迈好职场第一步

近日，从淅川县电业局获悉，截止到11月1日，已完成农配电网改造项目投资2000万元。今年110月份，淅川县电业局着力实施新一轮农网升级改造工程，重点加强中低压配电网建设，解决供电卡口及低电压问题，全力提升供电质量和供电能力。截至10月底，已累计完成投资2000万元。为服务地方经济社会发展提供了坚

4月21日，淅川县电业局组织护线电力员工开展电力线路通道清障整治活动圆满结束。截止当日，在山林、河道、易发山洪区的地域内共计修剪严重影响线路安全运行的树木2850余株，为即将到来的汛期安全供电打下坚实基础。为确保迎峰度夏和汛期线路安全稳定运行，淅川电业局制定了《线路通道专项治理工作实施

一个阶段以来，淅川县电业局营销系统积极应对售电市场低迷的严峻形势，基础管理、优质服务等方面取得了新成绩和新突破。95598全业务集中、营销系统市县融合、营销全方位闭环管控直接贯穿到底，为实现城乡营销一体化管理提出了更高要求。为适应“三集五大”建设需要，国家电网公司下发了多项通用制度，其中营销专业达29项，省公司编制印发了一系列实施方案，淅川局建设客户导向型、服务协同化的“大营销”体系时不我待、任务艰巨。按照省市公司要求，2015年上半年，在县公司层面，完成所有县公司及乡镇供电所“大营销&rdq

2015年4月5日，清明节，春雨淅淅沥沥的下着，淅川县第二届移民寻根文化节在县城西部金河镇移民文化苑内隆重举行。为了国家建设，淅川县先后移民四十余万人，成为了我国水利移民史上最多的县。移民们舍小家，为国家，永久地离别了自己的家乡。在移民心中，故乡永远是最亲最近的地方，即使远隔千山万水，也始终割不断他们对故乡的情感、牵挂和无尽的思念。茫茫库水无情，淅川移民却把舍小家顾大家的深情镌刻在历史的丰碑上。为铭记和感恩移民,共叙亲情乡情，淅川县举办了移民寻根文化节。上午7时许，一连几天的春雨天气，在清明节当天依旧纷纷的下着，而且越下越大。路面的低洼处有了很多的积

2015年3月23日，淅川县电业局金河镇供电所人员，正在为一乡镇工业企业安装专用线路。淅川县一个时期以来，乡镇小微企业迅猛增多，为扶持小微企业发展，淅川县电业局在全县小微企业推行特性化服务举措，为小微企业发展提供优质可靠的电力保障。不仅为小微企业架设专用线路，而且提供安全用电、节约用电方面的技术指导和咨询服务。结合小微企业的特性，提供新技术、新设备资讯，帮助制定合理的用电方案，降低生产用电成本，全力助推丹江湖沿岸地区后移民时代社会经济的发展。

1月4日，总投资30亿元的光伏电站项目落户河南省淅川县渠首工业园区，项目建成后光伏发电总量达300兆瓦。工业园负责人说，“淅川发展清洁能源、优化产业结构、建设美丽渠首，优质的供电环境起到了积极的作用。”今年来，淅川县立足渠首高效生态经济示范区建设，严把招商项目环境保护关，引进一大批科技含量高、财税贡献大、生态保护强的等绿色环保、新能源大项目。前10个月，该县新批办招商引资超亿元项目23个，合同引资总额84.9亿元。其中光伏电站项目是河南地区首家使用光伏发电的电力客户，将缓解豫西南用电紧张局面。为全力服务地方经济发展，淅川县电业局

7月21日，淅川县电业局配电中心员工正在为上集镇大坪村的永福大理石材厂安装专用变费控智能表，以提高客户查询电费和用电安全。自去年11月份以来，淅川县电业局对110台专用变和2300台公用变进行计量装置改造，将原来用的老式计量装置更换为新式费控智能电能表，对用电负荷数据进行实时监控。同时通过MIS系统分析相关用电数据信息，随时了解企业用电，实现远程秒表和分时段计费，确保计量装置管理的“全覆盖、全采集、全费控”，减少人工作业量和差错率，客户用电满意率大幅提升。费控智能电能表实现全县城乡全覆盖。

近日，笔者获悉，在日前召开的南阳市2014年县域配电网项目科研评审会上，淅川县电业局申报的2014年第二批10千伏及以下工程建设项目报告，获市公司专家组评审通过。此项目报告是淅川县电业局结合县域经济发展实际，并依据国家电网、省市电力公司关于县域配电网建设的具体要求及技术标准，旨在有效解决10千伏主干线路供电“卡脖子”现象，提高变电站10千伏配出能效、强化主网架建设、拓展台区布点等，最大限度解决400伏供电半径过大和户均配变容量不足0.5千伏安的台区过载问题。据了解，该局2014年县域配电网10千伏及以下工程建设项目计划总投资21

 2014年4月29日下午3时许，在淅川县城南，钟观社区上九路公路边，一辆大车，由于野蛮施工，导致10千伏电杆倾倒十余基。下午4时许，笔者在现场看到，十余基倾倒的电杆都是水泥直线杆，顶端布置的是10千伏线路，下部400伏线路，电杆都是被连根折断，其中包括一个变压器台架，变压器也被摔倒在地上，支撑角铁已扭曲变形。街道边生活的居民的几辆摩托车也被砸中，倾倒在地。上九路钟观社区实际是一个街道，周围居民众多，人口比较稠密。事发时，由于电杆的倾倒，大车对绝缘导线的曳拉作用，导致一大片十余基电杆的连锁倾倒，距离延续一里许，现场一片狼藉。事发后，由于当地居

淅川县位于河南省西南边陲，西连陕西，南接湖北，集山区、库区于一体。按照淅川地理情况及电网结构，淅川县可划分为三个供电区域：中部的县城区域、西部的荆关区域以及南部的香九厚区域。近些年，随着淅川城区工业的强劲发展，电力负荷增长很大，原有的220千伏楚都变电站的容量已无法满足县城区域发展的需求，因此为了满足淅川县发展的需要，2013年，在县城西部边缘开工新建了220千伏淅川西输变电工程，变电站现命名为220千伏超达变电站。经过河南省送变电工程公司、南阳飞龙电建公司、淅川县电建公司人员，多半年的艰苦施工，变电站工程、一条220千伏进线工程------I群楚线刨

4月8日，笔者从淅川县电业局获悉，为构建适应“五大”体系需要的组织管理体系，合理配置人力资源，规范用工管理，不断提升队伍素质，持续提升劳动效率和经济效益，按照省公司供电企业劳动定员工作总体部署，从三月初开始，淅川县电业局积极开展2014年度劳动定员测算工作。本次劳动定员测算工作时间紧、任务重，其中劳动定员设备台帐收集是基础性、关键性环节，直接关系到该局劳动定员测算结果，同时此次定员测算工作还将首次在网上通过人力资源管控信息系统向国网公司进行申报。目前该局人力资源部、生产技术部、营销部、调度通信中心等相关单位积极配合，对各类设备台

在全球化新趋势下，“数字赋能”已成为推动各行各业转型升级的核心驱动力，人力资源管理作为支撑企业稳健前行与持续创新的关键支柱，不可避免地站在了这场变革的前沿。大数据、云计算、人工智能等数字技术的深度融合与广泛应用，不仅颠覆了传统人力资源管理模式的运作逻辑，更赋予了人力资源前所未有的

为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步加强职称评审监管，提高职称评审质量，促进职称评审公平公正，更好发挥职称评价“指挥棒”作用，近日，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》（以下简称《办法》）。《办法》明确，职称评审监管坚持依法监管、全面监管，

为持续巩固拓展主题教育成效，进一步引导全员增强合规意识和制度执行力，营造良好的合规文化，2024年5月16日，华润新能源投资有限公司安徽分公司组织开展“我为群众办实事”之人力资源制度解读培训，来自各部门、单位共50余名员工参加。在平时的工作中，我们经常会遇到这样的困扰：各类人事流程不知道

北极星环卫网获悉，4月11日，四川省德阳市2024年城乡环卫一体化服务体系建设（含人力资源外包）(二次)招标公告发布，项目预算金额3337.44万元，不接受联合体投标。详情如下：项目概况中江县城乡垃圾无害化资源化处理建设项目-2024年城乡环卫一体化服务体系建设（含人力资源外包）(二次)的潜在投标人应

2月28日，国家电网有限公司召开2024年人力资源工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，落实中央企业负责人会议和公司“两会”部署，奋力推动人力资源工作再上新台阶，为全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供组织和人才保障

11月27日，由我校主办、继续教育学院承办的山东省2023年度专业技术人才知识更新工程—新能源汽车安全技术高级研修班于11月27日上午在无影山校区通过“线上直播”的形式举办结业仪式。学校为深入贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面

北极星环卫网获悉，10月16日，杭州市富阳区综合行政执法局城乡生活垃圾分类收运市场化项目发布中标结果，中标供应商为杭州富阳安泰人力资源管理有限公司，报价13572.9万元，本项目服务期为三年，自2024年1月15日至2027年1月14日止。杭州市富阳区综合行政执法局城乡生活垃圾分类收运市场化项目，主要工

10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维

中核集团在人力资源管理工作中，以“创新理念、夯实基础、提升能力”为主线，借鉴质量管理方法和实施经验，创造性提出“集团公司基本标准”与“成员单位业务标准”有机结合的管控模式，并首创“标准的标准”——《人力资源管理体系标准》（以下简称标准），有效解决了集团公司管控成员单位相关业务的方

5月30日，由国网信通股份中电启明星打造的RPA“简历自动筛选”应用正式上线，进一步提升人力资源管理效能，助力企业实现人力资源管理的智能化、自动化。“简历自动筛选”应用是根据预先配置的简历筛选要求，通过RPA技术动态模拟用户行为，自动完成信息匹配、简历筛选，有效将HR从重复的基础简历筛选与

人才引领风帆劲，为梦拼搏阔步行。2月14日，国家电网有限公司2023年人资工作会议在京召开。公司董事长、党组书记辛保安出席会议并讲话。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入实施新时代人才强国战略，奋力推动公司人力资源工作高质量发展，为全面建