来源：​英利发展2024-03-26

河北省光学学会是由河北大学、燕山大学、英利发展、河北利福光电技术有限公司共同发起，旨在进一步促进河北省光学科学交流，加快光学科技人才成长，服务京津冀协同发展特别是雄安新区建设能力，支撑传统产业转型升级及战略新兴产业发展

来源：协合运维2024-03-15

协合运维始终将员工视为企业最宝贵的财富，通过搭建培训平台和培训基地、产教融合等一系列举措，拓宽人才成长通道，营造多元包容开放的职场环境，为人才可持续发展保驾护航。

来源：天合光能2024-03-08

，职称晋升指标下放至创新型龙头企业，由政府相关部门组织专家组进行现场考察；鼓励人才梯级成长，设置“优秀青年（产业创新类）、杰出青年（产业创新类）”等各层级国家人才类项目，加大国家科学技术方面的学术称号、

来源：中国海油2024-01-31

汪东进要求，扎实推进科技创新强基工程和海洋工程技术研发中心建设，积极成为海洋油气领域最可靠的国家战略科技力量；要从海洋能源事业发展全局和事关未来发展核心竞争力的高度，充分认清做好人才工作的极端重要性，积极服务人才成长需要

来源：北极星电力网2024-01-22

因此搞好人才资源的开发，加强员工队伍能力的建设，加快人才成长的步伐，对促进企业长远、健康、可持续发展具有十分重要的意义。...徐新达总经理在致辞中指出，当今垃圾焚烧发电行业竞争日益激烈，企业之间的竞争归根结底表现为人才资源的竞争，谁拥有了人才谁就拥有了竞争优势。企业的生产经营离不开人才，发展壮大更需要人才。

来源：北极星环保网2024-01-22

因此搞好人才资源的开发，加强员工队伍能力的建设，加快人才成长的步伐，对促进企业长远、健康、可持续发展具有十分重要的意义。...徐新达总经理在致辞中指出，当今垃圾焚烧发电行业竞争日益激烈，企业之间的竞争归根结底表现为人才资源的竞争，谁拥有了人才谁就拥有了竞争优势。企业的生产经营离不开人才，发展壮大更需要人才。

来源：中国电建2023-12-19

本次培训是股份公司推动电气专业队伍建设、全面提升人才队伍能力素质的重要举措，专业技术学习与交流，在人才成长、助力企业高质量发展等方面发挥了积极的推动作用，在电建青年奋力创建世界一流企业的征程中贡献智慧和力量

来源：三峡小微2023-11-13

要发挥组织优势，深化建家交友，聚焦服务青年科技人才成长搭平台、建机制、筑生态，以科协渠道培养举荐宣传优秀科技人才，着力打造有温度、可信赖的科技工作者之家。...要聚焦使命任务，勇挑发展重担，当好企业科研攻关、成果转化、人才培养、国际合作的有力助手，特别要用好集团所属重要基础设施，推动水利科技资源科普化活动。

来源：三峡小微2023-11-10

要发挥组织优势，深化建家交友，聚焦服务青年科技人才成长搭平台、建机制、筑生态，以科协渠道培养举荐宣传优秀科技人才，着力打造有温度、可信赖的科技工作者之家。...要聚焦使命任务，勇挑发展重担，当好企业科研攻关、成果转化、人才培养、国际合作的有力助手，特别要用好集团所属重要基础设施，推动水利科技资源科普化活动。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-11-03

通过qc课题研究，既能立足生产经营，解决实际问题，又能“锻长板、补短板”，推动技术人才成长和企业科技进步，使qc活动成为公司培养更加优秀人才的舞台擂台，这是孙永多年来参与qc活动的真实体会。

来源：郑州市政府2023-11-02

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持“四个面向”，锚定“四个高地”核心功能定位，以“职业教育建高地”为引领，遵循教育发展规律和人才成长规律

来源：南网50Hz2023-11-02

在人才创新创效平台上，一大批员工在本职岗位上迅速成长、在钻研技术中厚积薄发。...搭好创新交流平台 引领人才立岗建功围绕丰富人才创新载体，《方案》对人才“创新创效”和“成长交流”的平台建设均作出具体安排，为打造高水平创新主体、促进创新链人才链产业链深度融合发展开垦了“试验田”。

来源：南方电网报2023-10-31

在人才创新创效平台上，一大批员工在本职岗位中迅速成长、在钻研技术中厚积薄发。...在人才成长交流平台上，包含重大平台建设、重大科技攻关等关键任务的任务库，吸引了人才自领任务、自建团队、自发攻关。

来源：贵阳市人民政府网2023-10-27

2023年10月8日（此件公开发布）贵阳贵安推动职业技能培训高质量发展实施方案为贯彻落实《省人民政府关于推动职业技能培训高质量发展的意见》（黔府发〔2023〕13号）文件精神，健全适应技能人才成长需要和经济社会高质量发展需求的终身职业技能培训制度

来源：协合运维2023-10-18

协合运维还高效赋能、激活人才成长，用品质驱动效率，效率带动规模，形成品质与规模持续增长的正向循环。同时，无人化模式探索的初见成效，将电站运营管理提效到全新阶段。

来源：南方电网公司2023-10-17

中国南方电网公司对引进人才以3年为支持周期(博士后为2-4年，以实际在站时间为准)，落实各项培养、激励、保障措施，搭建人才成长发展平台。...三、引才项目“南网高层次人才引进计划”下设战略级高层次人才项目、领军级高层次人才项目、拔尖级高层次人才项目、博士后项目。

来源：青春国网2023-09-20

推动青年人才跨区域、多岗位交流锻炼，进一步开阔工作视野，拓宽工作思路，更好成长成才。...要做好青年思想动态调研，运用解剖麻雀方式，把广大青年的思想脉搏摸清、把制约青年人才成长的问题找准、把服务青年攻关高精尖技术的对策提实。

来源：国家电网报2023-09-14

完善科研人才培养体系，有效识别科研人才成长、科技工作培训需求，加大专业技术能力培训和业务实训力度，不断拓宽员工科研视野，提升技术攻关水平。...健全人才评选使用机制，关注科技研发方向的专家人才选拔使用，在项目研究和实践应用中锻炼人才，积极申报和培养行业专家，不断壮大中心科技人才队伍。强化科研人才培养激励。

来源：南方电网报2023-09-08

聚焦人才管理工作的高活力、人才培养资源的高密度、人才发展环境的高匹配、人才成长级别的高水平、人才创新成果的高产出等“五高”特征，打造有行业影响力、国际竞争力的人才高地。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-08-29

泉州公司将以此为契机，进一步深化科创管理工作，营造对标先进、提升技能、创新创效的浓厚氛围，充分调动公司全员科创积极性，全面提升公司科技创新水平，促进青年创新人才成长、深化公司科技创新推动公司转型发展，为企业高质量发展注入强劲动力