来源:陇电分公司2008-10-08
四是以团队建设为平台,以增强凝聚力为目标,推进和谐公司建设。...,引导员工立足岗位,尽职尽责,不断提升自身素质,逐步成长为符合公司发展需要的复合型人才;同时,要以构建和谐团队为目标,在公司积极倡导全心全意干事业、团结协作促发展的良好工作氛围,不断增强企业的凝聚力和向心力
来源:中国电力新闻网2008-08-18
来自基层单位的50多名党务干部将在5天的时间内,学习党的先进性建设理论与实践、理论修养与宣讲能力的提高、团队建设与沟通技巧、案件管理、企业文化的实践与创新、新形势下思想政治工作方式方法等内容,并参加结业考试
来源:中国电力新闻网2008-08-04
对于工作,在他把管理提升、团队建设、方向掌控和商机把握带给了朗坤的同时,事业也回馈给他信任和成功。武爱斌1969年生,武汉理工大学工业电气自动化学士,南京大学高级管理人员工商管理硕士(emba)。...朗坤拥有完全自主知识产权的软件产品——朗坤企业智能信息管理系统(liems)以统一的架构、统一的模块化开发、先进的开发技术和全心的管理理念,全面同步国际软件潮流,业已成为我国资产密集型行业信息化建设领域最具知名度的管理软件产品
来源:福建省电力公司2008-07-08
根据共建方案,第一阶段的计划包括了服务管理、礼仪技能、团队建设、培训开展、绩效考核、业务支持、监督管理等七个方面的学习。...福建公司高度重视业扩工程管理,积极采取坚决有力措施,按照规范管理、公平公开、循序渐进、逐步放开的思路,分三步建设“阳光业扩工程”,受到了广大客户的好评。