来源：李家峡发电公司2007-12-03

严格执行干部选拔任用程序，建立和完善人才评价体系，通过人才选拔、培训、任用、激励机制，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。...完善分公司岗位分析、岗位评价和岗位动态管理，深化绩效考核管理体系，逐步建立量化考核评价体系，加大效考核力度。 加强党的建设，创建和谐企业。

来源：中国大唐集团公司2007-11-26

全部参赛人员经过笔试选拔后，根据笔试结果来确定参加实际操作比赛人员，胜出者进入下一轮答辩环节。...笔试阶段采取a、b卷并实行随机抽题的形式进行；实际操作阶段采用仿真机操作、测温、测振、测绝缘、停送电操作、阀门操作以及结合岗位实际进行的情景设置等形式进行。

来源：国家电监会2007-10-23

在国电集团领导下，该厂按照“确保老厂关停前机组的安全运行，确保合理安置分流富余人员，确保关停过渡期职工队伍的稳定”的“三确保”原则，对原机组富余人员积极稳妥分流安置，目前，经过层层选拔，一部分职工上到了金堂电厂的主要岗位上

来源：中国电力新闻网2007-10-19

在国电集团领导下，该厂按照“确保老厂关停前机组的安全运行，确保合理安置分流富余人员，确保关停过渡期职工队伍的稳定”的“三确保”原则，对原机组富余人员积极稳妥分流安置，目前，经过层层选拔，一部分职工上到了金堂电厂的主要岗位上

来源：中国电力新闻网2007-10-10

…… 　　 “两个纳入”让职责目标“硬”起来 　　 在华电，每年党建目标都与安全生产、资产经营、改革发展等工作目标一并列入《企业年度绩效目标责任书》，自上而下层层签订责任状，并作为干部选拔任用...他们重视选好配强党委（党组）书记，一大批忠诚党的事业、组织放心、群众信任的优秀领导干部走上了党委（党组）书记岗位，成为了各级党组织的“领头雁”。 　　

来源：国家电网报2007-07-16

首批总经理联络员都是经过层层推荐考查，最终选拔出来的。他们不仅有较强的事业心和责任感，还具有丰富的一线生产管理经验。...我会把我所了解到的情况和基层职工的感受及时地向公司总经理汇报，在联络员岗位上多贡献，多服务。” 　　人心齐，泰山移。

来源：南方电网公司2007-05-22

新起点高标准严要求　　经过严格的程序，层层选拔出来的总部处室负责人和主管们站在了新的起点上，公司党组要求做负责任的总部工作人员，希望通过组聘竞聘，提高机关的工作水平、工作能力，提高为基层协调解决问题的能力...这次组聘和竞聘，三分之一的岗位是通过竞争才得以上岗的，平均每个岗位有4个人报名参与竞争，其中一个岗位最多有39个人报名。

来源：中国电力新闻网2007-04-30

先后选拔了发电维护部副主任、运行值长及班组工程师等岗位人员，并对部分重要岗位和部门实行浮动岗奖励制度，厂对中层管理人员，每月由工作考评委员会通过对其部门安全生产和工作任务完成情况进行总评后确定岗位的升降

来源：中国华电2007-04-29

现已关停部分机组的华电宜宾发电总厂豆坝电厂，早在２００６年就开始实施“一岗多技，一专多能”的复合型培训，即抓好主要生产岗位预备资格人员的培训、检修人员本工种升级培训、班组内跨工种培训、运行人员本专业和跨专业的多岗位培训