2009-04-07

，着力建设一支结构合理、综合素质较高的人才队伍，为企业的协调发展提供强有力的人才支撑。...人才培训攻坚。

来源：《国家电网报》  2009-04-02

公司党组对人力资源集中管理高度重视，要求按照科学发展的规律加强调研，进一步解放思想，拓展思路，提高认识，结合公司发展实际，继续完善人力资源集中管理工作，为加快推进“两个转变”、推动公司和电网科学发展提供坚强人才支撑

来源：大唐集团  2009-03-26

要不断拓展活动范围，深化活动内涵，强化推进措施，增强活动实效，为实现集团公司2009年三大目标提供坚强的人才支撑和智力保障。...党组满意、员工满意”为标准，继续深化拓展“两服务、建三家、树形象”主题实践活动，着力在落实责任、强化措施上下功夫，进一步加强主题实践活动的组织领导；着力在服务大局、服务员工上下功夫，进一步推进干部之家、人才之家

2009-01-22

从这个意义而言，第四届“首席技工”的评选就具有了超越了单纯竞赛的意义，它不仅是检验公司人才队伍建设和人才培训工作成果的有效途径，更是要通过评选，锻炼队伍，为企业强劲发展提供更多优秀、更加充足的人才支撑。

来源：中国电力新闻网2009-01-13

人才当量从2007年的0.85上升为0.9256，提高了0.0756，职工队伍素质有了显著提高，为企业科学发展提供了有力的人才支撑。　　...2 008年，该局以“人才强企”战略支持企业学习和实践科学发展，按照“用好现有人才、引进急需人才、培养未来人才”的思路稳健实施“人才工程”，探索并形成了具有湖电特色的职工教育和人事管理机制。

来源：中国电力新闻网2009-01-06

人才当量从2007年的0.85上升为0.9256，提高了0.0756，职工队伍素质有了显著提高，为企业科学发展提供了有力的人才支撑。　　...2008年，该局以“人才强企”战略支持企业学习和实践科学发展，按照“用好现有人才、引进急需人才、培养未来人才”的思路稳健实施“人才工程”，探索并形成了具有湖电特色的职工教育和人事管理机制。

来源：中国电力新闻网2008-12-24

荣誉与实际推广价值使该局清晰地认识到人才强企才是硬道理，摸索人才培养的新思路、新模式，从提供学习培训机会入手打造一支高学历、多技能的职工队伍有助于推进科技进步、企业发展。...回眸30年，平湖供电在科技兴网与科技人才打造上不断寻求突破，结合qc活动先后投入30多项科技项目实施，双轮驱动引领创新未来。　

来源：大唐集团2008-11-17

500强目标提供强有力的精神动力、舆论支持、人才支撑和组织保障。 　　...，积极创造奋发有为、团结进取、务实和谐、同心跨越的良好氛围，为促进集团公司又好又快发展提供精神动力、人才支撑、舆论支持和组织保障。 　　

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-17

、舆论支持、人才支撑和组织保障。...、人才、思政工作情况结合起来，对照会议精神寻找存在的差距和不足。

来源：中国电力新闻网2008-10-15

精益化管理、标准化建设和规范化运作，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，经过几年坚持不懈的努力，公司发展呈现了良好向上的势头，扭转了持续多年的电力紧张局面，公司的经济实力和经济效益水平显著提高，科技和人才支撑明显增强

来源：华电集团  2008-10-15

个多月的第一期核电专业人员理论培训班，此次秦山核电基地实践培训，将理论知识与现场实践紧密结合，使专业人员充分融入核电站的日常生产管理中，进一步提高核电专业人员的生产实践水平，为集团公司的核电发展提供有力的人才支撑

来源：中国电力新闻网2008-10-13

精益化管理、标准化建设和规范化运作，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，经过几年坚持不懈的努力，公司发展呈现了良好向上的势头，扭转了持续多年的电力紧张局面，公司的经济实力和经济效益水平显著提高，科技和人才支撑明显增强

来源：中国华电集团公司2008-08-06

加强人力资源开发与培训，深入开展优秀人才选拔培养工作，为公司的可持续发展提供人才支撑。

来源：中国华电集团公司2008-07-31

为分公司快速发展提供人才支撑；三是认真贯彻落实中央惩防体系五年规划，加强党风廉政建设；四是做好维护稳定工作，保证奥运会期间分公司系统安全稳定；五是深入做好思想政治工作和加强精神文明建设、企业文化建设。

来源：中国华电集团公司2008-07-31

五是加大人才培养力度，为企业发展提供人才支撑。六是增强综合产业的竞争力，抓住建筑产品销售旺季，做好粉煤灰砖生产营销和粉煤灰的综合利用。

来源：中国电力新闻网2008-07-17

；强化人才支撑，提升员工队伍综合素质；创新党群工作，增强企业软实力。...全面落实责任，确保奥运保电万无一失；树立全新安全观，开创安全稳定新局面；转变发展模式，促进电网协调发展；加强经营管理，努力开源节流；坚持深化改革，大力推进体制机制创新；加快创新型企业建设，增强科技与信息支撑力

来源：华北电网公司2008-07-17

；强化人才支撑，提升员工队伍综合素质；创新党群工作，增强企业软实力。 　　...全面落实责任，确保奥运保电万无一失；树立全新安全观，开创安全稳定新局面；转变发展模式，促进电网协调发展；加强经营管理，努力开源节流；坚持深化改革，大力推进体制机制创新；加快创新型企业建设，增强科技与信息支撑力

来源：北京市电力公司2008-07-02

在奥运保障筹备阶段，党的先进性建设得到提升，为奥运供电保障筹备工作提供了思想和组织保证；员工队伍素质得到增强，为奥运供电保障筹备工作提供了可靠的人才支撑；精神文明创建活动得到深化，为奥运供电保障工作营造了强势氛围

来源：中国电力新闻网2008-06-23

，高学历人才少；熟悉计划经济的人才多，熟悉市场经济的人才少…… 创新引领未来，人才支撑跨越。...国家人事部曾有项权威资料表明，我国现阶段的人才队伍存在着几多几少的问题，如传统产业人才多，高新技术领域人才少；继承型人才多，创新型人才少；单功能人才多，多功能人才少；中级人才多，高层次人才少；低学历人才多

来源：中国电力新闻网2008-06-23

，高学历人才少；熟悉计划经济的人才多，熟悉市场经济的人才少……创新引领未来，人才支撑跨越。...国家人事部曾有项权威资料表明，我国现阶段的人才队伍存在着几多几少的问题，如传统产业人才多，高新技术领域人才少；继承型人才多，创新型人才少；单功能人才多，多功能人才少；中级人才多，高层次人才少；低学历人才多