来源:牡丹江电业局2011-05-17
四是培训课堂,针对影响网评排名的具体因素,有针对性地调整工作方法,加强业务培训,聘请有经验丰富已退休的老师傅对员工进行业务知识培训。...五是特殊教育课堂,开展“英语、朝鲜语、哑语”三语培训,更好地为特殊群体服务。 目前,“和谐才能发展,有为才能有位”已经成为该局广大员工广泛认同的成长观念和工作准则。(刘晓慧邱克勤)
来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-05-16
四步曲深化培训机制,提高人员综合能力。加强业务知识培训,增强岗位工作能力。分级分层制定适应各岗各员的培训机制,使全员业务能力得到较大提高,从而调动全体职工工作的积极性、主动性和工作热情。