来源：光明日报2015-06-25

改革前，央企高管薪酬水平如何?改革后高管薪酬有何变化?...中央对央企高管降薪的规定再次表明，薪酬已成为国资国企改革的重要突破口。中国企业研究院首席研究员李锦说，改革是资源、利益的再分配和再调整，央企高管薪酬是核心中的核心，有牵一发而动全身的影响。

来源：电力法律观察微信2015-06-24

作为标志性事件，被称为央企高管限薪令的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已于2015年1月1日正式实施。...限制的范围既包括薪酬也包括福利，即有工资总额限制也有个体收入限制比如限制高管收入、明确高管和职工平均收入之间的比例最高为7至8倍，表明上看是限制高管收入，实际上同时实现了高管与职工收入的绑定，成了一个绳上的蚂蚱

来源：电力法律观察微信2015-06-23

作为标志性事件，被称为央企高管限薪令的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已于2015年1月1日正式实施。...限制的范围既包括薪酬也包括福利，即有工资总额限制也有个体收入限制比如限制高管收入、明确高管和职工平均收入之间的比例最高为7至8倍，表明上看是限制高管收入，实际上同时实现了高管与职工收入的绑定，成了一个绳上的蚂蚱

来源：华夏能源网2015-06-09

而中石化一名员工也称，今年年初中石化薪酬改革后，每月领到手的工资只有1800元。...5月，我们注定悲伤逆流成河，能源央企中最赚钱的煤企和油企都扛不住了，双双开始降薪。神华集团2015年按全员工资总额的10%下调员工的薪酬总额度。

来源：中国企业报2015-06-09

有人认为，薪酬下降是央企高管薪酬改革层层下压导致的结果。中企之声研究院首席研究员李锦在接受《中国企业报》记者采访时表示，薪酬与绩效挂钩思路的落实是导致部分企业薪酬下降的主要原因。

来源：能源圈微信2015-05-26

还记得前几天我们做的2014年中国能源央企国企高管薪酬排行和投票吗?...投票的结果如下：49%的能源圈网友认为这些高管的薪酬拿的偏低了，完全可以再多拿一些;有23%的网友认为这些高管的薪酬正合适;有15%的网友认为这些高管的薪酬太高了，应该大幅降低;仅有10%的网友认为可以再降价

来源：能源圈微信2015-05-22

自从《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施以来，包括中石油、中石化等央企纷纷给高管降薪，我们今天选取了10家能源央企，来看看这些央企的高管2014年到底拿了多少年薪。

来源：新华网2015-05-14

庞大的成品油销售网络是腐败高发地据统计，本轮巡视期间，被调查的央企总公司、子公司副总经理以上高管超过20名。...有高管年薪百万仍谋巨额私利根据国资委和上市公司披露，2014年度中央企业实现营业收入25.1万亿元。同期仅中石化、中石油、中海油三桶油营收就达5.36万亿元，占比超过20%。

来源：新华网2015-05-14

庞大的成品油销售网络是腐败高发地据统计，本轮巡视期间，被调查的央企总公司、子公司副总经理以上高管超过20名。...记者还发现，部分国企高管年薪百万元仍谋取巨额私利。例如，上市公司中国神华披露的年报显示，曾任中国神华能源股份有限公司副总裁的华泽桥早在2011年就已申请辞职，在退休前一年，其领取的薪酬达108万元。

来源：今日早报2015-05-08

针对社会关注的限薪令，多家大型央企在巡视整改通报中回应，即将启动新一轮薪酬改革。有分析认为，随着一系列配套办法近期提交审议，国企收入分配改革有望全面提速。

来源：和讯网2015-05-07

国企改革已至深水区。最近几年，改革力度也逐步加大。尤其最近两年，央企的负责人，薪酬大幅下降，有的甚至从几千万，几百万的高薪，下降到只有几十万。央企降薪，固然冲击巨大，但是，这还不是最重要，最核心的。

来源：新华每日电讯2015-05-05

随后,中央政治局通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》《关于合力确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》等文件,在高层戮力之下,国有高管全面限薪已成定局。

来源：中国电力报2015-04-08

推动，是在国家关于央企改革的一系列指导意见下，推动公司治理结构、资本运作、产业转型升级、混合所有制、职工持股以及国际业务、工程科技、金融体制等改革工作。...完善，是进一步完善党的建设、干部管理、劳动用工、绩效考核、薪酬分配、人才培养等激励约束机制，充分调动公司上下干事创业的积极性和创造性。

来源：中国青年报2015-04-07

对26家央企进行的专项巡视正在进行，也不时有央企高管落马的消息传来。一汽集团董事长徐建一、中石油总经理廖永远、南方电网副总经理祁达才、中海油副总经理吴振芳等均接受组织调查。

来源：证券日报2015-04-01

需要一提的是，自今年1月1日以来，被称为限薪令的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，首批改革将涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融

来源：经济参考报2015-03-31

中国企业研究院首席研究员、中国企业改革与发展研究会副会长李锦在接受《经济参考报》记者采访时表示，从广东已经公布的地方薪酬改革实施方案中可以看出，地方国企薪酬改革延续了央企薪酬改革的原则和核心，用薪酬改革鼓励市场化选聘的推进

来源：中国产经新闻报2015-03-13

多数央企高管，既享有国家公务人员的待遇，又在跟经理人比较薪酬，身份的交叉是问题的关键，而绝不仅仅是数额的多与少。身份不明，薪酬的多少根本无从谈起。

来源：证券日报2015-03-12

对于央企高管晒薪酬现象，可谓点赞与质疑并存。而在笔者看来，不管怎么说，央企高管说起薪酬不再王顾左右而言他，开始走出公开透明的第一步，首先是值得肯定的。我们知道，高管薪酬问题是一个世界性的难题。

来源：解放网-解放日报2015-03-11

张兆安表示，央企、国企高管薪酬改革，不仅仅是要形成合理有序收入分配格局，更重要的是，通过包括薪酬改革在内的各类国资国企改革，激发国有企业的动力、活力和发展潜力。

来源：乐清日报2015-03-09

3月6日，全国政协委员、中国电力投资集团党组书记、总经理陆启洲晒出了自己的工资，再度引起人们关于央企高管薪酬的热议，人们也在疑问，随着去年央企高管薪酬改革的实施，过去肥得流油的央企高管们，现在薪水真的只有每月