来源：陕煤电力运城有限公司2023-12-11

正是在平凡的岗位上涌现出这些不平凡的先进人物，撑起了该公司安全环保的大舞台。时至岁末，发电部全体职工将一如既往，不辱使命，出色地完成该公司交给的各项任务，为陕煤电力运城公司实现盈利贡献发电部力量。...截至目前，共开展各类干部党务培训、业务能力提升培训、“季度荐书”活动53期；组织开展干部选拔任用8人、平级调整1人、竞争上岗1人、退出职务1人；组织“每月一案”警示教育，学习案例11例，1085人次接受教育

来源：新华网2023-12-08

中国机械工业联合会党委常委于清笈介绍，本届大赛紧贴新能源汽车行业岗位人才需求，以解决实际生产中的技术问题为导向，注重大赛技术内涵与企业生产实际的匹配度，来优化设计竞赛任务。...如今，职业技能竞赛已经成为培养和选拔技能人才的重要方式。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-05

练兵比武的出发点和落脚点都是要提高广大干部员工业务技能和岗位知识水平。...不到位的短板，让青年员工参加变电站投运前操作培训，亲身感受到智能变电站的高科技运用和高效率、高技能的全景式体验；他们总结先进经验，创新人才培养模式，聚焦一线技能员工，充分发挥专业技能比武在技能人才培养、选拔和激励等方面的作用

来源：中电联人才2023-11-02

企业培训师既是工匠精神的实践者，也是大国工匠的造就者，青年培训师要在培训工作岗位中，起到传承电力精神、引领行业创新的作用。...四个革命、一个合作”能源安全新战略的新形势、新业态下，在各企业的支持下，中电联举办了各类国家级和行业级竞赛活动，一大批高技能人才脱颖而出，形成了具有鲜明行业企业特色，与行业企业发展战略相适应的人才培养、选拔

来源：中国华电2023-11-01

六办理入职按照干部选拔有关程序，办理录用和任职手续。四、其他事项1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。...2.集团公司系统正式在岗员工；现任集团公司副厂级领导人员，或在基层企业部门正职级岗位工作3年以上，未满3年的应在基层企业部门正职级和基层企业部门副职级岗位工作累计5年以上人员。

来源：惠东就业2023-10-12

此次竞赛有效激发了电力行业能手们精进技能的学习热情，涌现出一大批立足岗位、钻研技术的电力优秀技能人才，营造了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。...为深入贯彻落实人才强国战略，充分发挥职业技能竞赛的示范引领作用，大力弘扬劳模精神，传承工匠技艺，加快培养和选拔电力行业高技能人才，9月中下旬，由惠东县人力资源和社会保障局、惠东县总工会联合主办，南方电网广东惠州惠东供电局承办的惠东县

来源：国家能源局2023-10-11

深入贯彻局党组“一个规划、两个意见”和选人用人“三个导向”，以正确选人用人导向引领干事创业导向，选优配强各级领导班子，选拔使用优秀年轻干部，加大干部轮岗交流力度，组织开展第三轮领导班子综合分析研判和优秀干部调研工作

来源：中核集团2023-09-26

现将有关事项公告如下：一、职位说明本次竞争性公开选拔10人左右，向基层一线和艰苦重要岗位倾斜，以党建纪检领域、生产领域、经营领域、市场开发领域、科技创新领域、工程建设领域、财务/审计/金融领域等七大专业领域为主

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-26

盐城供电公司高度重视青年人才培养培育工作，积极探索青年员工成长成才新模式，聚焦思想建设、引领岗位建功、激发创造活力，最近，针对新入职和转岗青年员工群体，公司团委成立“星光青年学习社”，并打造青年讲师团“...2022年8月，公司综合考量了17名青年员工的个人素质、业绩能力等方面情况后，选拔出“盐电选调生”，制订5年职业发展规划，安排至县公司培养锻炼，努力培养青年职工树立正确的人生观、价值观、荣辱观。

来源：中国大唐集团公司2023-09-19

在第一届宁波技能大赛（鄞州）、象山选拔赛、第一届宁波技能大赛工具钳工决赛、宁波市“北电杯”青工技能大赛等地方各级技能竞赛中，他也取得了优异成绩。 常学常新，岗位练兵学以致用。...他始终踏踏实实地在岗位中磨练技术技能，勤学苦研。在乌沙山公司举办的钳工、焊工、零件测绘及cad制图等多项职业技能竞赛中，他脱颖而出，“乌沙山公司技术能手”称号轻松拿下。

来源：南方电网报2023-09-13

同时，“十四五”期间，还将“强化网络安全宣传工作”与“定期开展公司全员网络安全教育、岗位技能培训和相关安全技术培训”并举，着力提升公司全员网络安全意识和数字素养。...开展网络安全靶场建设，有力支撑了公司网络安全培养评价、竞赛选拔、实战攻防、漏洞挖掘、仿真验证、检验检测、科技研发等业务开展。构建“人民防线” 筑牢网络安全屏障网络安全为人民，网络安全靠人民。

来源：中能传媒发电报道2023-08-15

通过各类竞赛选拔发掘人才，充分发挥“头雁”效应，涌现出任俊、李琼、徐龙发、马晓敏等20余名国家和集团公司级技术能手，为公司安全生产和可持续发展提供充足的人才技术保障。...十四年间，公司累计培养和输出优秀管理干部68人；通过畅通技术人才多渠道晋升机制和人才评价体系，先后推荐张三相、贺文健等一批集团公司、陕西公司专家33人，聘用公司级专家28人，拓宽了技术人才岗位提升通道。

来源：浙能锦江环境2023-08-15

浙能锦江环境人更是以钉钉子精神，锲而不舍助力生态文明建设不断取得新成效，经过层层选拔、先进事迹评选、民主测评，英慎林同志被吉林省人民政府授予“吉林省污染防治工作先进个人”称号。...从事环保工作20余年来，他一直深知责任重大，使命光荣，把初心写在行动上，把使命落在岗位上，彰显出环保人对党对人民的赤胆忠诚，拳拳之心。

来源：北极星电力网2023-08-01

竞聘岗位为总经理职位（三类单位正职级），竞聘数量1人，工作地点在上海与广州。选拔范围为中国原子能本部及所属成员单位符合资格条件的在职职工。...公告称，为进一步拓宽选人用人渠道，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，经中国原子能工业有限公司（简称中国原子能）党委研究，现对中国原子能工业有限公司上海分公司、上海原子能工业有限公司、中国原子能工业广州有限公司总经理职位实施公开选拔

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-07-31

同时组织各岗位员工上机进行演练，模拟机组单一设备系统启停、正常开机停机以及事故处理时的监视和操作，将发现的问题及时登记并汇报给仿真机改造人员，及时进行改正和优化，力求新的仿真机系统更真实和实用。...在下一步工作中，昌吉分公司将选拔集控运行专业技能水平突出的主值、副值人员，积极组织参加上级公司组织的仿真机理论和实操考试，不断磨练运行人员业务技能水平，为公司高质量发展打造高素质人才队伍。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-12

盐城供电公司变电运维中心组织开展多专业“赛马制”练兵比武活动，增强人员队伍专业素养，通过比武选拔尖端人才，为高质量发展筑牢人才根基；他们赛马练兵选良才，安全技能两手抓，以娴熟的技能和良好的竞技状态，充分展现公司一线员工精湛

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-27

随后，评委组根据创新性、效益性、演示效果、演讲水平、导师助阵5个方面进行打分，项目路演选拔赛活动现场十分热烈。...参赛青年纷纷表示，青创赛的召开为青年职工搭建创新思想交流和创新成果展示的平台，有效激发了青工岗位攻关的积极性，提高了专业素质和创新能力。

来源：浙电e家2023-06-27

三年学习期满成绩合格取得普通专科毕业证书，经入职体检合格，并通过企业考核认证获得岗位任职资格后，根据三方定向培养协议书规定，与定向单位签订劳动合同，定向配置至乡镇供电所一线岗位工作，服务期限不少于10年

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-20

他们还强化班组长入口管理，班组长一律从后备班组长中选拔产生。...所谓“积分制”，就是对不同岗位员工的工作职责、工作数量与工作质量进行量化折算，形成工作积分制，以积分来衡量员工的自我价值，实现绩效的量化考核，全面反映和考核员工的综合表现，最终挂钩员工个人奖金，真正实现

来源：国网天津电科院2023-06-19

电科院共选拔12名各部门青年骨干进行第三期青马工程集中培养。该院在总结第一二期青马工程培训经验的基础上，进一步创新理论学习和岗位实践方式。...在岗位实践上，依托“青”字号载体，通过开展红色教育、实践课题、志愿服务等建功实践，提高青年员工运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决科研和管理工作实际问题的能力，引导青年员工在科技创新、技术支撑等重难点工作中凝聚青春智慧和力量