来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-12-09

在安全生产上，该公司所属各单位继续树立安全第一的思想，深入开展本质安全建设和安全生产抓、建、树、促活动，结合安全日学习，明确每名员工的安全职责，制定措施，严格执行安全生产到岗到位制度，经常深入基层一线，

来源：河南省济源供电公司2013-12-09

12月3日，济源供电公司以部门为单位，组织干部员工就深化节能减排、深化节约型企业建设进行交流探讨，统一思想、凝聚共识，要求以降本增效为主线，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业优良作用，推进节约型企业建设，持续提升经济效益和发展质量

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-12-05

要求领导班子成员经常深入一线班组、施工现场，查问题，纠隐患，促整改，督导安全生产;针对冬季施工特点，大力开展现场作业标准化培训，强化员工安全生产思想意识，落实各级安全责任，进一步加强施工现场安全风险管控

来源：大唐新能源朝阳公司 作者：杨洋2013-12-05

在思想宣传方面，朝阳公司以抢发电量、提升管理、降本增效为指导思想，统领全年各项工作，积极引导广大干部员工树立电量就是企业生命线的思想，筑牢全年效益大唐思想基石。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05

、责任意识教育，使每位员工牢固树立安全第一，预防为主的思想，把安全始终贯穿于管理和生产过程中，树立企业安全发展的良好形象。...该公司认真贯彻落实国网公司关于深化安全大检查、开展隐患大排查的通知，落实省公司开展安全活动日的要求，从生产经营、电网建设到检修作业、行车安全，处处以人为本，将人身安全做为各项工作的基础，不断加强全体员工的安全意识教育

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05

，制定培训计划132项，以三抓(抓思想、抓学习、抓创新)、三比(比形象、比能力、比发展)为主题，争创三个一流(创一流作风、创一流素质、创一流业绩)，实现领导干部履职尽责能力提高，管理人员专业管理水平提高...该公司以能力素质提升为目标，以专业化管理为主线，以思想道德建设、能力建设、作风建设和企业文化建设为重点，发挥业务部门在专业培训中的主导作用，建立由人力资源部归口负责、业务部门深度参与、培训机构具体承办的培训工作新模式

来源：新华网2013-12-05

本着坚持安全第一，预防为主的方针和以人为本的思想，2013年，国网黑龙江省电力有限公司牡丹江水电总厂加强防火、防盗、防破坏工作，采取积极的相应措施，确保生活区和生产区安全。...，增强员工的消防安全意识，提高自救防范能力，将灭火器放在易取处，并定期检查，确保灭火器安全有效。

来源：河南省济源供电公司2013-12-05

按照学习、讨论、查改的要求，组织干部员工学习有关文件资料，开展安全专题讨论，查改存在问题隐患，认真组织开展安全日活动，实现了全面覆盖、全员参与。...此次安全日活动覆盖该公司各部门、各专业、各领域、各层级，围绕安全管理、电网运行、施工作业、设备运维等方面，以查思想认识、查责任落实、查制度执行、查隐患整改、查监督考核为重点，结合岗位安全职责开展安全大讨论

来源：内蒙古敖汉旗农电局2013-12-04

该局要求，各党支部要组织本单位人员认真学习并准确把握内涵，要通过深入的学习贯彻，使广大职工准确领会《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》中的主要内容及其精神实质，自觉践行国网公司的企业文化，切实把思想和行动统一到国网公司党组确定的各项重大战略部署上来

来源：中国网2013-12-04

兴化公司上下统一思想，全力服务地方企业转型升级。...11月8日，在兴化市首个渔光互补光伏发电项目---华电泰州光伏电站的施工现场，李中供电所员工正随着10多台高高耸立的锤击打桩机移动，不停地为打桩机更换接电位置，这是兴化市供电公司李中供电所服务渔光互补发电项目建设的一个缩影

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-12-04

施工中，该所员工不辞辛苦，克服寒冷和雪大路滑等天气因素带来的施工不利局面，高标准地完成每一块电度表的安装任务。...施工过程中，现场施工人员肩负起重任，杜绝了只重视完成数量不求质量的麻痹思想存在，施工人员通过科学分工，明确了作业职责，保质保量地完成更换任务。

来源：安徽省涡阳供电公司2013-12-03

按照国网公司统一部署，11月29日，国网安徽涡阳县供电公司迅速开展安全日活动，组织全体干部员工深入学习国家电网公司安全生产紧急电视电话会议精神，深刻吸取事故教训，全面查找安全隐患，确保活动取得实效。...活动中，与会人员学习了习近平总书记安全生产工作重要讲话会议精神及国家电网公司相关文件精神，并结合企业当前安全生产工作实际，对照事故查短板、查问题、查思想、定措施，抓执行，主动做到反躬自省，引以为戒，提升安全管理水平

来源：国家电网报2013-12-03

今年年初，南通供电公司财务资产部提出了强化领先意识，转变工作作风;凝心聚力，扎实推动各项工作;支撑服务，营造和谐工作氛围的新理念，要求全体财务人员转变思想观念，加快角色转变，以实际行动助推财务专业化管理提升...目前，财务标准化和电力信息化建设已融入南通供电公司财务管理各环节，员工们在工作中普遍感受到了实质性变化。

来源：中国电力新闻网2013-12-03

风电场管理者借此了解员工的思想动态，并就个别员工在课上所暴露出来的思想包袱于课后进行单独疏导。...风电场青年职工比例较大，工作场所闭塞、工作环境单调，青年职工时有思想波动。心里疏导课为风电场每名员工打造一个谈心的环境，相互帮助，促进风电场凝聚力。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-03

要关注青年的思想、了解青年的愿望、贴近青年的实际、解决青年困难，才能不断增强团组织的吸引力和凝聚力。因此团组织活动一定要在坚持服务青年中寻求作为，以活动的形势为青年员工解决一些实际问题。...召开青年员工交流会、开展青年员工与公司领导面对面等活动，为青年员工搭建服务平台，创造机会让领导知道青年在想什么，有什么实际困难，需要什么组织什么人帮助员工解决困难，如何解决、何时解决、如何监督，让共青团活动确实成为解决青工实际困难的桥梁和载体

来源：大唐新能源朝阳公司 作者：梁荣群2013-12-02

公司在加强体质机制建设的同时，更加注重人文关怀，加强思想政治工作，充分发挥工会、共青团组织的力量，努力营造和谐温暖的工作生活氛围。...目前，朝阳公司全体员工正全力以赴狠抓年内剩余的一个月时间，全力冲刺电量超发4000万千瓦时的奋斗目标，为集团公司实现做优做强贡献自己的一份力量。

来源：河南省电力公司开封供电公司2013-12-02

要实现客户满意的终极目标，就要转变过去的坐等服务为主动上门服务，这是该局供电服务的一次思想再解放。该局将服务前移到客户端，为客户提供优质的贴身服务。...同时推出优质服务系列套餐，结合午夜是民营企业用电的高峰期，开展零点服务，对部分用电量大、用电可靠性要求高的企业开通直通车服务，对员工推行零投诉服务、业扩一条龙服务。

来源：河南省电力公司开封供电公司2013-12-02

从思想引导、组织建设、文化引领、服务青年、志愿服务、创新创效、青春建功、教育学习、道德风尚等9个方面，确定重点建设方向，积极打造特色鲜明、参与率高的共青团特色活动，凸显品牌项目特色。思路一变天地宽。...专题讲座等行之有效的教育形式，提高青年的政治素质和理论水平;另一方面，围绕青年正能量 构筑中国梦和传承红色文化 激扬青春梦想活动主题，以光明之心青年志愿服务为活动载体，开展公司特色团建项目，激励和引导广大团员青年在思想

来源：河南省电力公司开封供电公司2013-12-02

2007年开封县供电公司被确定为省一流县供电企业考核年，在公司领导的一声召唤下，他放弃市公司的挽留，回到开封县公司任建设一流办主任，依然挑起了建设一流县供电企业的重担，他从统一思想认识入手，学标准、学先进...何永志的身份很普通，他是开封县供电公司一名普通员工，他的经历却又不普通：从1991年开始，历任局办文书、团支部书记、农网改造办公室副主任、多种经营办公室主任、副总经济师、建设一流办公室主任。

来源：搜狐IT2013-12-02

我阅读速度非常快，书读得很多，不知哪本书影响了我，哪件事影响了我，思想是怎么生成的。我脑袋里产生的想法我也找不到源头在哪。我一贯不是一个低调的人，否则不可能鼓动十几万华为。在家我平时都和小孩一起疯。...比如员工到了一定年龄，退休时可以自愿决定放弃还是持有。如果持有的话是要承担风险的。同时，员工所持的股份不能传给下一代。子女传承我没想过身后什么事，我太太的观念是把儿女培养成有能力的人。