来源：电网头条2016-09-02

其他条件：年龄40周岁及以下；从事与本岗位相关工作5年以上；具有较强的组织协调能力和文字表达能力。06处/科室：规划统计处岗位名称：处长岗位数量：1岗位职责：负责规划统计处全

来源：南方电网报2016-07-06

他说，自己将在南网能源公司董事会领导下，坚决执行公司董事会决议，行使好董事会授予的职权，认真履行岗位职责，一心一意抓经营，专心致志谋发展，带领公司广大员工落实好南方电网公司十三五发展规划。...竞聘工作严格履行发布公告、报名、资格审查、考试测评、组织考察、决定聘用的程序。

来源：搜狐2015-07-17

公司完善了35项运行管理制度和各岗位工作标准。严格两票三制等基础工作管理和责任制落实，将岗位职责转化为量化的履职履责表，逐渐形成靠制度管理、按流程办事、靠机制约束的良好氛围。...公司创新开展岗位资质认定和岗位分级动态管理，分专业、分等级进行专业独立巡检、操作人、监护人资质认定考试，根据运行人员技能水平对其工作范围进行授权，通过严抓资质管理，从管理上规范了运行人员作业行为，筑牢了防人员误操作的基础

来源：姚安供电有限公司2015-06-03

此外，该公司为检验各供电所员工系统信息各功能模块的学习应用程度，判断员工是否掌握与岗位职责相适应的系统功能，提升一线人员岗位技术技能水平、规范业务流程，依法依规履行好岗位职责，建立了奖惩机制，对参加上级组织的普考考试分数优异的供电所

来源：经济日报2015-04-28

太原供电公司以员工岗位职责、业务实操和应知应会为重点，开展集中讲座、安全日活动、应急演练等形式多样的安全知识培训，同时发挥企业、车间、班组三级培训网的作用，通过安全知识竞赛、调考、网络考试等以考促培丝绸之路经济带互联互通

来源：国家电网报2015-04-28

太原供电公司以员工岗位职责、业务实操和应知应会为重点，开展集中讲座、安全日活动、应急演练等形式多样的安全知识培训，同时发挥企业、车间、班组三级培训网的作用，通过安全知识竞赛、调考、网络考试等以考促培，提高全员安全生产技能水平

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司千阳县供电分公司2015-01-30

严格落实生产现场分管领导、管理人员到岗到位制度，明确各自岗位职责，按照谁管理，谁负责、谁实施，谁负责、谁组织，谁负责、管业务必须管安全的原则，遵照《安全生产法》和《生产安全事故事件报告和调查处理条例》，...定期组织公司两票签发人、工作负责人、技安员和一线生产人员进行《安规》培训、考试;定期组织召开安全生产工作例会，增强了公司一线生产人员和外聘施工队人员的安全生产意识;组织人员参加企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格培训会

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2015-01-15

确保安全是企业的首要任务，安全责任要像剥笋一样层层落实，杜绝会议传会议、电话传电话的空对空传达，建立健全各级岗位职责，落实到每一个环节，每一个岗位，每一个职工，通过一级抓一级，切实履责到位，固化到安全管理的每一个角落

来源：河南尉氏县供电局2015-01-07

，培训内容包括《国家电网公司电业安全工作规程》和省、市公司安全生产规章制度等，并列举典型事故案例来加深大家对安全生产的重视，以增强职工防范违章作业的能力，熟悉各项安全生产规定规程、掌握业务技术、熟悉本岗位职责...据悉，此次转岗的职工为安装公司和新电公司职工，按照规程规定，学习结束后，该局还要对他们进行《安规》考试，经考试合格后方能到供电所、变电站上岗。

来源：河南省扶沟县供电公司2014-11-26

据了解，该公司专门制定安规培训方案，本着以突出业务特点，立足岗位职责为要求，干什么练什么，缺什么补什么的原则，开展大练兵大比武，并注重以练为主，以赛促练，采取月考的形式进行考核。...这样的考试很有用，对我们业务知识的提高有很大的促进作用，我觉得很好。农电工邹洋在安规考试结束后对笔者认真地说。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-10-30

此次理论考试就白案厨师、红案厨师、分餐员等岗位职责、工作标准、工作流程、食品存放、食物烹调等知识进行了考试。...为提高职工食堂厨师的职业技能素质，提升一线职工后勤保障水平，10月24日，河津发电分公司后勤服务部组织了职工食堂厨师岗位技能理论考试。

来源：贵州省遵义供电局2014-10-24

人的能力有大小，社会分工有不同，岗位职责亦有差异，但却有一个共同点，那就是所有的人都是一名社会建设者，只有我们每一个人都把自己的本职工作做好了，社会才能不断发展进步。...当我们走出校园，进入社会，角色从学生转变为企业的员工，不再有一次次的考试来检验我们的工作成效，也不再有60分的合格标准，更多的是诸如规则、规定和规范的主观标准。我眼中的60分员工应该是这样的。

来源：河南尉氏县供电局2014-09-12

本次考试旨在促进员工对岗位职责的熟知和掌握，提高对本职岗位的认识水平，通过考试，调动广大员工自主学习的积极性，营造了浓厚的学习氛围，促使员工更加明确了各自的岗位职责，规范流程，提高效率，强化效果，提升企业精益化管理水平

来源：云南省宣威供电公司2014-09-11

为提升一线人员岗位技术技能水平、规范业务流程，依法依规履行好岗位职责，增强员工学习的紧迫性和自觉性，使其胜任岗位能力要求。公司决定开展2014年农电系统线损管理员普考工作。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-08-08

通过考试，让维护检修人员进一步提高认识，绷紧安全弦，增强危机感，把安全红线作为生命线、高压线、责任线，工作中切实履行好各岗位职责，全面夯实安全基础。...民权项目部于2014年7月27日至29日对各专业全体员工进行了《安规》考试。考试过程，闭卷考试，严肃考场纪律，确保考试成绩真实可靠，真正检验每位员工的安全知识效果。

来源：河南尉氏县供电局2014-04-29

并列举典型事故案例来加深新上岗人员对安全生产的重视，以增强新员工防范违章作业的能力，熟悉各项安全生产规定规程、掌握业务技术、熟悉本岗位职责，让新员工能够理解关注安全、关爱生命的含义，从而建立起牢固的安全思想防线...按照规程规定，学习结束后，该局还要对新上岗员工进行《安规》考试，经考试合格后方能上岗。

来源：河南尉氏县供电局2014-04-08

并列举典型事故案例来加深新上岗人员对安全生产的重视，以增强新员工防范违章作业的能力，熟悉各项安全生产规定规程、掌握业务技术、熟悉本岗位职责，让新员工能够理解关注安全、关爱生命的含义，从而建立起牢固的安全思想防线...按照规程规定，学习结束后，该局还要对新上岗员工进行《安规》考试，经考试合格后方能上岗。

来源：河南省扶沟县供电公司2014-03-27

通过练兵活动，提高各岗位员工的技术理论水平和专业技能，有助于一线员工查找自身存在不足，剖析工作中存在的深层次问题，增强严格履行岗位职责的能力，迅速提升了生产岗位员工的素质奠定坚实的基础。

来源：云南省宣威供电公司2014-03-18

考试内容为第一季度部门职责、岗位职责、安全职责，安全职责的范围是各部门职责、岗位职责、安全职责和宣威供电有限公司安全生产风险管理体系业务指导书。

来源：四川省电力公司检修公司成都运维分部2014-03-14

成都分部运维人员认为，此次竞聘给予了运维人员充分展示自己才华的机会，能够激励大家努力工作，争先创优，公平合理的良性竞争能大幅提升班组的凝聚力和战斗力，且能使人员综合素质与岗位职责相匹配，本次竞聘将对运维大班组建设...成都运维分部举行了变电运维班组竞聘部分技能类岗位的笔试，分部高度重视此次考试，分部领导亲临考场进行监考，考场纪律良好，圆满完成了本次考试工作。