来源:许继集团2010-06-29
为切实做好“省长质量奖”争创和卓越绩效管理工作,公司进行了详细策划和周密部署,制定了《集团公司追求卓越绩效争创“省长质量奖”方案》,认真组织召开了“追求卓越绩效,争创首届省长质量奖动员大会,并对中层以上干部及职能部门骨干人员进行了卓越绩效管理系统培训
2009-02-11
这里还有一组国外数据,美国人力资源管理学会调查显示超过90的绩效考核是失败的。行业周刊显示只有18的人力资源管理人员满足绩效管理系统。...我来迪信通也是如此,当时老板面试我的时候,只有绩效的问题,招聘我的目的主要想要提升公司绩效管理水平。进入公司候我发现了很多问题,一个公司绩效管理水平不好的时候可能不仅仅是绩效考核的问题。
来源:互联网2008-01-31
这里还有一组国外数据,美国人力资源管理学会调查显示超过90的绩效考核是失败的。行业周刊显示只有18的人力资源管理人员满足绩效管理系统。...我来迪信通也是如此,当时老板面试我的时候,只有绩效的问题,招聘我的目的主要想要提升公司绩效管理水平。进入公司候我发现了很多问题,一个公司绩效管理水平不好的时候可能不仅仅是绩效考核的问题。