来源：北极星环境监测网2021-12-29

第六条 鼓励相关行业协会等社会组织制定自律公约、服务标准等自律规范，组织开展能力评估、业务培训、技术比武、持证上岗考核、能力验证等活动。...全省各级生态环境主管部门应加强对行业协会的指导帮助，不断提升生态环境监测机构的技术能力和服务水平。

来源：大唐七台河发电有限责任公司2021-12-20

该公司党委围绕生产经营工作中难点、重点问题，找准切人点，将“党建+”、“党建进班组”、“党员责任区”、“党员示范岗”创建活动与党员突击队、党员服务队、技术比武、劳动竞赛、青年突击队等活动结合起来，充分发挥党支部和党员的先锋带头作用

来源：中国华能2021-12-03

今年以来，华北分公司北京热电厂积极主动开展全厂科技创新工作，重点对电厂《科学技术管理办法》进行修订，逐步建立健全科技管理体系，落实职工技术创新及专利申报奖励政策，从技术比武、合理化建议征集评选、专家讲座等多角度开展科技创新活动

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-11-30

运城发电公司设备部结合实际工作，开展月度技术比武。本次技能比武结合日常实际检修工作，按专业分为机务专业和电热专业，比赛内容分别为联轴器找中心和plc编程。...开展此次技术比武，旨在促进职工将知识和技能有机结合，提升职工设备检修的实际操作技能水平和应急事故处理能力，杜绝因技术不全面导致事故的发生，通过学赛并行的方式，打造出一支素质优良、技术过硬的检修人才队伍，

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2021-11-30

为求进一步提高检修质量、工艺，检修全程严格执行三级验收制度，并以此次机组a修为契机，积极开展岗位练兵、技术比武和职工培训等活动，加快技能水平的提高和实战经验的积累。...为确保规范、有序、高标准、高质量地完成此次机组检修任务，黄河明珠水利水电建设有限公司克服人员紧张，冬季作业恶劣环境的影响，合理优化施工工序，合理调配施工人员；从技术准备、人员准备、工器具和材料准备等多方面提前谋划

来源：北极星环境监测网2021-11-09

第七条【行业自律】鼓励相关行业协会等社会组织制定自律公约、服务标准等自律规范，组织开展能力评估、业务培训、技术比武、能力验证等活动。...各级生态环境主管部门应加强对生态环境行业协会的指导帮助，不断提升生态环境监测机构的技术能力和服务水平。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-11-01

通过邀请先进劳模、技术骨干讲专题党课，开展技术比武和专项劳动竞赛，进行传帮带、导师带徒、ab岗互换交流等方式，以工代训，持续提升个人综合能力；引导党员积极参加“我为群众办实事”“我为灾区献爱心”、党员服务队

来源：国能（福州）热电有限公司2021-10-27

安全生产”“转型发展”“降本增效”先锋创效行动，对主题实践活动中表现突出的党员授予“转型先锋”“安全先锋”“创效先锋”等称号，在内部形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围；同时将增收节支与党员立功竞赛、技术比武

来源：华电新乡发电有限公司2021-10-19

运行班组做好事故预想工作，多次组织开展技术比武，系统制定学习计划，深挖潜力，提高青年员工的业务能力，不断完善各岗位人才梯队建设。

来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-10-19

仅仅用了3个月，从零起步的郭光吉就在潍坊电力技术比武中崭露头角，获得了全市团体第二。仅时隔2年，他再一次参加全市技能比武，取得了个人第二名的优异成绩。...此后，在寿光市一户一表改造、农业电力设施改造、城区配网自动化改造、节能减排技术引领“四大惠民工程”攻坚中，郭光吉带队完成400多项电力改造工程，新建、改造供电线路1000多公里，安装变压器2000多台，

来源：包头铝业有限公司热电厂2021-09-16

近日，包铝热电厂举办了2021年暨第二届发电运行人员技术比武竞赛，来自发电运行部各值的50名值班员参加了比赛。

来源：广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2021-08-30

定期组织技术骨干到设备厂家进行培训学习，定期由专业技术骨干利用集中时间对班组成员进行授课，传递重要知识点，切实提高技能水平，并通过技术比武等方式激励职工学技术、练本领，营造出学、赶、帮、超的浓厚氛围。

来源：河南省济源供电公司2021-07-20

深化岗位练兵，广泛开展劳动竞赛和技术比武活动，并采取“1+1”帮带和导师带徒等方式，为青工成长成才搭建广阔平台，用能力提升促进各项工作。

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司凤翔县供电分公司2021-07-14

通过组织安全知识培训、业务培训、技术比武等形式，不断提升员工安全技能和风险辨识能力，为确保电网安全运行提供坚强的技术保障。三是强化设备管理，整改消缺全覆盖。

来源：大唐黑龙江发电有限公司2021-06-25

将“大唐杯”职业技能竞赛作为助力广大职工学技术、练本领、增才干的实战擂台该公司以企业岗位练兵和技术比武为基础，进一步丰富竞赛形式，全年围绕运行类、检修类、安全类、管理类开展9项技能竞赛。...将“五小”创新竞赛作为挖掘创新创业潜力、提升技能素质、激发内生动力的广阔平台该公司组织动员职工立足岗位开展技术创新、管理创新和服务创新，广泛收集生产工作中涌现的创新成果和先进操作法。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-06-17

济源供电公司细化安全技能培训和测评、考核机制，分期分批组织公司党员干部和主业、集体企业全体员工举办安规考试和教育培训，开展理论学习交流和技术比武、劳动竞赛等岗位练兵活动，提高全员综合素养。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-06-02

建立“层层负责、人人有责、各负其责”的责任体系，形成落实安全责任的坚强合力；强化技能保障，利用“安全生产大讲堂”和“班组微课堂”“职工微学堂”等途径，组织干部员工学习安全技能，并通过典型案例剖析、岗位技术比武等方式

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-02-28

济源供电公司通过集中学习和个人自学相结合、专题培训和专家辅导相结合、理论研讨和案例剖析相结合，增强学习效果，强化“红线”意识，提高安全防护技能；利用模拟操作、实训演练等方式，做到以练促学，增强员工业务水平，并通过“班组擂台”开展技术比武活动

来源：河南省济源供电公司2021-02-26

加大人才培养力度，常态开展技术比武、劳动竞赛和岗位练兵，培育员工创新意识和创新能力。...积极发挥优秀专家人才的创新骨干作用，采取“传、帮、带”等手段，加快培养技术能手和“双师型”科技创新领军人才，全力构建人才成长良性机制。

来源：国网陕西省电力公司洛南县供电分公司2021-02-07

开展农电培训，制定培训计划，做好组织协调，有针对性的开展供电所“全能型”员工技能培训和劳动竞赛，为“全能型”员工技术比武选拔人才，培训150人次，推进供电所营配业务末端深度融合，提升供电服务员工整体理论及技能水平