来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09

同时，该班组坚持以技能保安全理念，全力以赴提升职工业务技能水平。...，通过徒弟的业务考试成绩，来对师徒进行奖励，评选“金牌师徒”，营造师徒互进共学的浓厚氛围，助力班组青工快速驶入成长“快车道”。

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-01

一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业务自主实施，不断夯实核心能力回归基础，组织开展班组微讲堂、典型缺陷分析等活动，有效提升员工业务技能，将全业务核心班组建设与日常生产任务相结合

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-21

由此，我们要象盐城供电公司变电检修中心那样，组织开展作业规范化培训，进强化安全生产标准化管理体系建设，坚持重心下移抓基层，关口前移打基础，以人为本强基本，真正做到懂标准、会操作、能安全，分层分类抓好业务技能培训...，不断提升职工队伍标准化作业能力，建成“作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效”的核心班组，实现班组常规业务和其他业务“干得了”“管得住”，确保变电检修现场人员、设备和电网安全，筑牢一线堡垒；他们持续深化标准化规范化建设

来源：安徽省涡阳供电公司2024-02-29

近日，国网涡阳县供电公司召开安全生产工作会议，强调，要抓好安全教育培训提升员工安全业务技能，为全年安全生产目标实现打牢基础。...要完善激励机制，通过实践历练提高一线人员安全生产技能。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-28

该公司老师傅对照实物开展现场讲解、实操演示，加深青年员工对系统设备功能、结构的认识，帮助青年员工了解日常巡检中的危险点、注意事项以及防范措施，实现“学中干、干中学”的目标，充分发挥新老岗位人员的“传帮带”优势，努力提升全员业务技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-28

为进一步加强班组文化建设，提升班组人员业务技能水平，最近，盐城供电公司营销服务中心组织开展业务质量管控班“微讲堂”活动，针对当前营销服务新技术、新产品，引导员工讲好分享课，深入了解本领域业务生态，为推动业务融合

来源：陕煤电力运城有限公司2024-02-21

为进一步做好全员业务技能培训，使运行人员快速准确掌握新改造设备的运行方式和故障处理，发电部根据培训工作计划，结合现场改造设备的情况，安排各专业专工分别对发电机励磁系统、2号机主机智慧真空泵系统，1、2号炉燃烧调整...此次培训内容针对性强，通过理论讲课结合现场，不仅加深了对新改造设备的组成、运行方式的认识，还掌握了其原理及结构、调试的相关理论知识和实操技能。

来源：国能（连江）港电有限公司2024-02-20

2月19日，国能连江公司紧密结合机组等级检修契机，扎实开展青年员工业务技能培训，着力提升青年员工专业技能水平，切实加强学习型、技术型专业人才队伍建设。...一直以来，该公司坚持多层次、全方位的青年员工培养模式，扎实推进理论知识和实践操作双提升，持续引导青年员工学技能、强业务、提素质，为企业高质量发展提供坚实人才保障。

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-19

他们根据班组岗位职责和专业特长合理分工，全面梳理核心班组业务清单，围绕配电等核心业务技能模块，细化分解制作出微课课件，并不定期进行宣贯学习，为“专业课题”搭起了“学习时间短、成果成效快”的新平台；他们开展课题活动成果发布

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-02

为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。

来源：北极星售电网2024-02-01

按照“一专多能”要求，打造一支责任心强、业务技能精湛的生产运营团队，全力提升配电网的服务水平，为全省乃至全国增量配电业务改革试点提供宿迁样板。...践行“用电管家”服务模式，推广“互联网+”移动办电，电力业务“网上办、掌上办、指尖办”，实现所有业务“一次都不跑”，将客户“需求清单”变成“履职清单”，把“等客户上门”变为“送服务上门”，获得了广大客户的一致好评

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-31

“青优讲堂”活动，即以业务讲堂、感悟讲堂、思想讲堂和读书讲堂四个主题，根据2023年入职新员工培训计划，组织青年员工观看安全规程教育课程，学习《电力安全工作规程》、配农网运行规程的相关知识；青年员工围绕专业业务技能

来源：中国能源新闻网2024-01-30

内蒙古电力集团阿拉善阿右旗供电公司2024年冬季员工业务技能培训工作正在如火如荼地开展。1月24日，学员们参加了装表接电培训，提升装表接电实操能力。...接下来，该公司将安排各专业业务技能过硬的职工作老师，分别进行营销专业、生产专业、法律法规制度等有针对性的集中培训，达到安全应知应会知识人人知晓，设备运行维护、营销服务技能人人具备的目的，确保电网设备安全运行

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-29

“双导师制”即为新员工分别配备一名职业导师和一名技能导师，实现对新员工职业生涯规划、业务知识、业务技能等方面全方位指导、培养和帮扶。...盐城供电公司积极搭建青年员工成才发展的平台，建立“师带徒”培养机制，帮助新入职员工找到“良师”，快速成长，也为该公司快速打造一支思想素质高、职业素质优、业务技能强的青年人才队伍；该公司结合实际，对思想道德高尚

来源：中国能源新闻网2024-01-10

该培训分为理工类和非理工类两大类别，细分输电运检、变电运检、电网调控运行、电力营销、继电保护、通信及信息运维、直流运检等10个培训专业，旨在因材施教，全面提高新入职员工核心业务技能水平和综合能力素质，打造结业即能上岗的浙电新军

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-09

结合二期生产准备工作，该公司强化运行人员多岗历练，把企业需求与职工发展有机结合起来，要求运行人员根据个人特点量身制定岗位提升计划，鼓励员工在掌握一个主岗位业务技能的基础上，通过通岗培训，系统掌握机组运行流程...该公司针对青年员工设备不熟悉、操作技能不强的实际，采取新老结合方式，重点围绕设备维护、运行调整等工作，通过业务骨干亲手传授操作技能、分享个人参数控制心得体会等，详细讲解了机组运行调整工作中的难点，营造了互帮互学

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-04

图为导师为徒弟进行专业知识讲解此次培训采用理论学习与业务技能实践相结合，导师从最基础的系统图讲到规程，将自身经验和技术特长倾囊相授，系统全面地为青年员工“蓄能充电”，精准“补钙壮骨”。...为提升专业技术的水平，近日，国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为青工蓄能公司以#3机组调试为契机，积极开展汽机专业技能培训，助力青工技能提升和岗位成长。

来源：国家能源局2024-01-02

五是做好可靠性专家梯队建设，有计划地开展电力可靠性人才储备，健全专业人员技能评价机制，不断提高人员业务技能和专业素养。...一是高质量开展rcm试点推广工作，高度融入企业安全生产管理业务，贯穿设备全寿命周期的全链条，全方位引领设备运维检修专业。二是抓紧梳理电力设备标准，兼顾技术要求和投入成本，强化电力设备标准体系建设。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-28

为促进员工业务技能提升，12月27日，国能龙岩发电公司组织开展发电机密封油系统实操培训。...通过培训，使参培人员更加直观地了解密封油系统设备结构及原理，提高了员工业务技能，为运行技能提升奠定基础。

来源：聊城人大2023-12-27

市人民政府生态环境主管部门应当每年对从事危险废物污染环境防治工作的人员开展相关法律知识和业务技能培训。第六条 任何单位和个人都有权对造成或者可能造成危险废物污染环境的行为进行举报。