来源:国家电网报2008-05-12
每实现一个安全百日,各部门和单位都要组织员工学习安全事故通报,查找隐患,开展大讨论、技能比武和反事故演习等活动。每个百日都有活动主题,每个百日都是一次深层次反思的开始。...在纠错之后,这个办公室积极帮助员工提高安全意识,改正不良习惯,最终使员工提升了工作效能。 安全检查—安全性评价—标准化作业 一年两次的安全大检查,对该公司员工来说绝非轻松走过场的事情。
来源:国家电网报2008-04-14
对部分主题突出、观点鲜明、分析透彻、结构严谨的教案,安庆供电公司还及时组织专家组进行点评,并刊登在局域网的专栏上,供员工学习。 “大学毕业后,我先后参加了岗位资格和岗位素质等多次培训。...那种坐在课堂上,你讲我听、你读我记的学习方式,很容易让人产生厌倦的感觉。‘支部书记讲堂’开发了一种直接实用、活泼生动的学习方式,让我在积极参与中受益良多。”
来源:中国电力新闻网2008-03-31
会议全面总结了抗冰雪保发电工作,表彰在抗冰雪保发电工作中涌现出的先进集体和先进个人,并号召集团公司广大干部员工学习先进,大力弘扬忠于祖国、忠于人民、忠于职守、不畏艰险、顽强拼搏、无私奉献的抗冰雪保发电精神...会议采取视频方式召开,由公司党组成员、纪检组长乔保平主持,公司党组成员、副总经理孟振平、石成梁、张晓鲁、总师王利民、袁德、苏力,集团公司总部及直属单位的全体员工以及先进集体代表和先进个人在主会场参加会议