来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-30

据悉，此次新员工入职培训分为两个阶段：第一阶段为集中培训，第二阶段为轮岗实习培训，整个入职培训将持续半年时间。

来源：额尔古纳电力公司2012-07-30

这是额尔古纳电力公司迎来的第三批大学生血液，为了让他们充分了解公司的企业文化，工作氛围等，人力资源部不仅给他们安排了入职培训，还根据他们的岗位意愿制定了详细的职业计划，让他们倍感公司的关心与爱护，坚定了他们爱岗敬业

来源：伊犁电力教育培训中心2012-07-10

近年来，新员工入职培训一直是伊犁电力公司培训工作的重点，该公司非常重视新员工的引领和培养。新员工不仅是注入企业的新鲜血液，更是企业的未来。

来源：中国电力报2012-07-05

作为企业文化的核心，该公司每年举行多次全员安全文化推进活动，自项目建设开始就推广防人因失效工具，将人人都是一道屏障、一次就把事情做对等核安全理念从员工入职培训就开始宣贯。...所有员工考核合格后方可授权上岗，对于关键岗位，需要通过国家能源局和国家核安全局组织的取照考试。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-01-03

公司今年对新进6名大学生先进行入职培训，使他们了解企业，忠诚企业，熟悉企业的规章制度，遵守职业道德，在轮岗实习期间，由师傅进行传帮带，使他们掌握岗位工作内容，熟悉岗位技能，让他们尽快实现由学生到员工的角色转换

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-12-04

近日，安徽省电力公司安庆培训基地印发关于2011年新进农电工入职培训班优秀学员的通报，祁门公司农电员工孙庆正是这次被表彰优秀学员其中的一个。...近一年的时间，他经历了各岗位的轮岗培训，从安排入职培训到参加城区表计轮换，从赤岭所业务学习到营销部实习体验，再从双平所锻炼到参加安庆培训基地的两个月脱产培训，他每一次都有收获，每一次都在进步。

来源：虞城县供电有限责任公司2011-11-02

为使新员工尽快熟悉和掌握电力生产，经营和服务的基本要求，培养新员工的团队意识和服务意识，11月2日起，虞城县供电公司对新员工展开为期一周的岗前培训，帮助其完成从学生到员工的角色转变。

来源：定州市供电有限责任公司2011-10-26

其中日常工作表现的内容包括毕业生在入职培训期间的表现和毕业生在基层供电所实习期间的工作表现；理论测试内容涵盖了毕业生在入职培训期间及实习岗位所涉猎的企业文化、党建、安全生产等方面的知识；现场答辩为公司评委对新入职人员在实习期间工作总结的综述

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2011-09-22

据悉，此次新员工入职培训分为两个阶段：第一阶段为集中培训，第二阶段为轮岗实习培训，进行基本工作技能训练。整个培训将持续到年底。

来源：鄂温克电力有限责任公司2011-09-19

鄂温克电力公司为了使新入职员工尽快熟悉企业各项工作，自8月初以来，组织本年度10名新员工开展了形式多样的入职培训。...近日，公司将10名新员工《血的教训观后感，安全教育培训心得》制作成安全教育宣传展板，置于办公楼大厅，促使新、老职工相互学习，共同提高公司安全管理工作。

来源：呼伦贝尔电业局2011-08-25

为了使新入职员工尽快熟悉企业各项工作，呼伦贝尔电业局自8月初以来，组织新员工开展了形式多样的入职培训。...近日，公司将新员工《血的教训观后感，安全教育培训心得》制作成安全教育宣传展板，置于办公楼大厅，促使新、老职工相互学习，共同提高公司安全管理工作

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-22

该公司为了进一步发挥职工的聪明才智，营造健康、快乐、和谐的工作氛围，通过建立完善的员工培训机制，凡是新进员工都要进行入职培训，对重要岗位、要求进步的员工到市公司上挂学习，对入职培训员工要求写出入职感言，

来源：正泰2011-08-18

上半年引进了一大批大学生充实到技术管控岗位；组建了内部培训师队伍，开展大学生入职培训；选拔任用了知识型年轻人才到重要岗位担当重任；制定《职称评定标准》并开展评定工作，使普通员工也可以拿到高薪。

来源：萧山供电局2011-04-22

据悉，作为浙江省首套县级供电企业职工转正定级培训大纲及相关配套制度，《萧山供电局职工转正定级培训大纲》和《职工转正定级考核办法》于日前顺利“出炉”，成为该局致力打造高速入职培训“流水线”的又一创新举措。

来源：安徽黄山供电公司2011-03-10

入职培训、上岗分配，所有的事情都按照既定的规律在发展。当知道自己不仅要上变电运行，而且还是最为偏远的苦竹溪变电站，所有的清高瞬间陨落，甚至感到万般委屈，但她就是一棵小草，在哪儿都能很快生根发芽的。...在后来岩寺站新近的员工中，她总是尽己所能把自己所会教给别人。 直到今天，每当提到万安220kv变电站“三八站”，大家都还记忆犹新。

来源：淅川县电业局2011-01-11

为使新员工尽快熟悉工作，进入角色，在龙山电力培训基地对新员工进行了专题课程、安全生产、业务技能等知识的培训。对新员工进行入职培训是现代企业人力资源管理的一个重要内容。

来源：北极星火电招聘网2010-11-02

公司对当年招聘所有大学生进行入职培训，并对新分配大学毕业生给予一次性安家费补助，实施大学生个人收入保底政策。...公司每年将投入1500万元专项资金,新建一批休闲广场、员工住宅、标准单工宿舍和大学生公寓等生活设施，改善员工生活和工作环境。 公司拥有美好的发展前景。

来源：中国农电网2010-08-12

据悉，今年集中入职培训总体分为三个阶段。军训及企业认知培训；供电企业非电力类专业新员工参加电力专业与管理常识培训；岗位知识和技能培训（施工单位及设计院学员不参加，其他单位电力专业及通信专业学员参加）。

来源：中国农电网2010-07-23

为了使新近员工尽快熟悉环境、了解公司发展情况，祁门公司拟定了《2010年新录用高校毕业生入职培训方案》，主要内容是在新入职员工接受省公司统一培训之前，由公司领导、各职能部门向新员工讲解公司生产经营、基础管理以及企业文化建设等各方面的具体内容

2010-11-16

一是邀请有关专家到公司进行专题辅导讲座，不断提升员工的综合素质。二是举办新进员工入职培训班，为员工更好地适应工作岗位提供帮助。...三是以ap1000知识及核电基础理论为重点，分批次派员工参加集团公司组织的核电综合管理培训班。四是组织人员到相关核电单位进行定岗培训，通过实际岗位培训进一步增强员工的工作业务能力。