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      662座!国家能源局监督管理的水电站大坝最新名单

      来源:国家能源局2023-03-01

      .建立大坝安全责任落实监督考核机制,定期对责任落实情况开展检查评估,严格考核责任落实不到位、大坝安全工作不扎实、风险隐患整治不及时不彻底、发生事故事件的单位和人员,将考核结果与履职评定、职务职级晋升、薪资福利待遇等挂钩

      急聘光伏电站运维岗!南京中核能源工程有限公司发布最新在招岗位

      来源:北极星太阳能光伏网2023-02-08

      行业领先的专业发展平台富有行业竞争力的薪资水平及激励方式住房公积金社会保险(五险:养老、失业、工伤、生育、医疗保险)完善的休假体系(双休、法定节假日、年休假等)全方位的多级培训体系丰富的福利体系(旅游、

      能源央企领导人三年<mark>薪资</mark>对比

      来源:华夏能源网2023-02-02

      华夏能源网(公众号hxny3060)获悉,1月31日,17家央企陆续在公司官网上披露了2021年度企业负责人的薪酬情况,其中油气领域涉及5家,分别为中国石油、中国石化、中国海油、中国中化、国家管网;电力领域涉及

      来源:中国能源报2023-01-30

      周丽莎强调,在完成资产归属的变更后,企业的综合管控、人才队伍建设、岗位设置、薪资体系以及企业文化的深度融合等方面都将面临新一轮的调整优化。“这是央企专业化整合的必经之路,并非一朝一夕之功。”

      来源:中国能源报2023-01-30

      周丽莎强调,在完成资产归属的变更后,企业的综合管控、人才队伍建设、岗位设置、薪资体系以及企业文化的深度融合等方面都将面临新一轮的调整优化。“这是央企专业化整合的必经之路,并非一朝一夕之功。”

      来源:老汪聊碳中和2023-01-29

      碳中和行业是缺人,但绝对不缺新人,所以新人岗位薪资水平相对其它行业并没什么差别,甚至会低一些。...二、对于双碳工作机会,不要看薪资水平,要看成长空间很多新人对于碳中和岗位抱有不切实际的幻想,认为这个行业这么火,即使是什么要求都没有的新人岗位,也应该万元起步,上不封顶。

      来源:未来汽车Daily2023-01-17

      当市场需求遇上稀缺的人才,曾摆在田礼面前的,是薪资水平不断被推高的景象。...研究生毕业时,他没有选择留在一直实习的华为车bu,而是接下了在他看来,从薪资待遇到上升空间等各方面都足够有诚意的自动驾驶公司的offer。自动驾驶人才确实抢手。

      来源:北极星太阳能光伏网2023-01-11

      2019年10月15日,李河君在致全体员工的一封信中回应薪资缓发、社保缓缴等问题,他表示,有信心、有能力解决当前问题,并称11月应该可以恢复正常发薪。

      远光考评管理:企业降本增效新动力

      来源:远光软件2022-09-29

      04企业内员工绩效考核评价系统提供员工考评管理及可视化数据分析服务,根据岗位和职级差异化,设置因子指标的权重分值和评分标准,自动计算出员工的绩效结果和总分排名,将绩效结果与薪资奖惩机制挂钩,提高员工积极性

      来源:欧洲海上风电2022-09-19

      工会表示,目前的主要分歧主要在于薪资,沃旭对于员工在2022年的工资涨幅低于英国的通货膨胀率(3.5%),此前,工会提出要与沃旭进行谈判,但被后者拒绝。...对此,沃旭发言人表示,已知悉相关罢工信息,关于导致罢工的问题,他表示,沃旭已意识到英国持续通胀给员工带来的压力,将会和工会代表就这些员工的薪资问题进行谈判”。

      来源:吴江区公共资源交易网2022-08-16

      人员薪资待遇、车辆的保险、修理费、油费及交通事故理赔费用等均由投标人全部负责,人员和车辆的安全及产生的相关费用均由投标人全部负责,风险包干。

      来源:新华社2022-08-16

      总体看,生物医药行业薪资水平涨幅可观,研发和制造类职位的薪酬水平更高。...宁德时代相关负责人表示,2018~2021年公司累计向上万人次授予超5000万股限制性股票,提供有竞争力的薪资和完善的配套福利保障,解除人才的后顾之忧。近年来,生物医药产业的行业人才需求持续增加。

      和而泰:拟定增募资6.5亿元 用于数智储能项目等

      来源:北极星储能网2022-08-03

      和而泰表示,数智储能项目预计投资金额为12369.41 万元,拟使用募集资金总额10000.00 万元,本次募集资金拟用于支付设备及软件购置费、研发物料费、人员薪资和检测认证费。

      来源:北极星电力网2022-07-26

      3、社会稳定风险因素及防范措施:根据《国家发展改革委重大固定资产投资项目社会稳定风险评估暂行办法》(发改投资2492号),初步识别社会稳定风险因素有:施工期拖欠施工人员薪资可能引发的群体性事件;环境污染及水土流失可能引发的公众抱怨

      来源:山西省乡村振兴局2022-07-06

      第十一条光伏固定公益岗位薪资,原则上每月发放,最长不能超过三个月,12月底前必须结清当年工资。鼓励为相对固定的光伏公岗人员缴纳人身意外伤害保险。

      来源:中国政府采购网2022-05-30

      15)数据上报要求:每月向采购方上报巡检打卡记录表、巡查问题数据报表、人员考勤数据报表、车辆作业数据报表,作业量数据报表,及社保缴纳、公积金缴纳、人员薪资福利发放等数据报表。

      吉林通榆县2022年光伏电站收益资金分配使用方案出台

      来源:通榆县人民政府2022-04-28

      孝老餐厅服务岗位人数要根据实际工作需求而设,薪资标准执行《关于进一步规范“孝老餐厅”服务岗人员工资发放的通知》相关规定执行,人员工资按季度发放。4.防返监测专岗。...村屯环境整治劳务岗开发岗位人数、薪资标准等执行《关于开发光伏收益劳务岗推进农村人居环境改善工作实施方案》(通农居发〔2020〕2号)及补充方案,按季度发放。2.一村一辅警。

      来源:环保工程师2022-03-24

      一个高素质的环保技术人员,他给企业减少的环保支出,远远超出企业给他的薪资报酬,这主要体现在以下几个方面:企业投资环保建设或改造时帮助企业对环保方案、设备审核把关,对环保设施建设调试过程监管,避免企业不必要的环保投入浪费

      来源:高工锂电2022-03-07

      由于争抢人才的公司多,动力电池行业的薪资也水涨船高。一个没有任何工作经验的本科生,年薪可以给到25万元,如果是硕士,保底年薪可以拿到40万元以上。

      中国西电2020年度企业负责人薪酬情况

      来源:北极星输配电网2022-02-07

      注:若领导人为2020年某月在该单位任职,则该领导人在该单位的薪资只从任职月开始计算,所以会出现年薪仅数万元的情况。

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