来源：贵州省玉屏供电局2013-11-12

为了让员工适应当地经济快速发展的用电需求，该所以创建工作为契机开展了星级班组评比、星级员工评比、考勤、绩效公示、服务型班组评比等一系列班组文化建设活动，使全所职工了解创建目标和创建要求，提升廉洁风险辨识能力

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-10-21

10月18日，根据上级工会的部署，贵州华电大龙发电公司工会认真抓好五型班组建设星级评比自查活动，顺利完成星级班组上报工作。...开展五型班组建设星级评比，是工会加强四个一流员工队伍建设，夯实企业基础管理，提升创效能力的重要载体。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-07-16

开展安全文明生产优秀作业点创建评比，对发现重大隐患的青工给予物资奖励，18名青工因安全生产表现突出被评为季度星级员工，建立了安全生产激励机制。...组织开展节能操作、隐患排查、钳工和起重、30万机组集控运行等技能竞赛，为青年成长成才搭建舞台，14名青工取得了双岗位巡操和主操资格，评比聘用6名青工为技术专家，30多名青工成为生产岗位的骨干，增强了广大团青推进青安岗创建活动的自信心

来源：中国大唐集团公司2013-07-02

发电部还在运行值中积极开展了指标竞赛星级评比活动，调动了运行人员指标经济调整的主动性，使各项措施得到了有效落实。学习先进经验，注重转化效益。

来源：贵州省玉屏供电局2013-06-18

为了让员工适应当地经济快速发展的用电需求，该所首先开展了星级班组评比、星级员工评比、考勤、绩效公示、服务型班组评比等一系列班组文化建设活动,同时，以加强劳动纪律以及清除旧习着手，改变了多年的上班作息时间

来源：中国国电集团公司2013-06-03

今年以来，龙源江苏公司结合集团公司星级企业创建，开展了风电场管理提升年专项活动，不断完善风电场基础管理，努力提高员工技能素质和设备发电效率。...该公司坚持生产部门牵头，相关部门联动，按照抓检查、重整改的隐患排查方针，实现发现问题到整改问题的良好闭环管理；充分发挥集中监控中心的优势，严格24小时值班制度，做好故障通报评比、风机数据比对分析工作，合理调度风机的定期维护和技改

来源：国电聊城发电有限公司2013-02-21

评选活动伊始，该公司成立了评比组织机构，制订了2012年度《星级窗口考评办法》、《星级部室班组考评办法》，此次考评分自查推荐、上报党支部汇总、初评整理、综合评审、考评汇总五个阶段进行，考评中随机发放了100

来源：河南省新乡县电业局2013-01-31

另外，为加强农电工的规范化管理，该局还实行了百分制竞赛，从服务态度、工作业绩、设备管理等十个方面对农电工进行月考核、月评比，每月评出一名星级农电工，在调动农电工工作积极性的同时，也全面提高了农电工队伍整体素质

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-01-17

在深化面心实活动中，大力开展春送技能、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、送书下基层系列活动，着力帮助员工成才，坚持抓好季度星级员工、优秀作业点、安全之星、岗位创效能手等系列评比活动，在去年累计评出20名季星

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-11-14

群众满意基层站所、文明单位、星级供电营业所的评比验收即将全面展开，职工的参评率如何?百姓的满意度怎么样?

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-31

完善激励机制，打破大锅饭，推行全员绩效管理，开展优秀农电工评比、星级员工评选、广泛开展技能比武。这些活动的开展，有力促进了全局的农电工作。连续多年获得了上级的表扬。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-10-26

抓好星级企业创建工作，始终是该公司强基固本提高管理效能的一项重点工作，为迎接一年一度星级企业评比工作，公司在坚持开展创建活动自查的基础上，从加强创建工作的精细化管理出发，进一步细化创建内容，明晰责任，完善检查考核办法

来源：蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2012-10-17

加强了对窗口人员的日常服务考核，组织营业窗口服务人员积极参加每季开展的星级服务评比活动，让员工认识到自己的不足之处，从而不断提升自身素质，更好的服务三农。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-10

完善激励机制，打破大锅饭，推行全员绩效管理，开展优秀农电工评比、星级员工评选、广泛开展技能比武。开展农电高级工鉴定工作是该局素质提升工程的重点之一，这项工作走在了全省的前列。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-09-24

坚持把安康杯竞赛活动融入到党建绩效考评、星级企业创建、五型班组建设、青年文明岗和青年安全生产示范岗争创等工作中，将安全生产指标列为党支部建设绩效指标，组织开展党员身边无事故、无违章、无违纪活动，定期检查党员带头落实安全责任制情况

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-08-23

该公司工会从2009年以来，坚持开展季度星级员工评比，创新人才选拔方式，共有68名员工成为季星，其中8名走上中层干部岗位，并每年通过职代会民主投票评选十佳季星，让其外出参观学习，培养造就了一批人才队伍，

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-08-22

公司主要负责人带头深入创先争优联系点，组织运行值长和主操进行座谈，围绕稳定队伍优化指标提效益的中心任务，广泛听取一线员工的意见和建议，积极采纳了增设安全生产专项奖励基金、开展值长轮训、推行内部技能专家评比聘用等...为切实促进企业和谐，公司开展了游泳比赛、职工精神文化建设座谈会、《企业文化手册》学习会，组织年度十佳季度星级员工出省旅游，并先后安排20多人次的文体活动骨干，参加上级和地方政府组织的体育比赛，及时派人帮助料理员工家庭近期发生的

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-07-11

构建长效评比激励机制，增强内生动力。...公司团委获得地级五四红旗团委，多人被上级授予优秀团员和团干，实现团青工作新突破，促进了创先争优全员覆盖，为创建节能标杆机组，巩固和提高燃料管理示范单位，实现热电联产，争创全国安康杯竞赛优胜单位，持续推进星级企业创建等各项工作注入了活力

来源：中电新闻网2012-06-26

六赛一活动的全面开展进一步提升了职工的技能水平和综合素质，达到了加强交流、鼓励先进、练兵强将的初衷，为该厂备战用电高峰、创星级发电企业等中心工作奠定了坚实基础。...设备内部结构并配有注解的设备内部结构摄影比赛；巩固全能水平、强化运行人员事故处理和应变能力的仿真机技术比赛；劳逸结合、强健体魄、增进友谊的趣味篮球赛；结合无违章活动，以工作票、操作票合格率、操作量为考评标准的值际工作量、操作量评比活动

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-05-18

近日，通辽库伦旗农电局开展优质服务满意杯星级服务窗口评比活动，使客户感受到该局的热情、礼貌、亲切、愉悦的服务氛围。...同时，通过月抽查、月评比、奖罚分明，促进了企业加强软硬件服务设施建设，提高了窗口人员服务水平。据悉，此次竞赛评比活动，是该局在微笑大使评选活动的基础上，开展的又一项优质服务新举措。