部、党员和广大员工五个层面,不断深化承诺活动。

      来源:河南省信阳光山县电业局2011-09-24

      这是该中心注重安全培训、提高员工素质的一个缩影。根据《光山县电业局规范机构编制和职级序列管理实施方案》要求,电能计量中心于6月正式成立。...要求全体员工要认清安全生产形势,严格落实本岗位安全责任,切实履行岗位职责;加强小型分散作业管理,切实保证人身、电网和设备安全;建立建全安全生产制度,落实安全生产责任制;加强安全教育培训,提高人员素质;强化设备运行管理

      来源:北极星电力软件网2011-09-19

      在业界观察的视角经常在以下的三个方面:纵向成熟度,企业信息化的需求遵循分阶段、逐步深化的过程,是一种纵向成熟的过程,如果一味追求一步到位,给企业带来的不仅仅是资金、人力的浪费,甚至还会造成员工素质、管理基础和软件应用之间不可逾越的巨大鸿沟

      来源:内蒙古根河供电局2011-09-18

      来自设备的更新与完善,来自技术的精良与可靠,更重要的是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。只有搞好班组建设,才能有效的执行生产指令,提高工作效率,保质保量完成各项生产任务,以促进企业的不断向前发展。...制度和标准明确了班组、站长及员工的职责,明确了每位员工的责任专区,明确了设备的主人,更加明确了责任者的工作标准和工作目标。

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