来源：江苏省盐城供电公司2024-06-10

、技术过硬的专业技能人才队伍，打造了一支技术与理论齐头并进的高技能人才队伍，为员工施展本领、展示精湛技术提供了舞台，进一步弘扬了工匠精神，促进了员工之间相互交流、相互学习，营造了学技能、练技能、比技能的良好氛围

来源：上海电气电站集团2024-06-07

为了尽快适应新要求，团队成员不仅要做到“多岗通”、还要不断学习探索技能传授的新方法，引领团队练技能、强素质，在关键项目上压担子、挑重任。

来源：华润电力东北新能源公司2024-06-05

最后，参加培训的华润燃气、国能永安风电场、哈拉海光伏电站运检人员举行应急处置救援联合演练，以练促学确保所有参训人员都可以独立、正确、完整的完成紧急救护措施。...二、筑牢安全根基 夯实应急技能立足新征程、新起点、新使命，吉林大安检修基地特邀请吉林省安全健康教育中心专家在万顺风电场现场讲解应急处置救护知识，分别从触电应急处置救护、aed除颤仪使用，高血压、心脑血管疾病预防

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-04

他们全力推进全业务核心班组建设和练兵比武，在充分考虑专业特点、区域现状的前提下，逐步推动班组核心能力掌控和项目自主实施比例提升，坚持“干中练，练中学”，系统培养青年员工专业技能水平和综合素质；他们聚焦班组人才培养

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-30

该公司以“事故警示月”为契机，积极开展各类安全宣讲活动，提高全员对安全生产工作重要性的认识，通过班前班后会、班组安全会等活动，对安全生产决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能进行宣讲，突出责任落实...该公司坚持“以练为战，以演筑防”，不断开展各类应急演练活动，通过应急演练，检查应急预案的科学性和有效性，对演练过程中存在的问题提出解决方法并充实到预案中，进一步提高应急救援体系的反应能力、救援能力以及协调作战能力

来源：电网头条2024-05-14

本次练兵活动面向该公司全部变电运维单位，包括红外普测、防汛检查、定期切换等变电站全面巡视9个环节，设置6大实操业务组，全面考核作业人员运维技能、标准化巡视、团队协作等综合素质。...在规模化开展远程智能巡视的基础上，该公司通过规范全面巡视人工作业流程，以练促学，补齐机器代人巡视短板，提高变电站巡视质量。规范全面巡视标准后，每次仅需6名运维人员，在半天内就能完成整站维护工作。

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-29

对新员工未来职业生涯中可能面对的安全问题发出警示，对现场的各类典型违章展开交流与讨论，提高了安全意识和安全防范能力；盐都供服中心全面感知公司运行、检修、营销等核心业务，围绕“缺什么补什么，要什么学什么，干什么练什么

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-04-26

通过此次竞赛，有效检验了该公司义务消防员灭火救援技能水平，充分调动了义务消防员技能技术训练的积极性，达到了以赛促练，提高队伍业务素质、提升综合实战能力的目标，为企业的消防安全工作奠定了坚实基础。

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24

由此，我们要象盐城供电公司营销服务中心那样，积极组织青年员工参加竞赛集训，开展多专业“赛马练兵”比武活动，以赛促学，以学促练，磨练技能，通过比武选拔尖端人才，提升员工技能水平，共同分享“比武经验”，加速青年员工成长成才

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-16

本次春检现场教学，为该公司的青年员工“量身定制”技能培训方案，有效提高了青年员工的技能水平及动手能力，为安全生产奠定坚实的基础。...再到一次设备的试验原理、注意事项、标准化作业流程和试验数据分析研判等各项环节，手把手教学，青年员工现场实践，采取现场讲解、操练指导、技术分析、问题讨论等方式，贯穿于实践工作中；以“教与学、提与问、演与练”

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-18

该公司强化“以练代学”仿真培训工作，将仿真机培训常态化、长效化。...近日，国能龙岩发电公司运行人员开展仿真机操作岗位练兵活动，促进岗位技能操作水平进一步提升。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-03-13

……开年来，电力运营多维度抓培训、练“内功”，开启全年“培训套餐”，设置了6期实操培训课程，精选公司“陕西产业工匠人才”许宏伟、外聘专家田麦库等高技能人才组建专家团队，围绕公司“一个大纲、三个标准”、电动机常见故障理论讲解

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-12

同时在培训过程中积极鼓励经验丰富的员工分享实际操作中的观点见解，对提出的问题及时进行答疑解惑，分析解答知识难点及易混淆点，从而做到边干边学、边学边练，为企业发展提供人才支撑。...为立足岗位需求，提高员工专业技能水平，3月11日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“以老带新”、“导师带徒”等多种方式，促进员工技能提升和岗位成才。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-02-22

将应急预案编制流程、体系框架、响应流程和应急演练目的进行详细宣贯，提高员工应对突发事件的处置能力；三是以练促战消除隐患。...通过定期组织开展全厂厂用电中断、厂用气中断等事故应急演练，从根本上提升员工实际应急处置技能水平，并完善演练考评机制，增强应急演练效果；四是扎实做好事故预想。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-01-26

“缺什么就教什么，学什么就练什么。”各项目部、各风电场站紧随其上，开展了形式多样的技能培训。商洛项目部强化基本功修炼，常态化开展“班后一小时”操作技能培训。...开年伊始，陕投电力运营多维度抓培训、练“内功”，开启全年“运营培训套餐”。构筑“高线”，打造培训平台。电力运营将培训作为夯实基础管理的重要手段，为职工增强岗位专业能力搭建平台。

来源：中国能源新闻网2023-12-27

、练技能的积极性，转变班组员工学习观念，倡导利用旧知建立新知，新旧知识相互作用，化新知为旧知，激活已有经验。...据悉，本次冬培活动采取集中学习培训和自学“充电”等多种形式，遵循“以培促练、以练促干”的原则，围绕“边学边干、边干边学、终身自学”的培训思路，针对员工专业和技能水平差异，进行量身定制的针对性培训，旨在充分调动班组员工学技术

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-20

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么，干什么练什么”的原则，持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训，加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训，及时指出

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-20

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么，干什么练什么”的原则，持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训，加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训，及时指出

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-19

由此，我们要象盐城供电公司那样，只有持续深化落实全业务核心班组建设工作，以抓业务、提质量、练内功为主线,夯实岗位业务基本功，以练促培提升现场实操战斗力，认真解读检修作业规程和操作标准，传授操作技能和防范措施

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-14

图为电气师傅正利用6千伏母线检修契机给青工讲解母线结构该公司高度重视青年人才队伍建设工作，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的培养原则，以“导师带、跟进学、岗位练”的模式，利用机组检修、试验、重大操作等契机...为加快青年人才队伍建设，近日，国能龙岩发电公司将培训课堂搬到生产现场，通过“一对一”培训方式，提升青年员工业务技能水平，不断夯实企业技能型人才队伍建设基础。