北极星
      北极星为您找到“师带徒”相关结果513

      来源:中国农电网2010-08-25

      近年来,该局通过、传帮结对、互帮互学等,提高青年员工的工作技能和业务素质,使他们走上更加坚实的发展道路。

      来源:中国农电网2010-08-25

        8月24日,临清市供电公司正式启动了“1对1”活动,来自公司生产部室的10余名一线员工正式与导师签订合同,确定师徒关系。    ...此次活动是临清公司积极开展“三个建设”活动的一个缩影,是开展“供电所管理岗位竞争上岗”工作的延伸,旨在通过“传、帮、带”方式进一步引导农电一线职工专业技能水平和技术操作水平向专业化、技术化方向转移,使传统工作模式在新的管理形式下得到了深化

      来源:中国农电网2010-07-23

      活动中,公司将“”活动扩展为“一大两小”的新模式,建立起“一大课两小课”的学习平台,变“一师一徒”制为“一徒多师”制,促进职工的快速成才,营造了互相学习的浓厚氛围;每名员工制定自己的学习计划、预期目标

      来源:中国电力教育2010-06-13

      他的工作室与的培养方式也不同——克服了培训方式的弊病,如:业余或工作过程中“传、帮、带”,缺乏系统性,徒弟的技能提高    普遍速度不快,操作方法不规范,掌握的技能不全面。

      来源:互联网2009-12-10

      自11月以来,乐清供电下属各基层单位相继开展了“”协议的签订,通过传、帮、带这一有效的内训形势,进一步提高新进职工的整体素质和技能水平。

      来源:互联网2009-11-25

      据悉,该公司将以开展新闻宣传“”活动为契机,进一步壮大通讯报道员队伍,使公司逐步形成一个“传帮带”制度,不断提升公司宣传报道工作水平,在企业营造更加浓厚的舆论氛围,为促进地方经济和社会发展再立新功

      来源:互联网2009-11-20

      此次检查工作的内容有:培训机构设置及人员配置、培训计划管理、培训考核管理、培训档案管理、岗位培训管理“”管理、兼职教师管理、培训管理、实训基地管理等9方面内容,是对人才资源管理的一项重要举措,既提高了人才素质

      来源:互联网2009-11-11

      同时,该公司还采取“”的方式,不断提高新分配大学生的“实战技能”,形成比、学、赶、超的良好氛围。为该公司安全生产的发展、经营业绩的提升、年度工作的完成奠定了坚实的基础。

      来源:中国电力2009-04-13

      该站团支部几年来连续开展了 %26quot;导师%26quot;活动,利用一帮一的活动形式,进一步提高全站青年职工的整体专业技术素质,让全站职工在学习的同时积极投入到以建设节约型,技术型,创新型,效益型为目标的企业创新创效活动中

      来源:大唐集团  2009-04-07

      例如:在培训方面,员工希望培训内容更有针对性,培训时间更加合理,强化对大学生的岗位培训,完善“”培训激励机制。

      来源:www.chinapower.com.cn2009-02-05

      首先开展好导师活动。...点点滴滴的示范操作,倾注了值长老大姐对青工的深深厚爱,“导师”融满了新老职工的浓浓真情,同心协力描绘着奉献的精彩人生。  

      来源:电网新闻网2008-10-16

      大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以等活动,通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式,提高了广大干部员工的素质。...开展以活动,对徒弟技能一季度年进行一次考核,达到应知应会、岗位熟练操作,对徒弟奖励600元,对师傅给予加倍津贴奖励。推进“双创”管理,鼓励全员创新。

      来源:中国能源网2008-10-14

      大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以等活动,通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式,提高了广大干部员工的素质。...开展以活动,对徒弟技能一季度年进行一次考核,达到应知应会、岗位熟练操作,对徒弟奖励600元,对师傅给予加倍津贴奖励。推进“双创”管理,鼓励全员创新。

      来源:中国电力新闻网2008-09-24

      为此,笔者呼吁,在当前的农村供电所管理工作上宜推行“以”制度,在电力技术上实行传、帮、带的模式,让新工人虚心的拜师学艺,不再发生眼高手低,无法处理故障的情况;让老工人倾囊传艺,不再出现技术断层,影响工作的开展

      来源:河南省电力公司2008-07-14

      在全国青年安全生产示范岗创建工作中,洹安站全体值班员狠抓安全基础管理,建立完善了各类安全规章制度,实现了标准精细、流程规范、职责清晰、监督到位的安全管控模式;积极开展学员活动,不断提高自身业务素质

      来源:中国电力新闻网2008-07-09

      竞赛活动开展以来,山东电力集团公司系统举办培训班196期,培训10592人次,签订“”合同1150份。   

      来源:安徽省电力公司2008-05-08

      “传、帮、带”是滁州供电公司“以老带新”的法宝。公司各岗位大力开展“导师”活动,结合劳动竞赛、月度通关考试等,整体运作、重点推进,以活动和竞赛促进青工业务技能的整体提升。

      来源:中国电力新闻网2008-05-05

      倒排进度,抓紧落实1号机组设备到位,检修部门加强街面电站1号机组安装调试全过程跟踪,查找缺陷、查找问题,运行部门一边做好已投产设备安全运行,一边组织人员利用休班时间,绘图纸、写规程、悬挂设备标示,采取“

      来源:新疆电力公司2008-04-21

      目前,工区正在申报创建“秦忠班”,开展“”和“一帮一”结对子活动,鼓励大家立足岗位,锻炼成才,培养更多象秦忠一样优秀的“金牌工人”,为企业的发展增添后劲。

      来源:湖北省电力公司2008-04-08

      通过、首席员工、技能竞赛、“三段式”管理、“五个一”等平台与载体,有效促进了创争活动的“落地生根”,涌现了荆州供电公司班组课题制模式,黄石供电公司“绩效考核、段位积分”模式、黄冈供电公司“扁平管理

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