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      北极星为您找到“人力资源集约化”相关结果283

      来源:北极星大气网2020-04-03

      严控生产和消费总量,产业布局向重点地区集中,煤炭开发向大型煤炭基地集中,煤炭生产向骨干企业集团集中,提升产业集约化水平。(四)坚持优化结构、机械换人。...(各州、市人民政府,省能源局牵头;省发展改革委、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省住房城乡建设厅、省水利厅、省应急厅、省国资委、省林草局、云南煤监局配合)(

      来源:北极星电力网2019-07-09

      (各州、市人民政府,省能源局牵头;省发展改革委、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源社会...严控生产和消费总量,产业布局向重点地区集中,煤炭开发向大型煤炭基地集中,煤炭生产向骨干企业集团集中,提升产业集约化水平。(四)坚持优化结构、机械换人。

      风电竞价下技术探讨系列之一:集控中心配置概述

      来源:计鹏新能源2019-02-19

      2节约人力资源,提高劳动生产率实行“区域集控 无人值守”运营模式,充分利用先进的通讯、网络技术与智能调控技术,实现远端操控与统筹监管,不仅可以从根本上节省宝贵的人员劳动力,而且在计算机网络技术的支持下,...“集控中心”运行管理模式,对水电站集中管理,极大程度上保证调度、 监控的和谐统一, 缩短调度命令的传达转化时间和过程, 减少事故、异常处理时间, 加快电站发展和提升工作效率,对提升管理水平、运作效率、集约化

      来源:北极星电力网2019-01-24

      即按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称“四化”)要求,实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销(简称“三集五大”)体系,实现公司发展方式的转变。

      来源:山东政事2019-01-22

      提升焦化行业集约化发展水平提升焦化行业集约化发展水平。...支持莱钢永锋借力借智,不断加强同管理咨询公司、行业标杆及科研院所的战略合作,全面推动精益运营和管理提升;引入美国美世人力资源咨询团队,开展为期三年的战略合作,全面推动莱钢永锋人力资源变革。

      来源:兰格钢铁2018-08-24

      技术创新推动我国钢铁产业结构升级技术创新是实现钢铁产业实现自动化、信息化、高效化和集约化的必经之路和根本途径。...2018年8月21日,商务部会同财政部、发展改革委、工业和信息化部、科技部、人力资源社会保障部、生态环境部、国资委、市场监管总局等九部门联合发布《关于进一步规范对钢铁企业支持措施的函》,目的是巩固扩大供给侧结构性改革成果

      来源:中国大唐集团2018-07-16

      新阶段,系统各部门各单位要紧扣主要矛盾,通过推动质量、效率和动力变革,建设三强一优的市场化、现代化、集约化、国际化、信息化能源集团。...陈进行还对国际化业务、安全节能环保、对标管理和提质增效、全面依法从严治企、巡视审计问题整改回头看、人力资源优化配置等工作提出要求。

      来源:南方电网报2018-06-29

      据悉,在南方电网公司部署下,广州供电局从2012年开始推进配调集约化,目前已打造实现了扁平、高效的调度系统,极大地提高了人力资源利用率及专业管理水平。...据了解,目前,南方电网公司正在全网范围内推广配网调度集约化。因此,《规程》不仅对规范广州地区配网调度业务具有重要意义,也对其他省、市的配调集约化管理工作具有重要的参考价值。

      来源:南方电网报2018-06-29

      据悉,在南方电网公司部署下,广州供电局从2012年开始推进配调集约化,目前已打造实现了扁平、高效的调度系统,极大地提高了人力资源利用率及专业管理水平。...据了解,目前,南方电网公司正在全网范围内推广配网调度集约化。因此,《规程》不仅对规范广州地区配网调度业务具有重要意义,也对其他省、市的配调集约化管理工作具有重要的参考价值。

      来源:国家电网报2018-05-31

      按照集团化、集约化、标准化、精益化、数字化、国际化的方针,全面推进业务、管理转型升级,提高全要素生产率,确保国有资产保值增值。持续深化...努力实现清洁能源全额消纳;大力实施电能替代,推广42种替代技术,完成替代电量68.6亿千瓦时;进一步优化企业资源配置,成立省公司首家供电服务中心、输电检修公司,整合两家施工企业和三家直属水电厂,收购韶能耒阳电网;全面盘活人力资源

      来源:远光软件2018-04-27

      在帮助用户提高工作效率的基础上,使财务基础工作的人力资源得到释放,投入到更加具有创造力的岗位。...报告期内,远光软件继续强化集团管理领域的优势业务,围绕集团企业集约化、精准化管理需求,融合应用云计算、大数据、人工智能、区块链等新技术,提出了更多创新的解决方案。

      2018年生态城市规划行业现状与发展趋势分析 重要性日益凸显

      来源:前瞻产业研究院2018-04-11

      生态城市规划行业未来趋势首先,土地使用集约化。由于城市人地矛盾的加剧,土地资源越发地紧张,城市人均土地面积逐渐减少。...,具体内容如下图所示:图表2:生态城市规划的内容资料来源:前瞻产业研究院整理根据上述内容,可知生态城市规划的特征主要包括以下几点:一是城市居民和生态环境的和谐共生,二是唤醒了人们的节能意识,三是城市的人力资源得到了科学的使用

      来源:波帆说车2018-04-04

      矿产资源丰富、人力资源良好有助形成集约化产业以此降低成本众所周知贵州省是我国的矿产资源大省,有矿产资源丰富、分布广泛、门类较全、矿种众多的优势。...以上条件有助于形成集约化产业,缩短生产周期从而有效降低制造成本、物流成本,最终拉低新能源汽车的售价。

      分散型污水处理厂<mark>集约化</mark>操作管理探索

      来源:《山东工业技术》2018-02-07

      (2)通过多年的实践探索,岗位设置已经达到了最优,各厂的岗位按照正常的操作配置已经压缩到了最低限度,但人力资源成本依然阻碍了生产投入产出的平衡。...2.1集约化管理概念的引入集约化管理是现代企业提高效率与效益的基本取向。

      分散型乡镇污水处理厂设备<mark>集约化</mark>管理的实践

      来源:水工业市场杂志2017-11-30

      2.集约化管理的优点(1)节约人力资源成本综合分析各运营厂之间的地理位置,编制大片区涵盖各小片区、小片区涵盖几个相邻厂的管理制度。建立一人多厂、全...三、集约化管理1.集约化管理内容(1)片区管理建立设备维保中心,隶属于项目公司生产部。

      来源:电联新媒2017-11-29

      充分发挥集团化运作、集约化管理的优势,不断完善人才诊断分析机制、人才引进选拔机制、人才教育培训机制及人才评价激励机制。...(一)人才优先,人力资源规模稳步增长始终坚持人才优先发展的战略。近年来,各电力企业注重盘活人力资源存量,大力引进国内外优秀人才,统招聘用高层次高校毕业生,人力资源总量保持平稳增长态势。

      来源:综合能源观察2017-11-17

      简单概括就是转变发展方式,实现集团化运作、实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系,就是条块管理、专业管理典范。那这个机制运转怎么样呢?

      来源:综合能源观察2017-11-17

      简单概括就是转变发展方式,实现集团化运作、实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系,就是条块管理、专业管理典范。那这个机制运转怎么样呢?

      来源:中国电力报2017-11-02

      人财物集约化开启创新管理新模式核心阅读许继集团以创新管理为主线,坚持集中、规范、高效的原则,持续开展人力资源集约化管理,加强财务集约化建设工作,提升物资集约化管理水平,积极培育新业态和新商业模式。

      来源:中国大唐集团公司2017-08-23

      对照四最企业创建新要求、新目标,重新审视、思考、评价企业管理、体制机制、人力资源、生产经营、党群与文化建设等各方面工作,对标全国和国际一流企业标准,摸清自身底数,分析指标差距,找准工作定位,持续改进提升...细化分解到企业、车间、班组和各个工作岗位,加强过程管控和定期调度,加强对四最工作效果的监控,确保各专项工作到位做实;认真组织开展好四最与两优化、七加强、强化班组建设和检修管理等重点工作有机融合,充分发挥集团化、集约化

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