来源:大唐河北发电公司2009-12-11
该公司制订并下发了《2009—2010年度供热期增发电量、供热量奖励办法》,以奖励基层各单位在岗的运行人员、检修人员和燃料管理人员,并对所属各火电企业、风电企业制订了具体的奖励标准,每月及时兑现。
来源:互联网2009-12-01
“挥剑”之解决实践难题qc小组活动是全面质量管理的群众活动形式,该局qc小组活动坚持以质量求安全,向管理要效益,将解决工作中的实际问题、改进管理方式、提高服务水平作为qc课题选择的基本原则。...据悉,该局每年都组织基层班组的qc小组成果同台交流,并通过建立完善考核机制将qc活动作为建设创新型企业、打造学习型团队的重要载体,“三剑齐用”促进qc活动开展,不断提高企业经济、社会效益和管理水平。
来源:宁都农电公司2009-11-05
举办配电、安规标准化作业培训班,提高技能和安全防范意识,提高遵守工作纪律和执行规章制度的自觉性,建立农电员工培训合格率考核机制,推行农电员工持证上岗工作。...对不实施标准化作业的行为,按奖惩规定严肃处理,对考核评比优秀的给予奖励。 六是推行安全管理责任标准化。
来源:大唐长春热力公司2009-09-24
“首长”负责机制,保障作用牢固。...该公司制订了详细的活动规则,在确定各专业具体项目奖励条件的同时,首次将否决条件列入评比规则内。
来源:中国电力新闻网2008-09-26
他们每月还根据各单位查禁违章积分率进行评比奖励,4月份即收到了立竿见影的效果,员工们查禁违章的意识明显提高,违章现象明显减少。 安全稳则全局稳。...公司于去年3月变查禁违章只罚不奖为只奖不罚,设立专项基金,个人查禁一次违章,获奖励50元。
来源:漳泽发电分公司 2008-09-18
率先在副总级以上领导干部身上下调收入15,并对管理干部加大责任考核与绩效奖惩力度;二是最大限度控制非生产性支出,在预算基础上,降低可控性成本降低10;三是加强非生产用能管理,在规范经营管理的同时,尽最大努力保证企业利益;四是出台奖励机制
来源:中国电力新闻网2008-08-20
本次演练,事前并没有通知安全保卫部门,主要是为了检验该厂护厂队、安保人员、营运人员的岗位职责和安保人员的应急能力,实现检验预案、磨合机制、锻炼队伍、提高管理水平,防止外力破坏,确保安全生产可控、在控的目的...本网讯通讯员纪凯师报道8月15日(周五)晚,当人们在电视机前享受中、美女排激战的酣畅淋漓之际,黄岛发电厂的干部职工正挥洒着汗水,或巡查着每一台设备、或坚守在枯燥的操作台、或巡逻在厂区的每一个角落,尽心护卫着发电机组的安全稳定运行
来源:中国国电集团公司2008-07-24
同步制定掺烧经济煤种奖励机制,鼓励运行职工掺烧经济煤种的积极性。科学分析多掺烧褐煤,对锅炉燃烧工况、制粉系统及各项经济指标均的影响,制定运行安全措施和事故预想,实现既要安全又要效益的双受益。