来源：江苏省盐城供电公司2023-06-19

工学习并掌握了登杆作业前后的检查内容、登杆作业的工作流程以及相关注意事项，通过反复练习，掌握了登杆作业的相关要领与技巧，做到登杆作业流程完整、动作规范，使他们了解掌握了登杆作业这一生活中最常见电力作业的相关技能...，充分发挥平日所学所练，将学习放到第一位，青年员工要利用好第一个十年，不断探索与实践，交出满意答卷，不忘初心、继续奋斗，将全部所学应用到实际工作中去，让新员工练就更加扎实的专业技能、养成更加优良的综合素质

来源：国能（福州）热电有限公司2023-06-16

6月12日，国能（福州）热电有限公司结合安全生产月，引导党员带头学安全知识、带头练安全技能，组织开展了“提高安全生产意识、筑牢安全生产防线”为主题的安全工器具使用培训活动。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-13

通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技术指导、现场模拟训练，加强岗位练兵。由运行值长牵头带领班组人员轮值利用安全学习时间开展仿真机学习。...针对训练中的疑难点，由经验丰富的老师傅针对各个运行工况，认真讲解每一步操作的意义和风险点，充分发挥高岗位人员的技术水平和经验，引导学习人员多思考、多总结，切实起到提高仿真机培训效果的目的，进一步提升运行人员的技能水平和事故处理能力

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-02

、练技术、长本领、提素质”的高潮。...安全知识竞赛等活动，为广大干部职工提供一个发现自我、展现自我、实现自我价值的平台，激发广大职工立足岗位、争先创优；定期组织人员参加不同层次的技能培训取证班，不断提高职工队伍的素质和能力，在该公司掀起“学技能

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-02

由此，我们要象盐城供电500千伏变电运检中心那样，不等不靠，主动作为，提前谋划，积极部署，调动和激发全体职工学技术、练技能的热情，扎实开展百日安全攻坚行动，如此才能树牢遵章守纪意识，才能筑牢安全思想防线

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-26

同时对考评不合格者、学习进度滞后的班组、进行考核，对考评优秀的员工及师傅进行绩效奖励，有效激发了广大职工学技术、练技能的自觉性、积极性。...今年以来，国能龙岩发电公司周密安排，积极行动，通过采取培训、考试、考核等措施，扎实做好技能培训工作，促进职工技能培训工作再上新台阶。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-22

、钻业务、练本领，争做岗位能手的主动性，努力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。...，定时开展机组经济型分析，不断优化设备运行方式，加强工艺参数的调整，实现了技能和效益的“双提升”。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-17

为提高检修人员阀门检修工艺质量，形成“练硬功、强技能、出人才”的浓厚氛围，5月16日，国能（福州）热电有限公司组织开展了阀门检修技能竞赛。...此次阀门解体检修竞赛，用实战强化检修工艺，用技术培养技能标兵，打造了素质高、业务精、能力强、敢担当的检修队伍，为机组安全稳定运行奠定坚实基础。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-08

为进一步抓好人才建设工作，打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍，今年以来，国能晋江热电公司聚焦育才、用才、励才的人才战略，把人才资源转化为企业的强劲动力，为企业发展建立雄厚的人才储备。...该公司立足实际，深入开展岗位练兵、系统图及运行规程考试等活动，有效调动职工自主学习的热情和积极性，掀起技术比武显身手、岗位切磋练精兵的热潮，为机组运行的安全经济运行筑牢“技术壁垒”；定期组织岗位提升考评

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-06

裁判组根据《fc开关特性试验技能评分表》对参赛选手的每一处细节认真检查打分，并在赛后进行了点评，整场比赛严肃紧张而又不失精彩激烈。...此次竞赛以赛促练、以练促学，掀起了立足岗位比、学、赶、超的培训热潮，进一步提高了检修人员综合素质和工作技能，为全力打造一支知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，践行“社会主义是干出来的”的伟大号召奠定基础

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-24

4月24日，国能龙岩发电公司组织开展储氢站火灾事故应急演练，以练促学全面提升职工应急处置能力。...通过此次演练，实战化检验了储氢站火灾情况下应急救援程序的有效性和可操作性，锻炼了职工正确迅速处置火情的技能和紧急情况下的处理应变能力，持续落实主体责任，筑牢安全生产防线。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-03-23

此次道德讲堂活动，该公司用身边人、身边事的形式，弘扬了劳动精神、工匠精神，营造了学技术、练技能、强本领的浓厚氛围，激励职工立足岗位、干事创业，为公司建设综合能源应用示范基地增添强劲动力。（王凤志）

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-16

技术过硬的技术骨干与新员工结成对子，签订师徒合同；为确保岗位培训实用化，采用设备理论教学、现场施教、技术措施、操作规范、故障隐患排查等内容展开帮扶教学，促进理论水平和实操能力双提升；通过现场考问、月度考试等考核方式，在实践中学知识、练技能

来源：中国能源网2023-03-07

通过演练进一步研究探索复杂地形条件下救援力量运用、技术战法创新、综合保障方法，突出森林火灾先期处置和重大基础设施抢险救援行动，达到练指挥、练技能、练协同、练战法、练保障目的，合力筑牢密集输电通道防火防线

来源：国网黑龙江讷河市电业局2023-02-14

下一步，该公司将加大力度继续深入开展冬季培训工作，探索更加有效、更加多元的培训方式，提高职工生产学习积极性、补齐能力短板、规范工作行为、更新专业知识、提升技能人员素质和安全能力水平，营造学业务、练技能、

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-02-09

“小课堂”开设以来，以简短、直观、实用等特点赢得职工好评，目前已开课5期，有效营造了“比、学、赶、超”的良好学习氛围，促进了职工素质、技能双提升。...与以往培训相比，“小课堂”打破专人授课的传统模式，由班组人员自主选题，编制内容，经讨论后通过“以讲代训”、“以做代帮”、“以练促消”的形式，由专业技术骨干轮流进行授课。

来源：江苏省盐城供电公司2023-01-18

由此，我们要认真学习盐城供电公司配电运检中心以“微讲堂”的方式，采用专门抽时间、定地点的方式进行集中培训的做法和经验，不仅课例简单，以“强弱项、补短板、促提升”为目标，以“抓业务、提质量、练技能”为主线

来源：新华网2022-12-27

王旭介绍，在时间紧、任务重的重要关头，公司人资部给予充分帮助，成立“尖刀班”投产小组，派出劳模专家进行技能辅导，通过“以练代建”的模式，让青年骨干奋战在一线，在实战中得到锻炼，在历练中成长起来。

来源：江苏省盐城供电公司2022-12-07

他们还有意识的加大“工匠型”、“技能型”人才梯队培养，通过每年常态化开办技能培训，让青年做到学以致用、以学代练、以练促学，认真学习每个项目的基本步骤、动作要领，了解项目的操作规范和考核标准，掌握输电运检实操技能

来源：萨纳斯新能源2022-11-29

“我师傅专业水平很高，我后面一定要跟着他好好学，好好练。”...技能得不到提升，运维的质量也提不上去，环境设施不到位，年轻人留不住，人员流动如流水，靠什么保证服务品质？