来源：萧山供电局2011-09-08

为加强农村低压电网运行管理，今年，萧山供电局投入2.7亿元，全面启动了农村低压电网安全隐患专项排查整改，22个供电营业所出兵1100余人，力争利用1年时间，通过全面排查、整改治理、巩固提高的三个疗程，构筑制度机制...下一步，该局将结合新农村电气化及中心镇、中心村电网建设，进一步细化农网落实相关运行指标，将运行工作与营销积分及经济责任考核制度紧密联系，健全低压运行工作考核标准，构建起保健农村低压电网的长效机制。

来源：河南济源供电公司2011-09-08

今年以来，该公司纠正各类不规范行为76例，改进安全管控措施26条，完善制度机制近20项，有效堵塞了管理漏洞，确保了安全生产局面长期稳定。...警示牌摆放等细节性问题，将违章行为形成书面材料或制作成视频，在公司范围内曝光，并按照有关规定严肃处理;对发现的问题和不足，及时组织相关人员进行安全反思，跟踪做好整改工作，做到事事有落实、件件有回音，并有针对性地改进和完善制度机制

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-08-08

以风险排查为基础，通过个人自查和组织审核相结合的形式，找准不同岗位隐性或显性的岗位职责风险点、制度机制风险点、思想道德风险点，进行风险等级评估，予以公开和公示。...截止7月15日，送电工区党支部在全面梳理权责流程的基础上， 针对每一个具体工作岗位，着力找准三类风险点：一是岗位职责风险点，即在具体工作岗位上履行职责、行使权利过程中容易出现廉政风险的节点；二是制度机制风险点

来源：河南济源供电公司2011-08-04

8月3日，河南济源供电公司召开专题会议，要求紧扣中心工作，进一步完善制度机制，加大管控力度，强化责任履行，持续加强党的建设、企业文化建设和队伍建设，为推动年度目标任务顺利完成、开创公司和电网科学发展新局面...突出抓好“国家电网”品牌标识标准化建设达标工作，实现企业文化管理和品牌标识应用的规范化、制度化、标准化，深入开展“企业文化落地”主题实践活动，弘扬“四统一”优秀企业文化，提升公司软实力。

来源：兴安电业局客服中心2011-07-26

在普遍排查、找准风险点的基础上，通过开展“排健”专项工作，使客服规章制度更加健全、业务流程更加标准、内控管理更加科学、工作行为更加规范，强化了制度机制的规范能力、约束能力和执行能力，使惩防体系建设紧紧扭住腐败易发的领域

来源：乌兰浩特供电局2011-07-15

通过此项活动，使广大职工进一步树立了服务中心、服务大局和以人为本的理念，增强了岗位风险意识和勤政廉政意识，同时，强化了制度机制的规范能力、约束能力和执行能力。...按照党风廉政责任制要求，把“排查岗位风险，健全防控机制”活动，真正纳入反腐倡廉工作的重要日程，并形成常态管理机制。

来源：河南济源供电公司2011-07-13

近年来，济源供电公司紧紧围绕安全生产责任制目标，加强制度机制建设，构建横向协同、纵向联动、共保安全的工作格局，把安全责任和管理要求覆盖到生产经营全程，体现到每件流程、每道工序、每个细节，落实到每一天、每个节点

来源：河南济源供电公司2011-07-08

7月6日，河南济源供电公司5名工会干部分别深入挂钩班组，了解各班组在民主管理、教育培训及制度机制建设等方面的主要情况和存在问题，并有针对性地提出意见和建议。...为保证效果，该公司成立专项领导小组，建立联系点工作台帐，定期参与班组建设相关工作，实行痕迹管理，并建立健全评价机制，纳入工会干部绩效考核，保证各项任务落到实处。

来源：牡丹江电业局2011-07-04

、监督不到位，使干部员工不能廉洁自律而产生的思想道德、制度机制、岗位职责风险点。...在制度机制风险的预防中，要以听证质询、办事公开、权力制衡等主要措施，积极推进党务、政务、厂务公开，提高工作透明度。

来源：永嘉县供电局2011-06-24

为了弘扬“干事、干净”的理念，该局重点开展岗位廉政风险防范专项活动，查找岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制、外部环境等方面存在或潜在的岗位廉政风险点，按照廉政风险程度，确定风险等级，以防为主，防控结合...今年以来永嘉县供电局严格执行党风廉政建设责任制，深化管控与惩防体系建设，突出教育为先，健全廉政教育机制，坚持“每日一记，每周一信、每月一文”的长效廉政教育方式，先后组织党员领导干部观看反腐倡廉警示教育图片展

来源：河南济源供电公司2011-06-22

加强安全文化建设和制度机制建设，深入开展安全文化进企业、进部室、进班组、进家庭“四进”活动，做到文化落地、理念入心，让安全意识融入员工血脉，营造“天天都是安全日”的浓厚氛围；建立健全常态长效机制，形成人人讲安全

来源：牡丹江电业局2011-05-25

首先从制度机制入手，建立完善了各项考核标准，针对营销管理和日常检查考核中发现的问题，以及营销系统升级后出现的问题，建立明确的岗位流程和业务标准，加大对各岗位之间的相互制约力度。...规范营销管理，建立服务新机制 这个局做到优质服务认识到位、措施到位、工作到位。

来源：永嘉县供电局2011-05-25

在梳理岗位职责和权力清单的基础上，采取自己找、互相查、群众提、领导点、组织审等方法，利用举报投诉、财务审计、效能监察、行风巡查、问卷调查等渠道，查找岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制、外部环境等方面存在或潜在的岗位廉政风险点

来源：河南济源供电公司2011-05-04

长期以来，该公司本着“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，围绕制度化、规范化、标准化要求，从细节入手、从小处着眼，抓安全细节，促企业大安全，建立健全科学安全防控和管理体制，从制度机制层面上构筑安全“堤坝

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-04-28

近日，阿尔山供电局大力开展“排查岗位风险、健全防控机制”活动。从2011年4月开始，到6月结束，共分为四个阶段(组织动员阶段、排查岗位风险阶段、建立健全制度机制阶段和总结验收阶段)，循序推进。

来源：山东枣庄滕州供电部2011-04-21

彭庆国就做好今年电力设施和电能保护工作提出三点意见：一是充分肯定成绩，正确分析形势，增强做好电力设施和电能保护工作的责任感和紧迫感；二是突出工作重点，强化工作措施，狠抓电力设施和电能保护工作落实；三是加强组织领导，完善制度机制

来源：河南济源供电公司2011-04-11

按照安全管理要求，全面梳理规章制度，修订和完善了12项制度机制。优化资源配置，对工区、班组的安全标牌全面清理清查，新制定各类标牌1200多个，全部做到标识醒目、规范。

来源：河南济源供电公司2011-04-07

近年来，该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕制度化、规范会、标准化要求，以上下联动、齐抓共管为前提，建立健全科学的安全防控和管理体系，从制度机制层面构筑安全“堤坝”。

来源：临安市供电局2011-03-15

根据“岗位廉政风险色标管理方案”要求，各岗位工作人员通过对自身思想道德、岗位职权、制度机制等三方面16小项进行风险评分，并由主管领导对其进行风险审核评价确认，最后根据得分对岗位廉政风险进行警示度“红、黄

来源：河南济源供电公司2011-03-02

同时，坚持开源与节流并重、增收与节支并举，在加强电力设施保护和资产全寿命管理、提高电网运行质量，以及加大线损管理和反窃电工作力度、规范电力市场管理等方面重新优化修订了相关的制度机制。...要求党员干部带头，全体员工参与，建立健全监督管控机制，堵塞管理漏洞，杜绝浪费行为。