北极星
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      来源:桐庐县供电局2010-12-06

      针对不同的岗位,变运分工会下属各基层班组还组织相应的技能调考,检验一线员工的技能和综合素质,实现了训赛结合,以赛促训的重要转变。通过先培训后竞赛、先调考后竞赛,每一个员工也都多了一个同台竞技的机会。

      来源:杭州华电半山发电有限公司2010-12-03

      三是抓好提升队伍素质这一基本点。...要构筑党组织理论学习平台、立体化教育平台、网络化教育平台、岗位成才平台,积极创造条件鼓励党员参加各类专题培训、技术创新、课题攻关活动,使广大党员成为工作岗位的行家里手。

      来源:网络2010-12-01

      实施企业"万人培训计划",帮助企业提高员工综合素质。通过政府和企业的共同努力,我县电线电缆产业于去年下半年止跌回升,逐步向好,全年保持了平稳较快发展的态势。...有的企业紧跟市场需求,加快科技创新,积极调整产品结构;有的企业主动改变营销方式,坚持"两条腿走路",加大市场开拓力度;有的企业强化内部管理,加强员工培训,苦练内功;有的企业抢抓低成本的机遇,加大投入,积极上马新项目

      来源:镇海供电局2010-12-01

      近期,镇海供电局以“创先争优”活动为契机,乘势推进星级班组建设,抓源头、重落实,使班组的安全管理、服务水平、基础管理、技能素质、办公环境得到较大的提升和改善。...为了达到“岗岗标准化、人人标准化、事事标准化”的目标,班组长们严格要求自己,认真参加各类学习培训,练就了既能冲锋陷阵、又能指挥作战的硬本领。

      来源:泗洪县供电公司2010-12-01

      该公司坚持在提高营销管理服务水平和员工素质上下功夫,精心组织开展比文化建设、比发明创新、比安全生产、比业务技能等活动;四是与企业文化建设相结合。...今年以来,该公司坚持按季度、月度组织员工培训,累计举办各类培训班28期,在职员工100%参加岗位培训;三是与岗位练兵、技能竞赛相结合。

      来源:曲阜公司2010-12-01

      曲阜公司以提高职工综合素质为目的,依据五年教育培训规划,制订了包含法律法规、职业道德、党风廉政教育、安全培训、专业培训、农电培训、外出和后续学历培训7项内容的《2010年度综合培训计划》。

      来源:农电网2010-12-01

      为认真贯彻落实国家电网公司《关于进一步加强当前安全工作的紧急通知》精神,全面提升员工队伍素质,深入推进“安全稳定强基固本工程”,确保公司安全生产良好局面,自12月1日至2011年3月15日,鄄城供电公司将重点围绕...以培训中心为载体,通过请进来、走出去等方式拓宽培训渠道,针对员工的技能特点和学习需求,采取外送培训、现场培训、班组培训等多种培训方式,提高一线员工应知、应会能力,推广班组建设中培训做得好的经验,提升培训的有效性和针对性

      来源:农电网2010-12-01

      为了提高党员和员工的思想政治素质和业务水平。2010年9月26日下午,玉屏供电局城郊供电所根据培训计划,对全所职工进行了政治、业务培训学习,再次为职工充电。...通过此次培训,有效地激发了党员和员工政治、业务学习的热情,调动职工的工作积极性。(

      来源:农电网2010-12-01

      2009年使用教育经费共计51.2万元;参加省级以上培训58项、79人次;参加地区级培训28项、144人次;组织开展内部培训项目18项,共计1079人次,人均330学时,职工素质得到了一定的提高。

      来源:通化供电公司2010-12-01

      进入冬季后,通化供电公司全面开展冬季培训工作,进一步推动“责任素质”年活动的深入开展。 该公司紧紧围绕安全生产工作思路,坚持以人为本,结合工作实际,有针对性地制定了冬季安全培训计划。

      来源:北京利德华福电气技术有限公司2010-11-30

      在设备运到现场时,利德华福专业的技术工程师为客户进行安装、调试,待设备运行稳定之后移交客户,并对客户进行产品的理论、维护、操作等相关内容的培训。...经过十二年的积累,利德华福拥有了一支经验丰富、不断创新的高素质科研开发队伍和勇于拼搏、开拓进取的营销队伍以及专业、成熟、高效的技术支持工程师服务队伍。

      来源:桐庐县供电局2010-11-30

      该局以构建党风廉政宣传教育大格局为抓手,努力发挥各职能部门的教育优势,将廉政文化建设纳入全局宣传教育工作的总体规划,纳入干部培训计划,纳入党、团、工会组织活动之中,有效保障廉政文化建设工作横向到边、纵向到底...“进基层”:鼓励各基层党组织开展“支部书记讲廉政党课”,把廉政文化书籍及音像制品送到基层站所,让职工利用业余时间提高廉政文化素质;“进工程”:要求各风险岗位人员向局党委以书面形式作出廉政危险点分析承诺,

      来源:通化供电公司2010-11-30

      一是强化一线施工运行管理和安全行车管理,夯实安全生产工作基础;二是各专业全面开展生产隐患排查活动,认真排查各种隐患,做到明察秋毫,警钟常鸣;三是进一步加强对全员的安全培训工作,不断提升全体员工自身素质

      来源:温州电力局百丈漈电厂2010-11-29

      ,坚决杜绝习惯性违章,真正把安全学习考核工作抓细、抓实、抓严,全面提升一线员工队伍的安全素质,实现年度安全生产目标。...为强化安全管理,该厂在抓设备检修工作的同时,结合创先争优活动,精心组织安排一线职工培训和学习,通过集中授课、班组交流、自学到闭卷考试的方式,促使全体职工学习《运规》、执行《运规》,充分发挥规程学习在安全生产工作中的基础作用

      来源:温州电力局百丈漈电厂2010-11-29

      11月17日,为进一步提高驾驶人员安全意识和基础业务素质,浙江温州百丈漈电厂结合“创先争优”工作,开展了驾驶员技术比武,10余名驾驶员对前期的训练进行了一次“大检验”。...该厂高度重视交通安全管理工作,以提升安全管理水平为抓手,不断完善车辆安全检查制度,经常邀请专家开展交通安全专题教育培训,为保证行车安全和预防交通事故的发生打下了坚实的基础。

      来源:温州电力局百丈漈电厂2010-11-29

      百电完善机制促“创先争优”,将“业务培训、技能比武、岗位建功”三位一体活动落到了实处,通过建立岗位练兵长效机制,扎实有效地推进创先争优活动深入开展。...提倡“以学促培、以练带干、以赛促学”,不断提高职工队伍的整体政治素质和理论水平,营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。今年,百电多人次在省、市各级技术比武中取得优异成绩。

      来源:通化供电公司2010-11-29

      一是高度重视,充分认识冬季培训工作的目的和意义,认真对待冬季培训工作,打造一支高素质的员工队伍,为安全生产工作奠定基础;二是突出重点,真正在提升员工素质上见成效,各部门、单位要针对薄弱环节、重要岗位、重点人员抓好培训

      来源:中国石油新闻中心2010-11-26

      从对员工的成长来看,只有为其具备更高素质和更多技能提供好的条件、方法和途径才是最重要的,才是企业对员工最高最好的待遇。...每年,他们充分利用集培训设施和教学师资于一体的中国石油最大的电力培训基地,对学员进行模拟生产实际的“形象培训”、“直观培训”、“人机交流培训”和“探讨培训”,逐渐形成了特色培训管理体系,推出了供电公司星火工区

      来源:国资委2010-11-26

      不断加强管理干部培训,提升企业管控水平。提升企业管理水平,需要培养造就一批管理精英。...9月,首批选派10名中层干部赴清华大学经管学院进行3个月的脱产培训。 为专业技术人才干事创业创造良好的工作生活环境。

      来源:北京市电力公司2010-11-26

      一是稳步推进人才职业发展通道建设工作;二是深入落实专项人才培养计划;三是创新完善人才考核评价机制;四是加强师资队伍和培训基地建设,提升自主培训能力。...下一步,北京市电力公司将按照国家电网公司深化“两个转变”,推进“三集五大”管理体制改革的要求,进一步提高专业人才、管理人才水平,不断加深思考,不断改进工作,提升公司人才队伍的综合素质与能力。

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