来源：中国电力报2015-02-09

欠费停电投诉2014年8月，广东河源市源城区用户反映因未收到电费单导致欠缴电费，供电企业员工对用户执行停电并拆除电表。...用户投诉后，供电企业修改了供电方案，将电表安装在用电地点，用户侧不需要出资，反映出供电企业服务意识有欠缺。南方能源监管局要求供电企业应将电力普遍服务政策落实到位，做到便民、惠民。

来源：贵州省铜仁供电局2015-02-05

据悉，此次别样家书活动是该局继2014年在贵州电网公司内88家县局中率先开通视频新闻后的又一次创新，有效搭建了企业、员工及家属三方沟通的桥梁和平台，进一步加深了三方感情，对提升企业凝聚力和向心力有积极的促进作用

来源：证券市场周刊2015-02-03

华冉东方成立于2009年，注册资本1亿元，原本属于中国华冉建设集团的全资子公司，该集团下属包括能源开发、文化创意等四大业务板块的10余家成员企业，员工总数3000余人。...仅仅一家只有20人的小企业，未来将给金科股份带来数亿元的滚滚现金。花了7亿元，就能得到承诺三年合计净利润达到4.5亿元的风力发电企业，金科股份无疑是做了一笔划算的买卖。

来源：河南省开封市杞县供电局2015-01-19

以开办道德讲堂，结合身边的人和事，引导企业员工认真践行国网公司诚信、责任、创新、奉献的价值观，提升供电服务水平，促进企业和谐发展。...据悉，杞县供电局将以道德讲堂为契机，结合工作实际，挖掘企业的各种文化资源，通过把传统文化与时代精神相结合，将企业文化知识融入宣讲内容，以道德讲堂作为企业文化的重要载体，搭建员工参与和接受道德教育的平台，

来源：能源局网站2015-01-09

电力企业在体系的推进过程中必须进行理念的宣贯和全员培训，使企业员工，特别是各级管理人员掌握体系管理内容、体系结构和运作方法，解决员工基本认知，并掌握体系核心内涵，彻底消除员工畏难情绪和抵触情绪，激励全员做好体系建设的内在动力

来源：大唐乌拉特风电公司2014-12-22

立足于打基础、利长远，该公司大力实施人才强企战略，不断加强对企业员工的教育培训，增强求生存谋发展的核心竞争力和综合实力。通过全方位多角度的制定员工培训方案，为每一位员工量身定制培训计划，确保员工成才。

来源：国网铜陵县供电公司2014-12-10

正如学员们所言，计划、组织、控制、协调是优秀员工的四项基本技能，作为企业员工只有充分激发并认识自身潜能，面对困难时应有积极的心态，加深对企业文化的理解，提高执行力，增强对企业整体目标的认同感、忠诚度和归属感

来源：OFweek 工控网2014-12-09

50多家合资企业，员工总数超过70000人。...此前我们已经介绍了一部分企业，接下来看看剩余上市企业的赢利状况。

来源：中国电力报2014-12-05

《安全服务1+12》广西南宁供电局青秀分局配电检修班《为企业文化注入道德之力》华能宁夏大坝发电有限责任公司《将发明烙上员工的名字》河北大唐国际唐山热电有限责任公司《全方位打造经营文化实现老企业扭亏为盈》

来源：湖州日报2014-11-27

一家企业在环保方面努力，改变的是内部环境，受益的是企业员工。只有企业共同携手，才能让更多人享受到企业环保投入带来的成果。 今年，长兴县环保局加强了对定型机尾气处理设备运行的监督管理，安装在线监控系统。

来源：湖州日报2014-11-24

对此，市扬尘治理督导组明确了下一阶段的工作任务，要求各建设企业要进一步落实扬尘治理的主体责任，全面开展企业员工的扬尘治理宣传教育、积极落实扬尘治理工作措施、大胆探索扬尘治理创新管理，彻底改变建筑企业员工看惯了

来源：通信信息报2014-11-12

职场晴雨表背后的行业重组相信很多三大运营商企业员工近期都在纠结一个问题，是继续固守运营商?还是转投正在冉冉升起的中国铁塔公司?...除了互联网企业凭借ott等大肆蚕食运营商的阵地外，自2013年12月至今，工信部已经向三批共计25家来自不同领域的企业发放了虚拟运营商牌照，引导民资进入电信业，这些企业凭借自身优势涉足通信服务，不断刺激电信业的资费改革

来源：长兴新闻网2014-11-06

耐火行业转型升级也对企业供热方式作出明确规定，要求燃烧煤炭和柴油的企业转变为燃烧天然气供热，进一步提高能源利用率，减少环境污染。一家企业在环保方面努力，改变的是内部环境，受益的是企业员工。

来源：河南省封丘县电业局2014-10-30

近年来，封丘县电业局始终把创争活动作为提高职工队伍素质、增强企业核心竞争能力的重要载体和手段，结合企业实际，大力开展争创学习型组织、争当学习型班组、争做学习型员工活动，着力提升员工的思想、文化和业务素质

来源：北极星电力网2014-10-29

(十四) 企业应配备相应的研究开发人员，其占企业员工总数比例不应少于10%或总数不少于100 人;研究开发人员的配备至少应涵盖企业产品开发的四个方面，包括新产品技术研发，产品试制与测试分析，国内外同类产品技术发展跟踪

来源：贵州遵义务川供电局2014-10-28

大讨论的开展，进一步让广大员工深刻认识到企业是员工的家，是实现自我发展的平台，个人幸福与企业兴衰荣辱与共。...四、做一名合格员工，要常怀一颗感恩的心，感谢社会、感谢企业、感谢家人、感谢亲朋、感谢曾经与之对立的人。

来源：贵州省荔波供电局2014-10-23

电费是国家能源管理的重要组成部分之一，电费回收是各县级供电企业一项重要经济指标，也是企业的经济命脉，电费颗粒归仓是供电企业员工应尽的义务和责任。

来源：江苏省盐城供电公司2014-10-22

应该说，在三集五大新模式下的生产经营管理权相对集中，管理风险隐患相应减少，优化了供用电法治环境，减少了供电企业员工的涉电风险，增强了管理风险的综合防控能力。然而，仍然存在一些管理风险。

来源：南方电网报2014-10-20

今年我们把这些基层首创的成果进行了适当的整合和优化，成为了创先县级供电企业员工工作统一的入口及报表、信息、指标的可视化展现平台。目前，县级供电企业的创先工作取得了阶段性成果。

来源：德力西电气2014-10-16

、全方位沟通渠道模式通过全面打造有利于员工成长发展的工作、学习、生活平台，积极建设缤纷多彩的企业文化，努力提高企业员工的幸福指数。...此外，德力西电气还率先通过整合行政、后勤等部门，成立幸福企业办，全面统筹员工的工作、文化、娱乐环境建设。