来源：国资委2010-10-08

在国家电网公司一届五次职代会暨2010年工作会议上，公司提出以构建“三集五大”（人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系）体系为重点，加快实现公司管理方式由粗放向精益转变

来源：东北电网公司2010-09-17

国家电网公司高技能人才水电培训基地的揭牌，使国家电网公司关于人力资源集约化管理的要求进一步落到了实处，这对进一步优化整合教育培训资源，促进优质资源共享，统筹高技能人才培养与开发具有重要意义，同时也开启了丰满培训中心为国家电网公司开展培训服务的新篇章

来源：东北电网公司2010-04-15

2009年，公司调整规范组织机构和人员编制，人力资源集约化管理组织架构得到完善；强化员工入口及配置管理，人力资源集约化管控能力得到加强；健全激励约束机制，保障了公司生产经营目标的实现；统一人才培养与开发

来源：国家电网2010-03-23

今年，国家电网公司将完善人力资源管控体系，推进体制机制创新，全面提高人力资源集约化管理水平。3月18日至19日，国家电网公司2010年人力资源工作会议在山东青岛召开。

来源：辽宁省电力公司2010-01-05

这只是辽宁公司人力资源集约化管理工作的一个侧面。　　2009年以来，辽宁公司以资源的综合平衡和优化管理为目标，全力推进人财物集约化管理，引领企业发展变革。　　

来源：国家电网2010-01-04

公司要求加强人力资源集约化管理，在优化各级人力资源管理部门职能的基础上，加快建设以公司总部为决策调控中心，网省公司、直属单位为管理责任主体的人力资源组织体系。

来源：互联网2009-12-08

加强员工队伍建设是贯彻国家电网公司“三抓一创”工作思路的重要落脚点，陕西省电力公司党组一直高度重视员工队伍建设，近年来公司大力实施“人才强企”战略，认真贯彻落实《十一五人才战略规划》《十一五教育培训规划》，扎实推进人力资源集约化管理

来源：黑龙江省电力公司2009-12-01

在人力资源集约化管理上规范了组织机构和人员编制管理，规范了劳动同工管理和全员绩效管理；财务集约化管理方面成立了9个专业组，制定了财务集约化管理实施细则，统一回击政策，压缩核算层级，加强预算控制，实行资本集中运作

来源：安徽省电力公司2009-07-24

，对今后专业管理工作持续改进和人力资源集约化体系建设提出了意见和建议，为公司人力资源集约化管理制度建设和下一步人力资源集约化管理工作在基层企业的有效推行打下了坚实的基础。

来源：安徽省电力公司2009-06-11

人力资源管控系统是国家电网公司信息化sg186工程的重要组成部分，是国家电网公司加强人力资源集约化管理的重要环节。...该系统由人力资源基础信息管理与统计软件模块、人力资源辅助决策支撑系统两部分组成，人力资源基础信息管理与统计软件模块主要对人力资源基础信息进行规范化和标准化管理，实现人力资源基础数据的实时动态采集和统计；

来源：江西省电力公司2009-05-26

公司以五年贯标工作为契机，进一步规范劳动用工基础信息，编制人力资源规划，加强人力资源信息化建设，从“控总量、保质量、调结构、防风险、强基础”入手，加强人力资源集约化管理，使人力资源在实现江西公司在中部地区崛起的战略目标中发挥

来源：青海省电力公司2009-05-21

　　推进人力资源集约化管理、加快人力资源信息化建设步伐，离不开信息技术的强大支撑。5月18日，青海省电力公司人力资源信息管控模块实施项目启动会召开。

来源：东北电网公司2009-05-15

抓紧推广实施人力资源管控模块建设是贯彻落实国家电网公司二季度工作会议精神，实现人力资源集约化管理的具体举措。...　　5月13日，东北电网公司组织召开人力资源管控模块实施启动会议，并对项目建设提出了工作要求。公司人力资源部及中电普华、鞍山华强、埃森哲公司的相关人员参加了会议。

来源：国家电网报  2009-04-15

一是加强人力资源集约化管理。在优化各级人力资源管理部门职能的基础上，加快建设以公司总部为决策调控中心，网省公司、直属单位为管理责任主体的人力资源组织体系。二是加强财务集约化管理。

来源：中电投工程公司  2009-01-22

全面落实全年工作目标和中心任务；确保实现火电“争8保7”投产目标；确保在建核电项目顺利推进，彭泽核电工程项目总承包平稳起步；加强安全文明施工管理；大力提升公司经营管理水平；加快“三支队伍”建设，进一步提高人力资源集约化管理水平