来源：萧山供电局2011-04-21

据介绍，“培训文化”一直是萧山供电局企业文化中的“特色菜”，而最近该局更进一步推进因人制宜、因岗而动、因势而动班组个性化培训，让专业培训在班组“落地开花”。...据了解，为了激活企业的每一个“细胞”，优化班组建设，萧山供电局全面开展班组个性化专业培训。各基层单位积极探索、大胆创新，走出了一条条别具特色的班组培训之路。

来源：开鲁县农电局2011-04-07

突出抓好企业文化落地工程建设，增强企业发展原动力。 深入实施企业文化精品工程、落地工程和评价工程，进一步增强企业文化的穿透力和影响力。

来源：安徽黄山供电公司2011-04-06

2005年，黄山公司启动了“阳光茶园行”贴心服务活动，2010年在该公司企业文化落地10项实践工程中，公司以树立“黄山供电无小事”理念，深化“优质”服务实践工程，将阳光茶园行作为该公司企业文化落地工程重点推进工作之一

来源：黑龙省木兰县电业局2011-03-29

在过去的一年里，该局以深入开展创先争活动为契机，实施企业文化精品工程和落地工程，人力资源管理不断优化，进一步夯实了党风廉政建设基础，在全县“关注民生、服务发展”群众最满意单位评比中连续七年荣获社会服务组第一名的好成绩

来源：安徽黄山供电公司2011-03-24

其实，这几年我们公司积极开展企业文化十项落地工程，其中一项倡导‘平等、尊重、理解’的理念，‘双向’沟通工程已经发挥作用了。企业民主决策、民主监督的水平越来越高，职工们参与民主管理的意识也越来越强。”

来源：安徽黄山供电公司2011-03-22

重点做好六个方面的工作：深入推进创先争优活动，以优异成绩向建党90周年献礼；加强学习型公司建设，提高全体员工的素质；发挥先锋模范作用，助力重点工作按时保质完成；深化干部人事管理，打造高素质干部人才队伍；深化精神文明建设，企业文化建设全面落地

来源：温州电力2011-03-21

以此来不断提升全体干部员工树立我是国家电网人这一理念，切实让国家电网企业文化在公司落地生根，开花结果。...”意识的活动的一个片段；是建设统一优秀企业文化、传播“国家电网”品牌，树立工区良好形象的积极实践。

来源：大唐山东清洁能源开发有限公司2011-03-09

按照“务实和谐、同心跨越”的企业文化建设目标，大唐山东清洁能源公司编制推行了《集团公司管理词语解读》《职工行为道德礼仪规范》等文化规范，制做了30多块文化宣传牌板，征集200多条文化警语，营造了浓厚的文化建设氛围

来源：安徽黄山供电公司2011-03-02

活动期间公司将重点围绕企业文化十项落地实践工程、贯彻落实国网公司党组1号文关于加强员工队伍建设的各项要求、“315”创先争优品牌活动、建局(公司)45周年大庆(建党90周年)等四项内容开展“文化宣传年”

来源：江西省电力公司2011-02-25

建设“三品”工程，是江西公司认真践行国家电网公司基本价值理念，丰富和创新载体，加快推动国网公司统一优秀企业文化落地的一项重要举措，也是该公司为推进“三个建设”，深化创先争优活动作出的一项重大部署。

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-02-15

该局对照企业文化“四统一”要求查找企业文化宣贯、传播和落地过程中存在的问题，开展自查自纠工作，把统一的核心价值观落实到安全生产、优质服务、经营管理等各项工作中，使统一的企业文化在企业落地生根。

来源：江西电力公司2011-01-28

江西公司党组指出，“三品”工程是传播国家电网公司核心价值理念的有效途径，是深入开展创先争优活动的重要载体，是国家电网公司优秀企业文化落地的重要平台，也是江西公司凝心聚力、惠及干部员工的民心工程。

来源：国家电网报2011-01-18

……一系列创新举措，促进了国家电网公司企业文化理念在基层企业落地深植，涌现出许多有典型意义的成果，如山东电力集团公司的“彩虹工程”，福建省电力有限公司的95598“让声音微笑起来”及河北超高压公司的“首席员工制

来源：通化供电公司供稿2010-12-15

近期，通化供电公司开展企业文化“四统一”回头看活动，以“五个结合”为着力点，全力推进以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化建设落地生根。...通化供电公司提出，将建设统一的优秀企业文化与构建企业科学发展的长效机制、与企业发展目标、与企业文化环境建设、与管理创新、与精神文明创建工作结合起来，全面加强企业“软实力”建设。

来源：陕西宝鸡供电局2010-12-01

他们按照国网公司“四统一”的要求，积极开展企业文化进班子、进部室、进班组和“我是国家电网人”、“送演讲、下现场”等活动，使“国家电网”理念深入到每名员工内心深处，在职工中牢固树起了“我是国网人、人人都代表国网形象...播种——国网品牌在陈仓大地落地生根 一个强大的品牌，对企业的发展起着至关重要的作用。

来源：江西送变电2010-09-20

近年来，江西送变电公司通过切实抓好各项基础管理，不断提高工程建设水平，深入推进企业内部改革，大力加强队伍建设和企业文化建设，在提升企业施工能力、提升企业员工素质、提升干部员工收入水平方面作了大量工作，企业生产管理各个领域都取得了不俗的成绩

来源：中国农电网2010-09-10

重塑学习型企业文化体系，各种学习型组织如雨后春笋，破土而出，如：学习型领导班子、学习型科室、学习型班组、学习型站所，将企业文化关口延伸到最基层，形成了“人本文化、无处不在、文化落地生根”的企业文化大格局

来源：中国电力教育培训网2010-07-16

三走出”、“干部作风建设”、“青春建功”等活动有机结合，充分发挥党群工作“春风化雨、润物无声、感召思想、引领行动”的效能，积极开展“小红帽春雨志愿者”行动，实施“春雨助廉”，深化“四强四优”建设，启动企业文化的...“上墙落地”工程，学校软实力建设不断加强，进一步增强了学校硬实力，促进了学校科学发展。

来源：华东电网公司2010-04-07

公司通过网上问卷调查、访谈、诊断、培训和调研，积极探索统一优秀企业文化落地路径，将核心价值观植入岗位能力素质体系，应用在员工岗位工作标准；以战略驱动实现文化融入发展，以流程导入实现文化融入管理，以用人评估实现文化融入队伍

来源：互联网2010-03-25

会议首播了国家核电三和文化建设纪录片《和合生辉》，发布了《国家核电技术公司企业文化落地工程规划》以及《三和文化》一书，听取了所属各单位就三和文化落地的思路与想法。