来源：国资委2015-05-25

(改组局)(十二)指导地方国资委做好国有企业负责人薪酬管理、中长期激励及规范履职待遇、业务支出等工作。...指导地方国资委加强产权管理信息系统运用。(产权局)(六)组织召开全国国资委系统劳动用工和收入分配座谈会，举办劳动用工和收入分配培训班。指导地方国资委依法规范国有企业劳务派遣用工管理。

来源：今日早报2015-05-08

专家表示，除了薪酬公示仍有待全口径披露职务消费水平，一些非上市的地方垄断性金融、能源国企应成为限薪令的落实重点。财政部近年来曾多次通报，郑州、呼和浩特等地城市商业银行薪酬管理违反规定。...其中，中国石化、神华集团、中国南方航空各自在履职待遇、薪酬用工管理、职务消费超标方面存在问题，中国联通被反映奢靡之风比较突出。

来源：北极星电力网独家整理2015-04-29

1、推行精细管理，管理水平提升报告期内，公司制定各事业部子公司2014-2020年发展规划、制定职能战略规划、制定科技工作发展规划;拟制公司薪酬管理深化改革实施计划，修订绩效考核相关制度;改进科研管理和研发人员考核激励办法

来源：南方电网报2015-02-12

针对境内外多种用工形式并存的现状，南网国际在用工、岗位、薪酬管理等方面进行了相应调整。...例如，根据各股东外派员工、境外项目当地员工以及中国籍非股东外派员工等不同用工形式，指导子公司结合实际做好科学可行、内部平衡的用工政策以及相应的岗位、薪酬管理方案。

来源：华电国际2015-01-30

;深化管控体制、煤炭采购以及信息化系统的改革创新工作，稳步推进煤炭产业专业化管理，全面提升精益化管理水平;强化干部队伍建设，加强绩效和薪酬管理，加大人才开发力度，促进员工成长成才;加强党建工作，巩固拓展群众路线教育实践活动成果

来源：中国联合商报2015-01-23

、业绩考核和薪酬管理职权试点;四是向中央企业派驻纪检组试点。...、业绩考核和薪酬管理职权试点;在国资委管理主要负责人的中央企业中选择2家到3家开展派驻纪检组试点。

来源：中国新闻周刊2014-11-26

2013年2月，国务院出台文件提出，加强国有企业高管薪酬管理。对行政任命的国有企业高管人员薪酬水平实行限高，推广薪酬延期支付和追索扣回制度。...此次薪酬改革，增加了任期激励收入，目的是引导企业负责人更加重视企业长远发展，防止经营管理中的短期行为。前述知情人分析说。知情人还透露，《方案》还明确了中央管理企业负责人的薪酬结构以及薪酬水平确定比例。

来源：北极星电力网2014-11-13

五是抓监督考核，在下放权力的同时，要强化监督考核，完善绩效考核、薪酬管理、劳动用工等配套制度，实行差异考核，增强针对性，奖优罚劣，调动公司系统的积极性。要做好典型选树和推广，以点带面推动工作。...制订印发了中青年拔尖人才选拔培养千人计划、培育和践行社会主义核心价值观两个配套文件，并按照上级精神，进一步完善业绩考核、薪酬分配、特殊贡献奖等系列改革方案，建立健全改革配套机制。

来源：江苏电力公司2014-10-31

、审计、税法等;5)管理专业：管理专业是比较特殊的，因为今年的大纲并未给出具体的科目，但是报名的时候还是给了2个方向，一个是人力资源管理，一个是技术经济管理(工程管理)，重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理

来源：南风窗2014-10-30

即使这两个试验混合所有制的央企效果显著，但仍然面临着管理机制、薪酬体系、品牌战略等方面的困扰。因此，国药集团、中国建材也同样被纳入开展董事会行使高管人员选聘、业绩考核和薪酬管理之职权的试点。

来源：OFweek 节能环保网2014-09-29

新兴际华集团从2005年被国资委选为规范董事会建设试点单位，到不久前再次成为新一轮国企四项改革试点企业之一，开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点工作，新兴际华集团走过了近10个年头

来源：新华社2014-09-03

答：改革方案将目前薪酬管理中对中央管理企业负责人重点考核生产经营业绩，调整为对履职情况进行全面综合考核评价。...与现行政策相比，改革后多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大。

来源：证券之星2014-09-01

、业绩考核和薪酬管理职权试点，中国节能环保集团、中国建材、新兴际华集团和中国医药集团4家入围;四是向中央企业派驻纪检组试点，将选2~3家列入试点，尚未详列入围名单。...，强化市值考核，大幅提升市场价值;三是国有控股比较高、经营管理水平较低的公司，在吸收民间资本进入、实施股权激励、市场化管理等手段后，公司的经营能力、盈利能力大幅改善，市场价值大幅提升;四是集团上市公司较多

来源：北京商报2014-08-29

、业绩考核和薪酬管理职权试点。...改革的目的是让这些试点国企将国有资本用于实业投资并通过资产经营和管理使得国有资产得到保值。中粮系就是一个例子，中粮系在下属企业引入其他所有制的产业资本、社会集合资本、 私募股权等战略投资者。

来源：中国证券网2014-08-26

其中，中国医药、中国建材入围发展混合所有制经济试点，中粮、国开投入围改组国有资本投资公司试点，中国节能环保集团、中国建材、新兴际华和中国医药4家集团入围中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点

来源：中国水网2014-07-23

按照现代企业的管理理念，董事会应从股东大会选举产生，代表股东行使管理企业的权利和义务。而混合所有制中各类资本需要授权由各自代表组成的董事会，对高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理等各个方面进行管理。

来源：中国能源报2014-07-22

、业绩考核和薪酬管理职权试点，国资委管理主要负责人的中央企业中选择2到3家开展派驻纪检组试点。...其中，国家开发投资公司、中粮集团开展改组国有资本投资公司试点，中国医药集团、中国建筑材料集团开展发展混合所有制经济试点，中国医药集团、中国建筑材料集团、新兴际华集团、中国节能环保集团开展董事会行使高级管理人员选聘

来源：能源网-中国能源报2014-07-21

、业绩考核和薪酬管理职权试点;在国资委管理主要负责人的中央企业中选择2到3家开展派驻纪检组试点。...中国节能环保公司董秘朱珉告诉记者，目前公司正在等待国资委下发具体文件，将根据要求尽快制定方案并上报，公司将在市场化选聘和高管薪酬激励机制方面进行积极尝试。

来源：北极星节能环保网整理2014-07-16

三是在新兴际华集团有限公司、中国节能环保公司、中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点。...四是在国资委管理主要负责人的中央企业中选择2到3家开展派驻纪检组试点。

来源：国电集团网站 作者：杨超2014-03-26

国电电力于2013年8月7日委托华电天仁公司启动人力资源管理系统试点项目建设，试点范围涉及38家单位的组织管理、人事管理、干部管理、门户自助管理，以及东胜热电有限公司等5家单位的考勤管理、薪酬管理。